Sarpsborg Kommune Helse- Og Sosialadministrasjon

Sarpsborg

Hanne Lothe

Assisterende direktør

<p><strong>Beskrivelse av arbeidssted</strong><br />Kommunen har 18 barne- og ungdomsskoler, samt Sarpsfossen skole (forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter, som ivaretar voksenopplæring, tospråklig fagopplæring, innføringstilbud og forberedende opplæring på Greåker VGS.<br />Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning.                                                                                                            Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes.</p><p>Sarpsborg kommune har ofte behov for kvalifiserte lærere til perioder med mer uforutsette behov. Som tilkallingsvikar hos oss får du verdifull undervisningserfaring og mulighet for å bidra positivt til barnas skolehverdag. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Grunnskolen i Sarpsborg har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge.<br />De fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er lærings- og arbeidsplass for mange mennesker både barn, unge og voksne.<br />Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.<h3>Kvalifikasjoner</h3>Fortrinnsvis undervisningspersonalet m. undervisningskompetanse fra 1 – 10 trinn.<br />Lærere med kompetanse innenfor andre fagkombinasjoner oppfordres også til å søke.<br /> <br />Vi er også interessert i engasjerte nye medarbeidere med annen kompetanse, og som kan vikariere i kortere perioder dersom vi mangler personell med lærerutdanning.  <h3>Personlige egenskaper</h3>Sarpsborg kommune ønsker engasjerte lærere som evner å motivere elevene til å ta del i læringsarbeidet. Du må ha de rette egenskapene for å fremstå som en god og trygg læringsleder og opparbeide deg gode relasjoner med alle elever. Du må trives med ansvar og utfordringer.<h3>Vi tilbyr</h3><p>Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner. Det er lagt til rette for et introduksjonsprogram for nytilsatte lærere. Utvikling av<br />Sarpsborgskolen og etter- og videreutdanning er prioriterte områder. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø basert på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og<br />ansvarlighet.<br />Våre verdier: Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig (FÅRT) er styrende i vårt arbeid.<br /><br /><strong>Øvrige vilkår/annet</strong><br />Ved tilsetting i grunnskolen må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.<br />Vi har faste lærerutlysninger hvert år i januar/februar. Hver skole ledes av rektor/virksomhetsleder.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at dette er en løpende felles utlysning for alle barnehagene i Sarpsborg kommune, hvor søkere blir kontaktet etter hvert som behovene oppstår. Derfor blir søkere kun kontaktet hvis det er behov og vi kan dessverre ikke garantere at alle søkere får tilbakemelding. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hanne Lothe, Assisterende direktør, &#43;47 69108000<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Glengsgata 38<br />
1706 Sarpsborg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4916486290<br />
Stillingsprosent: 0%<br />
Annet<br />
Søknadsfrist: 01.07.2025<br />
<br />


Tilkallingsvikarer til undervisningsstillinger i grunnskolen