Skatteetaten

Oslo

Øystein Schønberg-Grevbo

direktør styring og utvikling

Skatteetaten jobber hver dag med å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig virksomhet, som er samfunnsoppdraget vårt.  En sentral faktor for at vi skal lykkes med dette er å støtte skattedirektøren i en helhetlig og effektiv styring av hele etaten, ivareta at mål- og resultatstyring og budsjettstyring er i tråd med etatens hovedmål og strategi, og er godt koordinert med etatens porteføljestyring. Nå skal vi ansette en seksjonssjef til gruppen økonomi og styring som kan hjelpe oss med å få til dette på en god måte. 
<h3>Hva går jobben ut på?</h3>Du får en sentral posisjon i organisasjonen, med ansvar for helhetlig og effektiv styring av etaten. Vi ser etter en strategisk leder som kan ivareta mål- og resultatstyring, samt budsjettstyring i tråd med etatens hovedmål og strategi. Samtidig som du er strategisk, må du ha et blikk for detaljer og kunne gå inn i enkeltsaker.  Du vil ha ansvaret for å fastsette prinsipper, retningslinjer og metodikk innen virksomhetsstyring, samt veilede og instruere hele etaten. For å lykkes med dette vil du blant annet jobbe med følgende oppgaver:<ul><li>forvalte helheten i etatens virksomhetsstyring </li><li>følge opp at etatens budsjett overholdes og rapportere på dette</li><li>bidra til budsjettmessig balansering mellom investeringer og drift </li><li>forvalte etatens langtidsbudsjett </li><li>gjennomføre og avstemme etatens årsplanlegging </li><li>sørge for koordinering av styringssignaler fra direktoratet til divisjonene </li><li>ivareta styringsdialogen mot Finansdepartementet og dialogen med Riksrevisjonen</li></ul><h3>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h3>Du har mastergrad i ledelse, økonomi eller andre relevante fagområder.  Du har erfaring<ul><li>innen økonomi- og budsjettstyring </li><li>med mål- og resultatstyring</li><li>med ledelse på strategisk nivå, og fra å lede ledere </li><li>med å lede og koordinere prosesser/prosjekter </li><li>fra statlig økonomistyring  </li></ul>Det er en fordel med erfaring fra stor og kompleks virksomhet.<h3>Hva ser vi etter hos deg?</h3>For å lykkes i denne stillingen må du ha gode lederegenskaper. Du gir dine ansatte tillit og ansvar for å gjennomføre, og følger opp leveranser og bidrar til læring og utvikling.  Du evner å tenke langsiktig og strategisk, og ser det store bildet.  Du er god til å analysere komplekse data og informasjon, for å ta informerte beslutninger. Du er en god kommunikator og formidler informasjon med klarhet og letthet, både muntlig og skriftlig. Du er god til å lytte for å forstå og bli forstått, og holder andre informert.  Du samarbeider godt med alle også på tvers av enheter, og tilnærmer deg andre for å utvikle nye relasjoner eller styrke de du allerede har.  Du er løsningsorientert og utvikler omfattende og realistiske planer på både kort og lang sikt. Du tar initiativ og har god gjennomføringsevne.<h3>Hvorfor skal du velge oss?</h3>Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som har stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som seksjonssjef, med en årslønn mellom 1 050 000 og 1 300 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Verdt å merke seg før du søkerVi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Øystein Schønberg-Grevbo, direktør styring og utvikling, 99 62 16 46 
<h3>Arbeidssted</h3>Fredrik Selmers vei 4 
0663 Oslo 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Skatteetaten 
 
Referansenr.: 4986833316 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 11.08.2025

Seksjonssjef økonomi og styring