Skatteetaten

Grimstad

Tuva Ones

underdirektør

Hans Kristian Søfteland

Vil du være med og forme hvordan Skatteetaten jobbe med data? Vi ser etter deg som har god oversikt, liker å samarbeide og ønsker å bidra til at data brukes på en trygg, effektiv og smart måte.I stillingen får du en sentral rolle i å lede og koordinere arbeidet med data og dataprodukter. Du vil sørge for at data utvikles, forvaltes og deles på en måte som møter behovene til både brukere og virksomheten – og at det skjer i tråd med lover, regler og interne rammeverk.Innhenting er en avdeling i Skatteetaten som har ansvar for å samle inn og passe på viktig informasjon – både for Skatteetaten og for andre deler av det offentlige. Vi jobber med store datakilder som for eksempel informasjon om lønn og arbeidsforhold, aksjer, valuta, eiendom og hvem som eier hva. Målet vårt er å sørge for at denne informasjonen er riktig, oppdatert og tilgjengelig når den trengs. Vi jobber også med å utvikle og forbedre disse datakildene etter hvert som behovene endrer seg.Når du søker på denne stillingen behøver du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. 
<h3>Hva går jobben ut på?</h3>I denne rollen vil du ha en sentral oppgave innen utviklingen og forvaltningen av data og datatjenester. Du sørger for at data leveres riktig og effektivt til de som trenger det, og at dette skjer i tett samarbeid med vårt produktteam, fagmiljøer og andre dataledere. En viktig del av jobben er å følge opp at data behandles i tråd med krav til personvern, sikkerhet og kvalitet. Du bidrar også til å skape god struktur og forståelse for data gjennom arbeid med metadata og informasjonsmodeller.Du vil være med å prioritere utvikling og forvaltning av data innenfor rammene som er satt av dataeier. Du er med definerer mål og suksesskriterier for data og dataprodukter, og følger opp at disse nås. Dersom et dataprodukt ikke møter kravene, kan du være med aktivere eller deaktivere det. Du ha i oppgave å iverksette nødvendige tiltak dersom retningslinjene for databehandling ikke følges.<h3>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h3>Vi ser etter deg som har: <ul><li>Faglig kunnskap om data og hvordan de brukes i praksis</li><li>God forretningsforståelse – du ser hvordan data støtter opp under virksomhetens mål</li><li>Erfaring med styring og forvaltning av data – du vet hvordan data bør håndteres trygt og effektiv</li><li>Har god kommunikasjonsevne både skriftlig og muntlig</li><li>Relevant utdanning på minimum bachelorer nivå, særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Utenlandsk grad må være godkjent av NOKUT/HK-dir.</li></ul>Det er en fordel om du også har kjennskap til: <ul><li>Ulike typer databrukere og deres behov</li><li>Bruk av analyseverktøy som feks, Power BI, Databricks, Python, SQL</li><li>Analyse og hvordan data kan brukes til innsikt</li><li>Hvordan arkitektur og systemer styres og henger sammen </li><li>Brukerinnsikt og hvordan man utvikler løsninger som fungerer i praksis</li><li>Helhetlige utviklingsmetoder, som smidig eller tverrfaglig arbeid</li><li>Produkt- og prosessledelse</li></ul><h3>Hva ser vi etter hos deg?</h3>Problemløser: Du er god på å oppdage ulogiske sammenhenger og kunne se hvordan en kan rette det opp. Du ser det store bilde og har helhetsforståelsen for hvem en endring kan berøre.Forretningsforståelse: Du klarer å sette deg inn i Skatteetaten sin virksomhet og strategier, og bruker denne kunnskapen aktivt i ditt arbeid.Planlegging: Du klarer å legge planer for å finne de rette tidspunktene for å gjøre en oppgave. Du avstemmer dine oppgaver opp mot andre berørte parter.Relasjonsbygger: Du er knytter de rette kontaktene og er ikke redd for å spørre om hjelp for å oppnå et best mulig resultat for oppgaveløsningen. Du deler din kunnskap og erfaring med andre. Du prøver å finne de beste løsningene på ulike oppgaverInitiativtaker: Du tar gjerne grep, dersom du ser at noe ikke fungere eller det oppstår nye behov. Du tar på deg nye oppgaver for å få utfordringer på jobb. <h3>Hvorfor skal du velge oss?</h3>Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 650 000,- og 800 000,- kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. De første seks månedene regnes som prøvetid.  Vi ber om at vitnemål og attester legges som vedlegg til søknaden.  Verdt å merke seg før du søkerOmvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match. Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere. Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Tuva Ones, underdirektør, 482 70 206 
Hans Kristian Søfteland, underdirektør, 912 46 384 
<h3>Arbeidssted</h3>Jon Lilletuns vei 1 
4879 Grimstad 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Skatteetaten 
 
Referansenr.: 4967768805 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 11.08.2025

Er du opptatt av å bruke data på en trygg måte?