Skytterbanen FUS barnehage as

Oslo

Marianne Wersland

HR rådgiver

Har du ambisjoner, er glad i å oppnå resultater sammen med andre og stolt over å jobbe med faglig utvikling i barnehagen, da har du en unik mulighet nå.
Skytterbanen FUS barnehage søker nå etter ny daglig leder. Barnehagen har 7 avdelinger i moderne og flotte lokaler på Årvoll - med Lillomarka som nærmeste nabo. Vi bruker naturen aktivt i hverdagen og har en egen salamanderdam, bålplass og kjøkkenhage. Utenfor porten har vi også mange fine turdestinasjoner i skog og turterreng. Hos oss får barna oppleve mestring og læring gjennom lek, vi mener det gir det beste grunnlaget for utvikling. 
Vi er et sterkt fagmiljø med dyktige pedagogiske ledere, fagarbeidere og pedagogiske medarbeidere og egen fagleder, i tillegg til daglig leder. Sammen skaper vi en barnehage der kvalitet og barnets beste alltid kommer først.
Som daglig leder har du det overordnede og operative ansvaret for barnehagen. Du må ha evnen til å ta lederskap for den økonomiske og faglige utviklingen av barnehagen, samt påse at det er forsvarlig drift og levere på resultat. Du må kunne engasjere og utvikle personalgruppen og sørge for at personalet får utnyttet sin kompetanse på en slik måte at hele personalgruppen i barnehagen arbeider mot barnehagens mål og verdier. Daglig leder skal være ansvarlig for- og videreutvikle FUS sin faglige satsing, &#34;barnet først&#34;.
Arbeidsoppgaver
<ul><li>Overordnet og operativt ansvar for barnehagen.</li><li>Ansvar for personal-, faglig, - administrativt - og utadrettet lederskap</li><li>Målrettet arbeid for økt nærvær og et helsefremmende arbeidsmiljø.</li><li>Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med de ansatte</li><li>Være en synlig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft</li></ul>
Kvalifikasjoner 
<ul><li>Barnehagelærerutdanning</li><li>Barnehageerfaring</li><li>Ledererfaring</li><li>Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav</li></ul>
Egenskaper
<ul><li>Du liker å lede andre mot klare mål</li><li>Du har faglig tyngde, gode kommunikasjonsferdigheter og engasjement for markedsføring</li><li>Du tar initiativ og har mot til å fylle handlingsrommet</li><li>Du har et analytisk blikk og viser evne til refleksjon</li><li>Du har et stort engasjement for menneskene du leder</li><li>Du har forståelse for, og evne til, å ta kloke valg innenfor økonomi.</li></ul>
I FUS tilbyr vi deg:
<ul><li>Fadderordning og lederopplæring</li><li>Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling</li><li>Korte beslutningsveier i et positivt læringsfellesskap</li><li>Mulighet for å videreutvikle deg som leder i et godt nettverk med andre daglige ledere i Fus</li><li>Egen tariff med konkurransedyktig lønn og pensjonsbetingelser</li></ul>
 Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. Fus har et mål om å være en barnehage preget av mangfold , hvor ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap.
Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen. Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. 
Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. 
Som ansatt i Fus blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Vil du lede et engasjert team som brenner for barns trivsel og gode opplevelser?