Skatteetaten

Oslo

Andreas Strømberg

Seniorrådgiver

Bjørn Eielsen Malde

Underdirektør

Er du nysgjerrig, tør å prøve og feile, og ønsker mer læring og utvikling? Det er viktige egenskaper for stadig å bli bedre sammen. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å utforme løsninger som er samfunnsnyttige og blir brukt av Norges befolkning!Vi ønsker deg som er ferdig med din mastergrad innen IT/teknologi i løpet av våren/sommeren 2026, og som vil bli en del av et av Norges største IT-miljøer gjennom vårt ettårige Tech Graduate program.Som graduate hos oss går du rett inn i en fast stilling, og vil det første året være en del av vårt Tech Graduate program. Gjennom programmet blir du en del av et større nettverk og får knytte kontakter på tvers av hele organisasjonen.&nbsp;Graduates vil oppleve å bli satset på og å få en ekstra god mulighet til å påvirke arbeidet som blir gjort i IT-divisjonen.Vi ønsker å gi deg en mykere overgang fra skolebenken til arbeidslivet ved å bistå med faglig oppfølgning, trygghet og morsomme sosiale aktiviteter gjennom hele året som Tech Graduate. Vi lover utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver, og muligheten til å jobbe med noen av Norges største og viktigste systemer. Du får bruke din kompetanse samtidig som du tilegner deg ny kunnskap sammen med noen av de beste på ditt fagfelt!Oppstart i august 2026.Skatteetaten er på vei over i sky og trenger flere utviklere med på laget. Vi ser etter deg som vil jobbe med komponenter og løsninger på etatens plattformer både i sky og on-prem. Sentrale oppgaver vil være automatisering av infrastruktur, utvikle sentrale komponenter og løsninger i Java, Python, Kotlin og Go, etablering av kjøremiljøer samt optimalisering av bygg- og leveransekjede. Du vil inngå i et team som tilrettelegger og videreutvikler etatens plattformer. Vi ser for oss at du er interessert i sikkerhet i plattformer og samfunnskritiske applikasjoner, og ønsker å lære mer.&nbsp;
<h2>"Platform Engineering - hva er det?" spurte vi ChatGPT</h2>
"Platform engineering" er et begrep innen programvareutvikling og IT-drift som beskriver praksisen med å bygge og vedlikeholde interne plattformer som støtter utviklingsteams.Kort forklart: I stedet for at hvert utviklingsteam selv skal sette opp byggesystemer, deploye tjenester, konfigurere infrastruktur og overvåke driften, lager et plattformteam en felles "self-service"-plattform. Denne plattformen gir utviklere verktøy, standarder og automasjon som gjør det enklere og tryggere å utvikle, teste og drifte tjenester på plattformen. Vi gjør kort og godt livet enklere og bedre for utviklerne! (hint: får utviklerne til å smile)
<h2>Hvilken kompetanse er viktig som utvikler plattform:</h2>
For å være aktuell for opptak i tech graduate-programmet må du fullføre en masterutdanning innen IT/teknologi eller lignende relevante fagområder i løpet av våren/sommeren 2026 og med gode akademiske resultater innen aktuelle fag. Du må kunne formulere deg godt på norsk, både muntlig og skriftlig.I tillegg har du hørt om eller lest deg opp på noen de relevante teknologiene innenfor interesseområdene under: <ul><li>Platform Engineering</li><li>Kubernetes</li><li>Databricks - skybasert plattform for data, analyse og maskinlæring</li><li>Infrastruktur som kode (IaC)</li></ul>Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
<h2>Hva ser vi etter hos deg?</h2>
Vi jobber ofte sammen i ulike team og derfor kommer gode samarbeids- og kommunikasjonsevner godt med. Vi liker å ta i bruk ny teknologi og utvikle oss videre, og verdsetter en kultur hvor vi bygger egen kompetanse og deler av vår kunnskap med våre kolleger. Om du er litt nytenkende i måten du løser utfordringer på, tar initiativ og er litt nysgjerrig tror vi at du vil passe godt inn hos oss. 
<h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2>
Jo, fordi du gjennom en Tech Graduate-stilling får muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker du kan lese om på nett og se på nyhetene.Du får også etablert et nettverk, både faglig og sosialt. Gjennom programmet blir du kjent med andre nyutdannede i hele Skatteetaten som du vil ha glede av i din karriere hos oss - og vi tror du vil få flere nye venner. På noen lokasjoner har vi også Ung i Skatt, som er en sosial møteplass for våre yngre medarbeidere.Da vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt, noe som kan være givende.Du får utfordrende oppgaver, store fagmiljø og gode utviklingsmuligheter. Du får god støtte av engasjerte ledere og faddere, da vi vil at du skal lykkes.IT i Skatteetaten har ett av Norges største IT-miljøer med over 1200 faste ansatte. Derfor har du mulighet til å prøve andre fagområder og stillinger dersom du skulle oppdage at noe annet er enda morsommere enn det du startet med. Det blir dessuten lagt opp til kompetanseutvikling gjennom deltakelse på ulike kurs og samlinger.I tillegg får du som alle andre i Skatteetaten fleksitid og betalt overtid, samt nyte godt av en raus personalpolitikk, som blant annet innebærer mulighet for å trene noe i arbeidstiden. Dessuten får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger.Som Tech graduate ansettes du i fast stilling og lønnes som rådgiver/overingeniør fra kr. 600.000 - 650.000, avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen har seks måneders prøvetid.&nbsp;Verdt å merke seg før du søker Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe&nbsp;hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt&nbsp;referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de&nbsp;spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd,&nbsp;likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for&nbsp;diskriminerende praksis og oppførsel.&nbsp;Har du hull i CV-en din,&nbsp;funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv&nbsp;særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse&nbsp;gruppene til intervju.Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er&nbsp;mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne&nbsp;hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.&nbsp;

Hvordan får du en utvikler til å smile?