Skatteetaten

Drammen

Lars Lyngnes

underdirektør

EU innfører Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) – en ordning som skal sikre rettferdig karbonprising på importerte varer og hindre at produksjon flyttes til land med lavere miljøkrav. Norge planlegger å ta ordningen i bruk fra 2027, og dette betyr at Skatteetaten får en sentral rolle i gjennomføringen av regelverket. Som ansvarlig myndighet skal vi behandle autorisasjoner for importører, følge opp krav fastsatt av Miljødirektoratet og bidra til et system som gjør det enklere for næringslivet å etterleve de nye klimaforpliktelsene. Vi samarbeider tett med både Miljødirektoratet og Tolletaten i dette arbeidet. I denne forbindelse søker vi nå etter en jurist som skal bidra til Skatteetatens levering innen fagområdet. Hvem er du? Du er en engasjert, fleksibel og dyktig jurist, enten du har erfaring eller er nyutdannet. Du har interesse og engasjement for offentlig forvaltning, du lærer raskt og liker å jobbe med varierte oppgaver. Du er en som trives i et miljø med høye krav til leveranser og korte frister, og du liker å arbeide i team, dele kunnskap og støtte dine kollegaer på veien til gruppens mål. Hos oss ønsker vi å være fleksible og jobbe sammen - dette er du nysgjerrig på å utforske! Høres dette ut som deg? Da hører vi gjerne fra deg! Hvem er vi? Gruppen består i dag av 13 medarbeidere som jobber med saksbehandling og kontroll. Vi har 10 medarbeidere i Drammen og 3 i Kristiansand. Vi jobber hovedsakelig med avgifter knyttet til motorkjøretøy, og også med flere andre særavgifter. Alle våre oppgaver er landsdekkende. Vi har et godt arbeidsmiljø med svært erfarne medarbeidere. CBAM blir en helt ny oppgave i gruppen som ligger litt utenfor det vi til daglig jobber med.&nbsp;
<h2>Hva går jobben ut på?</h2>
Skatteetaten har ansvar for autorisering av CBAM-importører og innkreving av overtredelsesgebyr. Dine arbeidsoppgaver vil være: <ul><li>være med på å etablere rutiner for Skatteetatens oppgaver med CBAM </li><li>motta søknader gjennom CBAM-portalen </li><li>behandle søknader og kommunikasjon mot søker </li><li>håndtering av eventuelt depositum </li><li>legge inn vedtak i CBAM-portalen </li><li>saks- og klagebehandling i kontrollsaker knyttet mot særavgifter</li><li>utredninger knyttet til regelverksutvikling </li><li>bidra til å sikre kvalitet i rettsanvendelsen</li><li>informere og veilede, internt og eksternt </li><li>delta i dialog med juridisk stab, for eksempel i forbindelse med høringer </li></ul>
<h2>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h2>
Du må ha<ul><li>master i rettsvitenskap / juridisk embetseksamen, gjerne med spesialisering innen skatterett og/eller&nbsp;EU/EØS rett. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir. Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert. </li><li>god skriftlig og muntlig formidlingsevne, både på norsk og engelsk </li></ul>Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til sommeren. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse. Husk å legge ved relevante vitnemål og attester når du søker.
<h2>Hva ser vi etter hos deg?</h2>
For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du er<ul><li>god kommunikator:&nbsp;du klarer å formidle et budskap på en enkel og lettfattelig måte, du lytter aktivt, gir konstruktive tilbakemeldinger og er løsningsorientert&nbsp; </li><li>initiativtaker:&nbsp;du tar initiativ når du ser muligheter for forbedring og handler selvstendig for få til endringer både alene og sammen med andre. Du trives med å bidra til utvikling. </li><li>lærevillig:&nbsp;du liker å lære og utvikle deg – både faglig og personlig. Du evner å sette deg inn i nye problemstillinger raskt, og tar ansvar utover eget ansvarsområde. </li><li>resultatorientert:&nbsp;du jobber målrettet og effektivt. Du er opptatt av å få ting gjort og levere gode resultater – selv når det dukker opp utfordringer&nbsp; </li><li>lagspiller:&nbsp;du trives med å jobbe selvstendig samtidig som du er en lagspiller som samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.&nbsp; </li><li>relasjonsbygger:&nbsp;du skaper gode forbindelser med kollegaer og samarbeidspartnere. Du er tillitsskapende, kommuniserer godt og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. </li></ul>
<h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2>
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Verdt å merke seg før du søkerSøknadsbrev&nbsp;bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match – og svar på noen spørsmål. Få gjerne med hvordan du har jobbet med juridiske problemstillinger så langt. Omvendt referansesjekk&nbsp;er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.&nbsp; Likeverd, likestilling og mangfold&nbsp;er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.&nbsp; Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på&nbsp;offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette.  Bakgrunnssjekk&nbsp;gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

CBAM trenger juss - vi trenger deg