Sivil Klareringsmyndighet

Moss

Grethe Endresen

HR-rådgiver

Anne Grete Grønlien

Avdelingsdirektør

<h2>Om stillingen</h2><p>Sivil klareringsmyndighet har ledig stilling som saksbehandler. Både nyutdannede og personer med lang arbeidserfaring kan søke stillingen.</p><p>Stillingen er en del av traineeprogrammet i staten og er forbeholdt personer med nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV-en, med høyere utdanning. Stillingen er midlertidig på opptil 2 år, med mulighet for forlengelse ytterligere 1 år. For å bli vurdert til stillingen, må du bekrefte at du er i målgruppen ved å krysse av for nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Du kan lese mer om traineeprogrammet i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/traineeprogrammet-i-staten" rel="nofollow">her</a>.</p><p>Stillingen vil for tiden være innplassert i klareringsavdelingen. Avdelingen behandler alle typer klareringssaker og andre oppgaver om personellsikkerhet, og har som hovedoppgave å gjennomføre en effektiv og kvalitativt god saksbehandling. Dette innebærer blant annet å innhente informasjon, gjennomføre sikkerhetssamtaler og foreta personellsikkerhetsmessige vurderinger etter sikkerhetsloven. I tillegg skal avdelingen bidra til faglig utvikling av personellsikkerhetsfaget og samarbeider blant annet med Nasjonal sikkerhetsmyndighet og andre klareringsmyndigheter. </p><p>Som saksbehandler vil du arbeide med varierte oppgaver innenfor fagfeltet personellsikkerhet. Stillingen gir mulighet for allsidige arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig fordypning innenfor personellsikkerhet - et spennende arbeidsområde i utvikling. </p><p>Som en del av oppgaveporteføljen skal du blant annet innhente nødvendige saksopplysninger og utarbeide skriftlige personellsikkerhetsmessige vurderinger av høy kvalitet, om nødvendig i kombinasjon med å gjennomføre sikkerhetssamtaler. Du må kunne analysere problemstillinger og fatte rettidige avgjørelser i henhold til lov om nasjonal sikkerhet med forskrifter (sikkerhetsloven), instrukser og rutiner. Med høy arbeidsmoral og arbeidslyst ønsker du å bidra til at vi også kan opprettholde et godt arbeidsmiljø i en avdeling som har saksbehandling som sin primæroppgave.</p><br /><h2>Du må ha</h2><ul><li>Høyere relevant utdanning, minimum på bachelornivå. Eksempler på relevant utdanning kan være studier innen rettsvitenskap, psykologi, forsvar/politi, samfunnsvitenskap, økonomi, helse</li><li>Gode IKT-ferdigheter </li><li>God samfunnsforståelse og interesse for samfunnsoppdraget</li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li><li>God evne til å analysere og vurdere faglige problemstillinger</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi ønsker at du viser initiativ, handlekraft og har meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Videre må du være løsningsorientert samtidig som du jobber strukturert, effektivt og er flink til å planlegge. Det er nødvendig at du er fleksibel og evner å prioritere arbeidsoppgavene i tråd med virksomhetens behov. </p><p>Du setter mål for arbeidet ditt og bygger gode relasjoner. I tillegg blir du motivert av samfunnsoppdraget til virksomheten, du har integritet og er resultat- og utviklingsorientert. </p><p>Du må ha god beslutningsevne, kunne iverksette handling og selvstendig bidra til at avtalte tidsfrister overholdes.</p><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><br /><h2>Krav om sikkerhetsklarering</h2><p>Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for STRENGT HEMMELIG/COSMIC TOP SECRET, og kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Det er en forutsetning at nødvendig klarering og autorisasjon kan opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet. Dette stiller krav til din lojalitet, dømmekraft og pålitelighet – nødvendige egenskaper for ansatte i en organisasjon med spesielle krav til sikkerhet.</p><p>SKM er en virksomhet med en samfunnskritisk funksjon. Dette stiller ekstra krav til virksomhetens evne til å levere på sitt samfunnsoppdrag også når uønskede eller uforutsette hendelser inntreffer. Det forventes at alle våre medarbeidere er fleksible og villige til å yte ekstra når situasjonen krever det.</p><br /><h2>Vi tilbyr deg</h2><p>Du vil få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver knyttet til et viktig samfunnsoppdrag for trygghet og sikkerhet i Norge. </p><ul><li>Et hyggelig arbeidsmiljø, sammen med profesjonelle, pålitelige og engasjerte kolleger.</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Felles kantine</li><li>God pensjonsordning i Statens pensjonskasse</li><li>God tilrettelegging av arbeidsplassen og arbeidssituasjonen dersom det er behov for det. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke har anledning til å tilby fast avtale om bruk av hjemmekontor</li></ul><p>Lønn innenfor statens lønnsregulativ som førstekonsulent (1408) eller rådgiver (1434) i lønnsspenn: kr 525 000 - 700 000 (pr. år i 100 % stilling), avhengig av utdanning og erfaring.  </p><p>Innplassering i stillingskode er avhengig av kvalifikasjoner, erfaring, personlige egenskaper og virksomhetens kompetansebehov.</p><p>Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Det er prøvetid i stillingen. </p><p>Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. For å komme i betraktning må søknad med cv fylles ut via vår jobbportal, Jobbnorge. Attester, vitnemål og referanser skal vedlegges.</p><br /><h2>Generelt</h2><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, perspektiver og livserfaring for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.</p><p>Etter søknadsfristen vil det også bli utarbeidet utvidet søkerliste, av cv-opplysninger som registreres i portalen av søkeren. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. Ta kontakt med SKM før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i jobbportalen.</p><p>Arbeidstakere må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke deres ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.</p><p>Tiltredelsestidspunkt snarest og etter nærmere avtale.</p><br />

Saksbehandler - traineeprogrammet i staten 50-100 % stilling