Skatteetaten

Mo I Rana

Trond Kobbeltvedt

Seksjonssjef

Synve Fossum

Gruppeleder

<p>Vi ønsker en junior UX-designer til vårt kontor i vakre Mo i Rana – <strong>som er engasjert i og vil bidra til gode brukeropplevelser og ønsker å skape tjenester som privatpersoner og næringsliv kan finne, forstå og bruke. Du er nysgjerrig, lærevillig og liker å bidra til å utvikle og formidle beste praksis innen faget.</strong></p><p>Som junior UX-designer hos oss i Skatteetaten blir du en del av et sterkt fagmiljø som jobber for å gjøre våre digitale tjenester enklere og mer brukervennlige. Du vil bidra både i nyutvikling og videreutvikling av løsninger som berører hele befolkningen – fra skatt og folkeregister til innkreving.</p><p>Kontoret vårt i Mo i Rana har rundt 110 IT-ansatte og er en del av en by i vekst, med kort vei til både kyst og fjell. Her finner du et rikt natur- og kulturliv, og en ny storflyplass er under bygging med forventet åpning i 2027.</p><p>Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden.</p><p>Du finner mer informasjon om Mo i Rana på:</p><ul><li><a href="https://www.rana.kommune.no/flytte-til-rana/" rel="nofollow">Flytte til Rana</a></li><li><a href="https://heilehelgeland.no/bo/rana-kommune/" rel="nofollow">Mo i Rana - Heile Helgeland</a></li><li><a href="https://visithelgeland.com/no/" rel="nofollow">Helgeland – eventyrlig og ekte - Visit Helgeland</a></li></ul><h3>Hva går jobben ut på?</h3><p><strong>Hos oss vil du:</strong></p><ul><li>være med på å utvide og bygge opp design som fagområde lokalt i Mo i Rana og være en aktiv deltaker i etatens fagmiljø for design og brukeropplevelse</li><li>jobbe som designer i et utviklingsmiljø som stadig blir mer smidig</li><li>gjennomføre innsiktsarbeid og bruke resultatene i idé og konseptarbeid sammen med andre</li><li>lage skisser og prototyper, teste disse med brukerne og videreutvikle løsninger sammen med andre designere</li><li>lede og delta i workshops, og bidra til forståelse for verdien av design og UX i tverrfaglige team</li><li>samarbeide tett med produkteiere, utviklere, jurister, saksbehandlere og arkitekter.</li></ul><h3>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h3><ul><li>høyere relevant utdanning innen design, minimum bachelornivå. Gjerne kombinert med teknologi</li><li>erfaring med UX-design og bruk av design- og samarbeidsverktøy som for eksempel Figma, Mural, Microsoft 365</li><li>kjennskap til designprosesser og metoder</li><li>kompetanse innen flere av områdene: innsiktsarbeid, tjenestedesign, konseptutvikling, interaksjonsdesign, skjemadesign, grafisk design, prototyping, brukertest, klarspråk, universell utforming og design thinking</li><li>gode skriftlige, muntlige og visuelle formidlingsevner på norsk</li></ul><p><strong>Det er en fordel om du har, men ikke et må-krav:</strong></p><ul><li>erfaring med å jobbe i tverrfaglige team</li><li>kunnskap om komplekse og store organisasjoner</li><li>evne til å se helhet og tenke ut fra brukers behov</li><li>kjennskap til planlegging og estimering av UX arbeid</li><li>grunnleggende forståelse for front-end utvikling</li></ul><h3>Hva ser vi etter hos deg?</h3><ul><li>har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene</li><li>setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger og er god på å se løsninger på tvers</li><li>har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven</li></ul><h3>Hvorfor skal du velge oss?</h3><ul><li>en innovativ og kreativ arbeidsplass med gode kollegaer</li><li>en solid arbeidsgiver med sterk markedsposisjon</li><li>faglig interessante arbeidsoppgaver og prosjekter</li><li>et miljø som oppfordrer til læring og kompetanseutvikling</li><li>deltagelse i utvikling av løsninger med brukeren i sentrum</li><li>trening i arbeidstiden og tilgang til treningsrom</li><li>et godt arbeidsmiljø med høy innovasjonstakt hvor medarbeidere trives og utvikler seg</li><li>moderne lokaler ved Movika med gode parkeringsmuligheter</li></ul><p>Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.</p><p>Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.</p><p>Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.</p><p>Du blir ansatt som rådgiver, med en årslønn mellom kr 560.000 - kr 650.000 avhengig av kvalifikasjonene dine.</p><p>Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.</p><p><strong>Verdt å merke seg før du søker<br /></strong>Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en <strong>omvendt referansesjekk</strong>. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.</p><p>Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Synve Fossum, Gruppeleder, 992 99 772, SynveRoine.Fossum&#64;skatteetaten.no<br />Trond Kobbeltvedt, Seksjonssjef, 951 72 041, Trond.Kobbeltvedt&#64;skatteetaten.no</p><h3>Arbeidssted</h3><p>Terminalveien 2<br />8624 Mo i Rana</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Skatteetaten<br /> <br />Referansenr.: 5011748499<br />Stillingsprosent: 100%<br />Fast<br />Søknadsfrist: 21.09.2025</p>

Vil du designe løsninger for hele Norges befolkning?