Sjømannskirken - Norsk Kirke I Utlandet

Trond Hauso Hansen

HR-rådgiver

Ørnulf Mathisen

Vertskap/daglig leder i Albir-Villajoyosa

<p>Sjømannskirken i Albir–Villajoyosa går inn i en utviklingsfase og søker en prest som kan styrke det kirkelige arbeidet og bidra til å nå nye generasjoner. Vi søker en teologisk trygg prest med evne til å bruke hele seg i møtet med mennesker.</p><p>Som prest får du hovedansvar for kirkelige handlinger, forkynnelse og samtaler, og møter mennesker i alle livsfaser – fra barn og unge til de som er midt i livet. Relasjonsbygging er en kjerneoppgave, både i menigheten, i møte med andre sjømannskirker i Spania og i det norske miljøet.</p><p>Arbeidshverdagen er variert, og krever fleksibilitet, gode relasjonsevner og struktur i tjenesten. I høysesong er arbeidsmengden større, med mulighet for avspasering i roligere perioder. Du blir en del av en engasjert stab og jobber tett med kateket, kirkemusiker og diakon. I høysesong samarbeider du også med pensjonerte prester tilknyttet Minnekirken, og som du har et faglig ansvar for.</p><p>Erfaring som prest er en fordel, men også nyutdannede med relevant erfaring er velkommen til å søke. Du inngår i kirkens beredskapstjeneste og bidrar i et mangfold av praktiske og pastorale oppgaver.</p><p><strong></strong>Du vil få mulighet til å bo i et område med varmt klima, friluftsmuligheter og rikt kulturliv.</p><p><strong></strong>Oppstart er august 2026. For søkere med barn er søknadsfrist til skolene i Albir og Alfaz del Pi 1. mars.</p><p><em>Til denne stillingen bruker vi ikke søknadsfelt, men har heller noen konkrete spørsmål du må svare på. På spørsmål som ikke er relevant skriver du «ikke aktuelt» for å kunne gå videre i søknadsprosessen.</em></p><br />
<h3>Dine oppgaver og ansvarsområder blir å</h3><ul><li>holde gudstjenester, forkynne og utføre kirkelige handlinger. På det jevne vil du ha en gudstjeneste i Minnekirken og to i Albir per måned. Det er normalt sett rundt 40 vielser pr år og du vil dele på disse sammen med seniorprest og prestevikar. Det administrative med vielser gjøres sammen med administrativ medarbeider som har hovedansvar for dette. Dåp kan forekomme, mer sjeldent begravelser.</li><li>ha medansvar for barne- og ungdomsaktiviteter, samt konfirmantarbeid, der kateket har hovedansvaret</li><li>være en pådriver i å utvikle menighetsarbeidet ved kirken, og da spesielt det å kunne nå barn og unge i større grad. Bidra til nytekning og prioritering innen ansvarsområdet, sammen med kateket og øvrig stab.</li><li>bidra i det oppsøkende arbeidet, ved å være tilstede på allerede eksisterende møteplasser og ved å skape nye</li><li>bidra i beredskaps- og sosialsaker</li><li>bidra sammen med resten av staben i det praktiske og menighetsbyggende arbeidet i Albir-Villajoyosa. Arbeidet ved en sjømannskirke er et felles ansvar for stab og frivillige, og der alle må være innstilit på å bidra på hverandre sine ansvarsområder.</li></ul><h3>Vi ser etter deg som</h3><ul><li>er eller kan bli ordinert som prest i Den norske kirke, da det er nødvendig for tjenesten. Nyutdannede er også velkommen til å søke.</li><li>har erfaring fra kirkelig arbeid, og helst fra barne- og ungdomsarbeid, enten som frivillig eller ansatt</li><li>har erfaring fra menighetsutvikling, og spesielt det å skape nye aktiviteter for barn og unge</li><li>førerkort klasse B, ettersom det er nødvendig for tjenesten</li></ul><strong>Stilling for eventuell medreisende ektefelle:</strong><br /><ul><li>Det kan tilbys 50 % stilling som diakonal medarbeider for eventuell medreisende ektefelle, dersom den oppfyller kravene til en tilsetting.</li><li>Dette er en kirkelig stilling, der oppgavene avhenger av kompetansen og interessene til den som kommer inn i stillingen, og blir tilpasset de behov kirken har. </li><li>Vennligst legg ved CV og søknad hvis ektefelle ønsker å bli vurdert for stilling. Vi gjør en like grundig prosess med søkere til denne stillingen som for hovedstillingen, og punktene under gjelder også for denne stillingen.</li></ul><strong>Viktige tilleggskrav:</strong><br /><ul><li>Det vises til Sjømannskirkens <a href="https://www.sjomannskirken.no/media/lmxgrg3o/retningslinjer-for-ansettelse-2022.pdf" rel="nofollow">retningslinjer for ansettelse</a>.</li><li>Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens <a href="https://www.sjomannskirken.no/kontakt/strategi/" rel="nofollow">strategi</a>. </li><li>Hvis ikke søker eller ektefelle er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn.</li><li>Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.</li><li>Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan bli vurdert til en ansettelse på særskilte vilkår (lokal kontrakt).</li><li>Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger med tre års bindingstid, og med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene og hjemreisen må dekkes av den ansatte. </li></ul><h3>Vi vektlegger at du</h3><ul><li>liker mennesker og evner å snakke med, møte og omgås mennesker</li><li>evner å tenke selv, ta ansvar og ta initiativ</li><li>er flink på samhandling og samspill med andre</li><li>har evne til å tilpasse deg nye situasjoner</li><li>har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, samtidig som du evner å sette grenser og ivareta deg selv</li><li>er engasjert, og samtidig god til å engasjere og inspirere andre</li><li>har evne og vilje til å drive med oppsøkende arbeid</li></ul><p>Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte.</li><li>Tariffestet pensjonsordning i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a>.</li><li>Arbeidsveiledning (ABV).</li><li>Det vil bli stilt møblert tjenestebolig til disposisjon. Denne vil leies inn tilpasset familiestørrelsen. Se nærmere beskrivelse i <a href="https://www.sjomannskirken.no/kontakt/jobb/bo-og-levebeskrivelser/" rel="nofollow">bo- og levebeskrivelsen</a>.<br /><br />Vi har samlet en del <a href="https://www.sjomannskirken.no/kontakt/jobb/sporsmal-og-svar/" rel="nofollow">informasjon</a> om hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken. Les mer på Sjømannskirken sine <a href="https://www.sjomannskirken.no/albir-villajoyosa/" rel="nofollow">nettsider</a> for Albir-Villajoyosa.<br /><br /><strong>OBS!</strong> Alle må søke elektronisk gjennom lenken &#34;Søk på stillingen&#34; for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ørnulf Mathisen, Vertskap/daglig leder i Albir-Villajoyosa, &#43;34660405839, oma&#64;sjomannskirken.no<br />
Trond Hauso Hansen, HR-rådgiver, &#43;4755552263, thh&#64;sjomannskirken.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Carrer Mart, 8<br />
03581 l&#39;Alfàs del Pi<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sjømannskirken<br />
<br />
Referansenr.: 5046543230<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.01.2026<br />
<br />


Sjømannsprest i Albir-Villajoyosa