Sarpsborg Kommune

Sarpsborg

Håkon Steigum Løes

Teamleder

<p>I 2022 etablerte Kompetansesenter rus og psykisk helse et nytt bofellesskap for personer med omfattende og sammensatte hjelpebehov. Bofellesskapet skal legge til rette for at den enkelte beboer får mulighet til å leve og bo trygt, godt og så selvstendig som mulig.</p><p>Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.</p><p>Våre medarbeidere har høy faglig kompetanse, bredt interessefelt, kreativitet og samarbeidsevner. Bemanningsfaktoren er høy, og døgnkontinuerlig.</p><p>Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan dekke opp ved fravær og behov for økt bemanning. Søknader blir vurdert løpende.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Ansvar og oppgaver med utgangspunkt i beboernes behov og ønsker, og innenfor rammene av helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven. </p><p>Beboerne skal få mulighet til å bo trygt og godt, mestre alt de kan, få hjelp til det de trenger og oppleve mening i aktive hverdager.</p><p>Ulike teorier, metoder og modeller må kunne benyttes i arbeid med beboere med forskjellige utfordringer og problematikk.</p><p>Samtaler, medisinsk faglige oppgaver, praktisk bistand og samarbeid med andre instanser må kunne kombineres med nytenkning rundt det å legge til rette for gode hverdager, i og utenfor bofellesskapet.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Bachelor i sykepleie eller vernepleie, gjerne med videreutdanning i psykisk helsearbeid, rusproblematikk eller tilsvarende.</p><p>Søkere under utdanning til helsepersonell, eller med annen fagbakgrunn vil kunne bli vurdert.</p><p>Bør inneha bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, helst fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten. </p><p>Må ha førerkort for bil med manuelt gir.</p><p>Politiattest må fremlegges ved ansettelse.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Sterkt engasjement i beboere og fag.</p><p>Kreativitet og interesse for aktiviteter som kan friste beboerne å delta på.</p><p>Må trives med å jobbe tett på et fåtall brukere.</p><p>Evne å bidra til ro, trygghet og et godt fag- og arbeidsmiljø.</p><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler.</p><p>Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.</p><p>Mestringsorientert og godt tverrfaglig arbeidsmiljø.</p><p>Gode pensjons- og forsikringsordninger.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Håkon Steigum Løes, Teamleder, &#43;47 41648252<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kirkeveien 23<br />
1706 Sarpsborg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5042169721<br />
Stillingsprosent: 0%<br />
Annet<br />
Søknadsfrist: 03.05.2026<br />
<br />


Tilkallingsvikarer med sykepleier- eller vernepleierutdanning