Sarpsborg Kommune

Borgenhaugen

Anette Høe Kuremyr

Rekrutterer

<p>Vi søker nyutdannede sykepleiere og vernepleiere til å jobbe i hjemmesykepleien.  <br />Vi kan tilby sommervikariater fra uke 25 til 32.  <br /><br />Vi yter tjenester til hjemmeboende. Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve gode og kvalitative tjenester. Dette gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling. Hos oss vil du få en stor breddeerfaring og kunnskap om ulike sykepleiefaglige prosedyrer.  <br /><br />Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, atferd, rus og psykisk helse og demensomsorg.   <br /><br />Som sommervikar blir du ansatt i en av våre avdelinger, og det vil være mulighet for fast tilsetting i 100 % stilling når sommerferieavviklingen er over.  <br /></p><p>Vi har gode lønnsvilkår for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere som takker ja til sommerjobb i sommerferie perioden:<br />- Lønn tilsvarende 16 års ansiennitet, samt 50 kr ekstra pr arbeidet time.  <br /></p><p>Søkere vil bli vurdert og kontaktet fortløpende.  <br /></p><p>Har du ønske om hvilken avdeling du ønsker deg til så er det fint om du skriver noe om det i din søknad.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som sykepleier/vernepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag   <br />som består av mange ulike oppgaver som blant annet:</p><ul><li>Sykepleietekniske prosedyrer.</li><li>Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og <br />dokumentasjon etter gjeldende lovverk.</li><li>Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.</li><li>Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.</li><li>Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.</li><li>Samhandling med interne og eksterne instanser.</li><li>Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.</li></ul><h3>Vi søker deg som</h3><p>Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig</p><ul><li>Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.</li><li>Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert.</li><li>Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.</li><li>Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.</li><li>Har generell IKT-kompetanse og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.</li><li>Liker å holde deg faglig oppdatert.</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.</p><p><strong>Krav til utdanning </strong><strong></strong><br />Autorisert sykepleier/vernepleier</p><p><strong><em>Øvrige vilkår/annet</em></strong> <br />Du må ha førerkort klasse B.  <br />Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse.</p><p>Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.  <br />Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler.</li><li>Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger.</li><li>Tverrfaglig miljø og nettverk.</li><li>Hverdagsmestring i hjemmesykepleien.</li><li>Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.</li><li>Leasing av el-sykler.</li><li>Særskilte lønnsvilkår for nyutdannet høyskolepersonell i sommerferie perioden.</li><li>Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng.</li><li>Tillegg på inntil kr. 18.000, - utover garantilønn ved fast ansettelse.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe&#64;sarpborg.com<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Tuneveien 70<br />
1712 Sarpsborg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5061331410<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Sommerjobb<br />
Søknadsfrist: 29.06.2026<br />
<br />


Er du nyutdannet sykepleier/vernepleier som ønsker å jobbe i hjemmesykepleien i sommer?