Seksjon Kunnskapsutvikling, Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet

Østerås

Hanne Paulsen Ødegård

Seniorrådgiver

Sara Skodbo

Avdelingsdirektør

Vi har ledig en spennende stilling som seksjonssjef - kunnskapsutvikling i avdeling for internasjonal atomsikkerhet og kunnskapsutvikling. Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, for naturlig stråling og for håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. Mandatet omfatter forvaltning, tilsyn, og veiledning, rådgivning overfor departementene, informasjon til befolkningen, kvalitetssikring, overvåkning og målinger innen strålevern og atomsikkerhet. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen, og har som mål å gjøre Norge stråletrygt – hver dag. Seksjon for kunnskapsutvikling er en del av avdeling for internasjonal atomsikkerhet og kunnskapsutvikling. Seksjonen har ansvar for å utvikle, koordinere og sikre gjennomføring av DSAs kunnskapsstrategi, samt sikre at forskning og kunnskapsutvikling bidrar til å dekke direktoratets behov. Seksjonen har en sentral rolle i samarbeid med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer og deltar i ulike FoU-prosjekter. Seksjonen er ansvarlig for utvikling og implementering av tekniske støtte funksjoner (TSO) for DSAs arbeid. Seksjonen er også ansvarlig for kunnskap og forvaltning for EMF.  Vår dyktige seksjonssjef går av med pensjon, og vi søker hennes etterfølger. Vi søker en engasjert, faglig sterk og strategisk orientert seksjonssjef. Stillingen gir deg en sentral rolle i å styrke forsknings- og utviklingsaktivitetene innen strålevern og atomsikkerhet, og du vil samarbeide med nasjonale og internasjonale fagmiljøer for å sikre at DSA har et solid kunnskapsgrunnlag for sin forvaltning og beredskap. Videre vil du ha det faglige og administrative ansvaret for seksjonen, og lede et team av høyt kvalifiserte medarbeidere. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede, organisere og utvikle seksjonen i tråd med direktoratets målbilde for de neste årene </li><li>Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i avdelingen </li><li>Lede arbeidet med å utvikle, evaluere og oppdatere DSAs kunnskapsstrategi </li><li>Kartlegge og holde oversikt over prioriterte kunnskapsbehov for DSA, og koordinere DSAs innspill til departementene om forskningsbehov </li><li>Overordnet ansvar for utviklingen og implementering av teknisk støtte funksjoner (TSO) for myndigheten </li><li>Tilrettelegge for gjennomføring av kunnskapsoppsummeringer og risikovurderinger og andre FoU-aktiviteter som styrker DSAs faglige grunnlag </li><li>Sikre godt samarbeid med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer, inkludert CERAD kunnskapssenter, Nordisk kjernesikkerhetsforskning og forskningsprogrammer under Euratom-avtalen </li><li>Sikre at leveranser er i henhold til avtalte tidsfrister, budsjetter og kvalitetsstandarder </li><li>Sikre effektiv samhandling med øvrige avdelinger i DSA </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Du må ha:<ul><li>Mastergrad eller høyere innen relevant fagområde (f.eks. fysikk, kjemi, strålevern, teknologi, helse) </li><li>Dokumentert erfaring fra forskning og kunnskapsutvikling </li><li>Gode lederegenskaper, med evne til å motivere medarbeidere, skape godt samarbeid, kontinuerlig utvikling og sikre gode resultater </li><li>Ledererfaring, fortrinnsvis innen forskning, forvaltning eller instituttsektor </li><li>Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig</li></ul>DSA er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå HEMMELIG. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Hvis du vil lese mer om klareringsprosessen kan du lese mer om det her Sivil klareringsmyndighet. Aktuelle kandidater vil få spørsmål om deres sikkerhetsmessige skikkethet og deres tilknytning til land som PST anser som høyrisikoland i sin åpne trusselvurdering.  I tillegg er det en fordel om du har: <ul><li>Erfaring med forskningsadministrasjon og prosjektledelse </li><li>Kunnskap og erfaring innen strålevern, miljø og atomsikkerhet </li><li>God forståelse for direktoratsrollen </li><li>Erfaring fra internasjonalt forskningssamarbeid</li></ul>Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres.  <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Faglig sterk </li><li>Strukturert og analytisk </li><li>Løsningsorientert og beslutningsdyktig </li><li>Gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk </li><li>Engasjert og initiativrik </li><li>Strategisk og resultatorientert </li></ul>Personlig egnethet vil bli vektlagt.<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En utfordrende stilling i et spennende fagfelt </li><li>Mulighet til å jobbe med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer </li><li>Gode utviklingsmuligheter og faglig påfyll </li><li>Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer </li><li>6 måneders gjensidig prøvetid </li><li>Lønn som seksjonssjef kr. 890.000 – kr. 1.050.000,- per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse. </li><li>God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse </li><li>Elbil-lader og gratis parkering </li><li>Fleksitidsordning, sommertid og trening i arbeidstiden </li></ul>Mangfold i DSA I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. (<a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling</a>)Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Sara Skodbo, Avdelingsdirektør, 48063296 
Hanne Paulsen Ødegård, Seniorrådgiver, 95961599 
<h3>Arbeidssted</h3>Grini Næringspark 13 
1361 Østerås 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet 
 
Referansenr.: 4920469777 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 01.09.2025

Vil du være med på å utvikle kunnskapsgrunnlaget for strålevern og atomsikkerhet?