Sektor for helse, mestring og omsorg, Elverum kommune

Elverum

Maren Tangen Høilund

enhetsleder

<p><strong>Har du lyst på en spennende lederstilling i Elverum komm</strong><strong>une? </strong><strong>Vi er har behov for en avdelingsleder med stort engasjement for arbeid med tjenester innen fagområdet rus- og psykisk helse.</strong></p><p>Elverum kommune søker etter avdelingsleder i Enhet for rus- og psykisk helse. Enheten består av samtaletjeneste /rask psykisk helsehjelp, bofellesskap, enetiltak, tilbud til hjemmeboende- og aktiviseringstiltak innen rusomsorgen. Målgruppen er i hovedsak innbyggere over 18 år, men i tett samarbeid med tjenester som gis til barn og unge samt deres familier. Stillingen rapporterer til Enhetsleder for rus- og psykisk helse.  </p><p>Du er tydelig, kunnskapsrik og inkluderende, og du bidrar til samarbeid og samhandling mellom tjenester internt og eksternt. Du er en stødig leder med god erfaring innen personalledelse, som ønsker å bidra til å utvikle enheten. Vi har dyktige og engasjerte ansatte, og er opptatt av å utvikle lederskap og tjenestene. Gjennom systematisk arbeid skal vi bidra til at innbyggere i størst mulig grad kan mestre eget liv, og få gode helse- og omsorgstjenester når de trenger det. Våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.</p><p>Avdelingsleder vil ha personal- og driftsansvar, og delegert økonomiansvar. Arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av bemanningsplan, turnus, HMS-arbeid og lede avdelingen på en strukturert og målrettet måte.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Avdelingsleder skal lede og utvikle tjenesten med fokus på følgende oppgaver: </p><ul><li>Personal-, fag- og økonomiansvar.</li><li>Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiske planer, gjeldende lov og regelverk, samt øvrige styrende dokumenter.</li><li>Sikre god tjenestekvalitet.</li><li>Internkontroll, risikostyring og rapportering.</li><li>Følge opp vedtatte strategier, handlings- og virksomhetsplaner.</li><li>Ha en sentral rolle i å sikre helhetlig tenkning og utvikling innenfor fagområdet.<br /></li><li>Bidra til å gjennomføre gode utviklingsprosesser.</li><li>Bidra til, og tilrettelegge for, et godt arbeidsmiljø.</li><li>Sikre nødvendig og godt samarbeid internt og eksternt.</li><li>Utvikle tjenestetilbudet i tråd med relevante lover, mål og strategier.</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.</li><li>Delta aktivt i enhetens ledergruppe.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Kvalifikasjonskrav</strong></p><ul><li>Relevant helserelatert utdanning på universitets- og/eller høyskolenivå, minimum tre år.</li><li>Videreutdanning innen ledelse. Relevant ledererfaring som kan dokumenteres kan kompensere for manglende formell kompetanse.</li><li>Erfaring med fag og kvalitetsarbeid.</li><li>Ha evne til å motivere, utvikle og lede medarbeidere i endringsprosesser.</li><li>Gode kommunikasjon og samarbeidsevner.</li><li>God IKT-kompetanse.</li><li>Gode skriftlige og muntlige norsk kunnskaper.</li><li>Førerkort klasse B og disponere egen bil. </li></ul><p> </p><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Dokumentert erfaring fra HR/personalledelse.</li><li>God økonomiforståelse og kjennskap til turnusarbeid er en fordel.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:</p><ul><li>Gode kommunikasjon og samarbeidsevner.</li><li>Strukturert og detaljorientert, samtidig som man ser helheten.</li><li>Jobber målrettet og systematisk.</li><li>God til å skape relasjoner og inspirere medarbeidere.</li><li>Fremtidsrettet og utviklingsorientert.</li><li>Tar initiativ og viser fleksibilitet.</li><li>Har både evne til nytenkning og samtidig gjennomføring av utviklingsprosesser. </li><li>Står i utfordrende situasjoner og tåler stor arbeidsmengde.</li><li><p><br /></p></li></ul><ul><li>Vi vil benytte en test for personlighetsprofil for aktuelle kandidater etter 1. gangs intervju</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et aktivt og faglig engasjert miljø, med spennende og<br />meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område i kommunen</li><li>Mulighet for påvirkning og
utvikling, hvor kommunen blant annet har eget lederutviklingsprogram</li><li>Gode arbeidsvilkår, pensjons- og
forsikringsordninger</li><li>Lønn etter avtale</li></ul><br /><p><strong>Annet:</strong></p><ul><li>Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider</li><li>Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter</li><li>Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli
offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
</li><li>Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig</li><li>Politiattest må fremlegges før oppstart i stillingen<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Maren Tangen Høilund, enhetsleder, &#43;47 938 14 694<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sven Morens veg 10<br />
2408 Elverum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Elverum kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4988253313<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 10.08.2025<br />
<br />


Avdelingsleder rus- og psykisk helsetjenester