Sarpsborg Kommune

Sarpsborg

Hanne Lothe

Assisterende direktør

Beskrivelse av arbeidssted Kommunen har 18 barne- og ungdomsskoler, samt Sarpsfossen skole (forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter, som ivaretar voksenopplæring, tospråklig fagopplæring, innføringstilbud og forberedende opplæring på Greåker VGS. Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning.                                                                                                            Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes. Mål for Sarpsborgskolen Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge. Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er en lærings- og arbeidsplass for mange mennesker, både barn, unge og voksne. Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.Vi i Sarpsborgskolen søker nå flere lærere til vikariater i ulike stillingsstørrelser og varighet for skoleåret 2026. 
<h3>Kvalifikasjoner</h3>Vi ser etter deg som er lærer og fyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen. Du må ha god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse. Fortrinnsvis undervisningspersonalet m. undervisningskompetanse fra 1 – 10 trinn. Lærere med kompetanse innenfor andre fagkombinasjoner oppfordres også til å søke.Vi er også interessert i engasjerte nye medarbeidere med annen kompetanse, og som kan vikariere i kortere perioder dersom vi mangler personell med lærerutdanning<h3>Personlige egenskaper</h3>Sarpsborg kommune ønsker engasjerte lærere som evner å motivere elevene til å ta aktiv del i læringsarbeidet. Du må ha de rette egenskapene for å fremstå som en god læringsleder som er bevisst på viktigheten av å ha gode profesjonelle relasjoner med alle våre ulike elever. Du må trives med ansvar og utfordringer, og være med å bidra til et godt arbeidsmiljø<h3>Vi tilbyr</h3>Hvorfor bli lærer i Sarpsborg kommune? Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet.Våre verdier: Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig (FÅRT) er styrende i vårt arbeid.Videre kan vi tilby gode pensjons- og forsikringsordninger, og lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner. Øvrige vilkår/annet Ved tilsetting i grunnskolen og SFO, også i korte vikariater, må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9. Vi har en egen utlysning for faste lærerstillinger hvert år i januar/februar.  Søknad sendes Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00 Tilbakemelding på søknaden Dette er en utlysning som vil stå åpen frem til sommeren 2026, og den gjelder for alle skolene i Sarpsborg. Skolene vil kontakte aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar i kortere eller lengre perioder.  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Hanne Lothe, Assisterende direktør, hanne.lothe&#64;sarpsborg.com 
<h3>Arbeidssted</h3>Glengsgata 38 
1706 Sarpsborg 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune 
 
Referansenr.: 5061871847 
Stillingsprosent: 100% 
Vikariat 
Søknadsfrist: 19.06.2026

Vikariater som lærer i grunnskolen i Sarpsborg