Sarpsborg Kommune

Sarpsborg

Anette Høe Kuremyr

Rekrutterer

Linda Marie Børstad

Avdelingsleder

Vil du bli vår nye sykepleier i team hjemmesykepleien avdeling korttid? Eller jobbe todelt 50% i avdeling korttid og 50% i hverdagsrehabiliteringsteamet. Avdelingen tar imot nye pasienter for vurdering av hjelpebehov i deres hjem. Målet er å legge til rette for selvstendighet gjennom rehabilitering, hjelpemidler og velferdsteknologi. Samtidig vil avdelingen gjøre avklaringer om vedvarende behov for hjemmesykepleie og eventuelt andre tjenester i kommunen. Vi satser på tidlig innsats, god kontinuitet, tverrfaglig samarbeid og aktiv brukermedvirkning. Avdelingen består av et tverrfaglig team med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut og ergoterapeut. Alle nytilsatte får en mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.  Mentorprogrammet gir en systematisk oppfølging av nytilsatte det første året. I hjemmetjenesten benytter vi årsturnus og tilpasser den så langt som mulig etter den enkelte ansattes ønsker og behov med arbeid fra hver tredje helg. Vi har to faste 100% stillinger ledige. En av stillingene er todelt- 50% i avdeling korttid og 50% i hverdagsrehabiliteringsteamet. Synes du dette virker spennende og tenker du at du kan være den som mangler i vårt team, da må du lese videre!    
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Som sykepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag som består av mange ulike oppgaver som blant annet:<ul><li>Sykepleietekniske prosedyrer.</li><li>Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.</li><li>Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.</li><li>Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.</li><li>Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.</li><li>Samhandling med interne og eksterne instanser.</li><li>Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser. </li></ul><h3>Vi søker deg som</h3>Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig<ul><li>Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.</li><li>Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsnings orientert.</li><li>Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.</li><li>Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.</li><li>Har generell IKT-kompetanse.</li><li>Liker å holde deg faglig oppdatert.</li></ul>Personlig egnethet vektlegges.Krav til utdanning Autorisert sykepleier Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten i nyere tid Ønskelig med erfaring innen rehabilitering og tverrfaglig samarbeidØvrige vilkår/annet Du må ha førerkort klasse B. Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier. Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. <h3>Vi tilbyr</h3>Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ  Mulighet for betalt videreutdanning med bindingstid jmf vår kompetanseplan  Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet. Gode pensjons- og forsikringsordninger Tverrfaglig miljø og nettverk. Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter Leasing av el-sykler Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn <h3>Kontaktinformasjon</h3>Linda Marie Børstad, Avdelingsleder, 47799236, linda.boerstad&#64;sarpsborg.com 
Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe&#64;sarpsborg.com 
<h3>Arbeidssted</h3>Ringgata 12 
1723 Sarpsborg 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune 
 
Referansenr.: 5102013163 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 14.04.2026

Er du sykepleier som vil være med på å utvikle noe nytt?