Sandnes Kommune

Sandnes

Cecillie Sømme

Avdelingsleder

Bente Karin Dirdal

Lag rekrutering

<p>Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  <br /><br />Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    <br /><br /><br />Les mer om oss her: <br /><a href="https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten" rel="nofollow">https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten</a> </p><p><a href="https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester" rel="nofollow">https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester</a> </p><p><br /><strong>Vi har nå i avdeling psykisk helse, Håholen 18 ledig:</strong><br /><strong>1 fast 100% stilling og 1 fast 75 % som sykepleier eller vernepleier</strong><br /><strong> </strong></p><p>Avdeling psykisk helse gir hjelp til innbyggere med psykiske helseutfordringer, og jobber med kartlegging, oppfølging og koordinering av hjelpetiltak. Avdelingen har omtrent 60 årsverk og har en tverrfaglig personalgruppe som jobber i Jærveien 33 eller Håholen. I Jærveien jobber personalet på dagtid med oppfølging av innbyggere over 18 år. Ansatte i Håholen jobber i turnus og følger opp innbyggere som bor i omsorgsboliger, men også innbyggere som leier eller eier bolig selv. Avdelingen har i tillegg et ressursteam i turnus med base i Jærveien, som arbeider målrettet med unge voksne. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling psykisk helse vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Hos oss vil du ha ansvar for individuell oppfølging av innbyggere med psykiske helseutfordringer og/eller avhengighetsproblematikk. Hjelpen ytes i tråd med gjeldende vedtak og tilpasses den enkelte innbyggers behov. Arbeidsoppgavene omfatter miljøterapeutiske tiltak, praktisk bistand, administrering av legemidler samt koordinering og samhandling med pårørende og relevante samarbeidspartnere. Stillingen innebærer en variert arbeidshverdag med både selvstendige arbeidsoppgaver og arbeid i tverrfaglige team. Systematisk og faglig forsvarlig dokumentasjon i journalsystemet Profil, samt bruk av tilbakemeldingsverktøy, utgjør sentrale elementer i det daglige arbeidet. Videre inngår veiledning av studenter og støtte til andre avdelinger ved behov. </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2</li><li>Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse</li><li>I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse<br /></li></ul><ul></ul><p>Legg ved HPR-nummer, attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker etter deg med stort engasjement, godt humør og sterke samarbeidsevner. Du er tilpasningsdyktig og robust, og håndterer uforutsette situasjoner på en trygg og løsningsorientert måte. I hverdagen bidrar du aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Du samarbeider godt med kollegaer, men arbeider også selvstendig i møte med innbyggere når det trengs. Du har evne til å håndtere sammensatte problemstillinger og bygger gode relasjoner gjennom tydelig og tillitsvekkende kommunikasjon. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt</li><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver</li><li>Hjem-jobb-hjem avtale</li><li>Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller</li><li>Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Bente Karin Dirdal, Lag rekrutering, 91822883<br />
Cecillie Sømme, Avdelingsleder, 93467644<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Håholen 18<br />
4313 Sandnes<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sandnes kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5094583353<br />
Stillingsprosent: 100, 75%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 09.04.2026<br />
<br />


Vil du vær en del av et fagmiljø i utvikling?