Skjervøy kommune

Skjervøy

Grete Jacobsen

Kommunedirektør

Svenn Martinsen Torneus

Kommunalsjef for oppvekst og kultur

Som rådgiver i oppvekst vil du være en viktig bidragsyter i videreutviklingen av struktur og faglig innhold i kommunens barnehager og skoler. Stillingen har en sentral rolle i både utviklingsarbeid og løpende oppfølging av sektoren. En viktig del av arbeidet er å sikre at kommunen som skole- og barnehageeier har et forsvarlig system i tråd med gjeldende lovverk, samt å følge opp dette i praksis.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Pådriver og veileder for barnehage- og skoleutvikling, herunder oppfølging av pågående og framtidige kompetanse- og utviklingsprosjekter</li><li>Kvalitetsoppfølging og koordinering overfor barnehagene og skolene i kommunen</li><li>Faglig veiledning til barnehagestyrerne og rektorene i deres daglige arbeid</li><li>Forvaltningsoppgaver; herunder saksbehandling og rapportering</li><li>Bidra til tverrfaglig samarbeid innenfor oppvekstområdet</li><li>Planarbeid med skriftlig oppfølging</li><li>Bidra til videreutvikling av sektorens internkontroll</li><li>Stedfortreder for kommunalsjef oppvekst og kultur, innenfor avklarte rammer</li><li>Stillingen kan bli tillagt nye eller endrede arbeidsoppgaver ved behov                </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Godkjent lærerutdanning og erfaring fra grunnskolen</li><li>Ønskelig med utdanning og / eller erfaring også innen barnehage</li><li>Ønskelig med kunnskap om og erfaring fra offentlig forvaltning og relevant lovverk</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du trives med en hektisk arbeidshverdag og motiveres av samarbeid med andre for å drive utviklingsarbeid. Du har faglig tyngde som gjør at du er tydelig, beslutningsdyktig og løsningsorientert.</p><p>Du har god helhetsforståelse og evne til å prioritere.</p><p><br />Alle ansatte i Skjervøy kommune skal medvirke til kontinuerlig forbedring i sitt arbeid gjennom å omsette kommunens verdier i praksis:</p><ul><li>Handlekraftig</li><li>Inkluderende</li><li>Kompetent</li><li>Utviklende</li></ul><p>God tilstedeværelse, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og meningsfull stilling innen et viktig samfunnsområde.</li><li>Lønn etter avtale og gode pensjonsbetingelser. </li><li>Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig.</li><li>Kommunen er en del av virkemiddelsonen for Troms og Finnmark, med blant annet  nedskriving av studielån, skattefordeler og billigere strøm. </li><li>Flyttegodtgjøring i henhold til kommunens retningslinjer        </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Svenn Martinsen Torneus, Kommunalsjef for oppvekst og kultur, 930 97 762<br />
Grete Jacobsen, Kommunedirektør, 906 55 281, grete.jacobsen&#64;skjervoy.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Skoleveien 6<br />
9180 SKJERVØY<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Skjervøy kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5055159170<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 09.01.2026<br />
<br />


Rådgiver oppvekst