Sens Gruppen

Sarpsborg

Bernhard Torbjørnsen

HR-Leder

Jane Wehler

<p>Vi søker etter 3 veiledere i 100%  Fast stilling  med oppstart i april 2026.  <br /><br />Vi ønsker oss  lærevillige lagspillere som motiveres av egen og andres utvikling. Som veileder vil du jobbe selvstendig  med varierte og meningsfylte oppgaver, samtidig samarbeider vi tett som team og er opptatt av å løfte hverandre. Du vil ha ansvar for egen portefølje og veilede egne deltakere, slik at de skaffer og beholder arbeid. Dersom du mestrer å sjonglere flere arbeidsoppgaver, og har kjennskap til og ønske om å jobbe mot det regionale og lokale arbeidsmarkedet, vil vi ha deg som veileder i Sens Utvikling. </p><br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som veileder skal du jobbe målrettet og systematisk for å bistå våre deltakere i å få ordinært arbeid. Arbeidsted er i sentrum av Sarpsborg. Stillingen inkluderer blant annet disse oppgavene:<br /></p><ul><li>Arbeide aktivt og systematisk med oppsøkende virksomhet i lokalt og regionalt arbeidsmarked<br /></li><li>Støtte deltaker med karriereveiledning og jobbsøkerprosess i henhold til definert faglig metode<br /></li><li>Følge opp arbeidsgiver og deltaker på arbeidsplassen, og avklare eventuelle behov for tilrettelegging<br /></li><li>Ivareta tett dialog og samarbeid med Nav for å sikre optimale prosesser for deltaker<br /></li><li>Rapportere og dokumentere i henhold til krav og retningslinjer</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Du må ha minimum 3 års utdanning fra høyskole eller universitet. Arbeidserfaring fra veilednings-/undervisnings-/salgsarbeid/helse og omsorgsyrker kan kompensere for manglende utdanning. </p><p>Det vil være en fordel med erfaring med: </p><ul><li>Yrkeskartlegging og karriereveiledning (evt. rekruttering), herunder bistand til målrettet jobbsøking og jobbutvikling</li><li>Opplæring i arbeidsrelaterte og sosiale ferdigheter</li><li>Erfaring fra inkludering av utsatte grupper i arbeidslivet</li><li>Kompetanse på tilrettelegging i arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer </li><li>Salg og/eller rekruttering </li><li>Supported Employment (SE)</li><li>Motiverende Intervju (MI)</li><li>Førerkort og disponering av egen bil er en fordel. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>For å lykkes som veileder er det viktig at du kan jobbe selvstendig og strukturert. Vi fakturerer på timer i våre tiltak, det er derfor nødvendig med god forståelse for økonomi, samtidig som du må kunne sikre personlig oversikt og god dokumentasjon. Du er selvstendig på digitale verktøy og har meget gode kommunikasjonsferdigheter.</p><p>Vi ser for oss at du har pågangsmot, i denne jobben skal man ut å møte arbeidsgivere da er det viktig med godt humør og høy grad av integritet. Du jobber planmessig, og er robust som person. Det kan være krevende å være tett på mennesker som står i utfordrende livssituasjoner. Din evne til å sette grenser og ivareta deg selv vil være viktig. Til syvende og sist lykkes vi sammen, derfor er det viktig for oss at du ønsker å være en del av et team og et kollegialt fellesskap.</p><h3>Vi tilbyr</h3><p><strong></strong>Fleksibilitet og selvstendighet går hånd i hånd hos oss! Vi tror mennesker jobber best i et miljø kjennetegnet av tillit, ansvar og åpenhet. Vi kan tilby kompetanseutvikling, personlig utvikling og et imøtekommende og bredt fagmiljø. I tillegg har vi bransjens beste pensjonsordning. Vi er stolte av vår historie, og vårt bidrag til å skape et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv. Sammen jobber vi for at Sens skal være det meningsfylte valget!<br /><br />Høres dette interessant ut? <strong> </strong>Send oss CV og søknad.</p><p> </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jane Wehler, jane.wehler&#64;sens.no<br />
Bernhard Torbjørnsen, HR-Leder, bernhard.torbjornsen&#64;sens.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>St. Marie gate 96-98<br />
1706 Sarpsborg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sens Utvikling<br />
<br />
Referansenr.: 5054656759<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.01.2026<br />
<br />


Veileder - Oppfølgingstiltak Sarpsborg