Seniorrådgiver

Trondheim

Kjell Strøm

Daglig leder | Partner | Fair Assess

Oddbjørn Eide

Daglig leder Kirkebevaringsfondet

Kirkebevaringsfondet er tidenes største kulturminnesatsing hvor 10 milliarder kroner skal benyttes til istandsetting av kulturhistorisk verdifulle kirkebygninger. Vi søker engasjerte, kompetente og utviklingsorienterte kulturminnerådgivere som kan bidra til å forvalte midlene i tråd med <a href="https://www.regjeringen.no/contentassets/975e24d6e1854e6eba4b6f218d874402/no/pdfs/bevaringsstrategi.pdf" rel="nofollow">Bevaringsstrategi for kulturhistorisk verdifulle kirkebygg.</a> Som rådgiver blir du en del av Kirkebevaringsfondets programsekretariat i Trondheim. Sekretariatet har ansvar for å utvikle og forvalte programmer og tilskuddsordninger i samarbeid med programstyret. Det ledes av en daglig leder i Trondheim og er en del av Riksantikvarens kulturminneavdeling. Sekretariatet består av medarbeidere fra Riksantikvaren, Hovedorganisasjonen KA og Kirkerådet.Programsekretariatet Programsekretariatet har ansvaret for oppfølging av Bevaringsstrategi for kulturhistorisk verdifulle kirker og tilskuddsforvaltning for Kirkebevaringsfondet.  Dette innebærer blant annet:<ul><li>oppfølging av og veiledning til kirkeeiere i søknadsprosess knyttet til antikvarisk istandsetting, sikring og konservering</li><li>stimulere til utvikling av relevant håndverkskompetanse, og med sterk faglig vurderingskompetanse. Håndtere større søknader fra ulike aktører eksempelvis innenfor utdanningsfeltet</li><li>bidra til at tilskudd fra Kirkebevaringsfondet bygger opp under satsninger og målsettinger i Riksantikvarens håndverksstrategi.</li><li>forberede saksunderlag for Kirkebevaringsfondets programstyre med særlig vekt på kulturminnefaglige vurderinger </li><li>bidra til fortløpende evaluering, planlegging og videreutvikling av strategi, programmer og innsatsområder </li><li>bidra til tilskuddsforvaltning i tråd med vedtatte regelverk, strategi, programmer og innsatsområder </li></ul>Sekretariatet er per i dag 12 årsverk bestående av leder, økonomirådgivere og kulturminnefaglige rådgivere fra Riksantikvaren og medarbeidere fra Hovedorganisasjonen KA og Kirkerådet. Sekretariatet samarbeider bl.a. tett med Riksantikvarens kirkeseksjon og har tilgang til øvrige stabs- og støttefunksjoner hos Riksantikvaren. De kulturminnefaglige rådgiverne vil ha som hovedoppgave å gi råd og veiledning til kirkeeiere i planleggings- og søknadsprosessene. I tillegg er det en viktig oppgave å bistå programstyret med å planlegge og videreutvikle bevaringsprogrammene. Arbeidene gjøres i tett samarbeid med medarbeidere fra Hovedorganisasjonen KA og Kirkerådet. Kulturminnefaglige rådgivere skal også samarbeide med kirkeseksjonen hos Riksantikvaren, som har ansvaret for dispensasjonsbehandling etter kulturminneloven og antikvarisk rådgivning til Den norske kirkes godkjenningsorgan. Programsekretariatet skal være et kunnskapsbasert, effektivt og utviklingsorientert sekretariat for Kirkebevaringsfondets programstyre og sørge for kulturminnefaglig veiledning slik at bevaringsstrategiens og bevaringsprogrammenes målsettinger nås. Arbeidssted er Trondheim. Noe reisevirksomhet må påregnes.  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Gi kulturmiljøfaglige råd og veiledning til kirkeeiere om planlegging og søknad til Kirkebevaringsfondet. Følge opp kirkeeiere i prosessen fra søknad til sluttrapport </li><li>Bidra til utviklingen av håndverker kompetanse innen tradisjonshåndverk gjennom behandling av innkomne søknader samt gjennom eget nettverk</li><li>Lage faglige underlag til programstyrets prioritering, planlegging og tildeling av tilskudd, og for å videreutvikle strategi og bevaringsprogram  </li><li>Tilskuddsforvaltning  </li><li>Bidra til videreutvikling av programsekretariatets funksjoner og virkeområde  </li><li>Samarbeide tett med relevante seksjoner hos Riksantikvaren for å sikre smidig og effektiv saksflyt og godt tverrfaglig samarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Det kreves høyere utdanning innen relevante fag, f.eks. arkitekt, historie, kunsthistorie, konservering, kulturminneforvaltning osv.   </li><li>Det kreves god skriftlig og muntlig formidlingsevne   </li><li>Det er ønskelig med erfaring fra kulturmiljøforvaltning generelt og kirkeforvaltning spesielt, herunder relevant lovverk  </li><li>Det er ønskelig med kjennskap til de antikvariske fagområdene knyttet til kirkefeltet  </li><li>Det er ønskelig med god digital kompetanse   </li><li>Det er ønskelig med kjennskap til offentlig økonomiregelverk for tilskudd og tilskuddsforvaltning  </li><li>Erfaring fra arbeid i offentlig sektor er en fordel </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeidsegenskaper  </li><li>Selvstendig og ansvarsbevisst  </li><li>Gode analytiske evner og god gjennomføringsevne  </li><li>Gode evner til kommunikasjon og god muntlig og skriftlig formidlingsevne  </li><li>Utviklingsorientert og dynamisk   </li><li>Personlig egnethet vektlegges </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø </li><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling </li><li>Fleksitid og sommertid </li><li>Riksantikvaren arrangerer jevnlige fagturer til utvalgte kulturminner for sine ansatte </li><li>1 lønnet treningstime per uke </li><li>Sentral beliggenhet i Trondheim </li><li>Medlemskap og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse </li><li>Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiverhenhold til Statens lønnsregulativ og Riksantikvarens lønnspolitikk. Stillingen vil være i et lønnsspenn fra 680.000 – 780.000. For spesielt godt  kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li></ul>Medarbeiderskap I Riksantikvaren har vi verdier og medarbeiderprinsipper. Dette innebærer at du som medarbeider i Riksantikvaren er samfunnsengasjert, nytenkende og kompetent. I tillegg tar du ansvar for egne oppgaver, kollegaer og Riksantikvarens overordnede mål. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse verdiene og prinsippene. Andre opplysninger Riksantikvaren er en IA-bedrift som jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene i <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>. Vi oppfordrer deg som oppfyller kravene om positiv særbehandling om å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Riksantikvaren holder til sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, og vi har gode tilretteleggingsmuligheter ved behov. Staten er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Oddbjørn Eide, Daglig leder Kirkebevaringsfondet, &#43;47 922 60 133 
Kjell Strøm, Daglig leder | Partner | Fair Assess,  951 98710 
<h3>Arbeidssted</h3>Kongens gate 9 
7013 Trondheim 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Riksantikvaren 
 
Referansenr.: 5011872236 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 24.09.2025

Kulturminnefaglige rådgivere - programsekretariat kirkebevaringsfondet