Skatteetaten

Oslo

Sandra Tørfoss

underdirektør

Avdeling Skattekriminalitet, seksjon etterretning søker nå etter to engasjerte, samfunnsbevisste og erfarne analytikere som vil være med å styrke innsatsen mot økonomisk kriminalitet.Vi har ansvar for å identifisere og analysere trusler, risiko og aktører. Vi jobber tett med andre fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere for å sikre en kunnskapsbasert og målrettet innsats.
<h2>Hva går jobben ut på?</h2>
Som analytiker vil du jobbe med analyser av misbruk og svindel knyttet til Skatteetatens systemer og informasjon, som brukes i ulike økonomiske prosesser. I denne stillingen vil du jobbe i skjæringspunktet mellom skatt/avgift, etatens prosesser og utvikling av digitale løsninger. Sentrale oppgaver vil være: <ul><li>identifisere og analysere mønstre og trender innen økonomisk kriminalitet </li><li>utarbeide etterretningsprodukter og risikovurderinger </li><li>bruke avanserte analyseverktøy og datakilder for å avdekke svindel </li><li>bidra til utvikling av metoder og verktøy for etterretningsarbeid </li><li>samarbeide med interne og eksterne aktører, for eksempel politiet </li><li>kvalitetssikring og deling av kompetanse </li><li>ledelse av større etterretningsoppdrag </li></ul>
<h2>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h2>
Du har høyere utdanning på minimum bachelornivå (gjerne master), innen økonomi, revisjon, samfunnsfaglig metode, eller annen relevant analysekompetanse. Særlig relevant erfaring kan erstatte kravet til utdanning. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK.dir.Du har flere års relevant arbeidserfaring og:<ul><li>erfaring fra arbeid innen økonomisk kriminalitet, kontroll og/eller granskning </li><li>erfaring med analysearbeid </li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk </li><li>meget god digital kompetanse </li><li>erfaring med prosess og/eller prosjektledelse</li></ul>Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG.
<h2>Hva ser vi etter hos deg?</h2>
<ul><li>du har sterk gjennomføringsevne og kan levere på korte frister </li><li>du er lærevillig og nysgjerrig, tar raskt til deg ny kunnskap og ser anvendelser av den </li><li>du er utviklingsorientert og håndterer raske endringer </li><li>du har gode samarbeidsevner og jobber godt på tvers av fagmiljøer </li><li>du er en god problemløser som ser sammenhenger i store informasjonsmengder </li><li>du har strategisk forståelse og evner å se helhet og sammenhenger </li></ul>
<h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2>
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan tilby muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som seniorrådgiver eller spesialrevisor, med en årslønn mellom 750&nbsp;000 og 900 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Ta kontakt med underdirektør Sandra Tørfoss på telefon 415 34 260. Verdt å merke seg før du søkerVi bruker ikke søknadsbrev. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Mangfold og likestilling. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Offentlig søkerliste. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.&nbsp;&nbsp; Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Vil du være med å bekjempe skattekriminalitet?