Sandnes Kommune

Sandnes

Anne Sørevold

Lag rekruttering

Kristin Svendsen

Avdelingsleder

<p>Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  <br /><br />Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    <br /><br />Les mer om oss her: <br /><br />https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten<br />https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester <br /><br /><br /><strong>Vi har 4 ledige vikariater i avdeling flyktning, 2 stillinger som programrådgiver og 2 stillinger som integreringsveileder. </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong></strong><strong></strong>Avdeling flyktning har ansvar for bosetting og oppfølging av flyktninger som kommer til Sandnes. I 2024 bosatte Sandnes kommune 402 flyktninger og kommunen er anmodet om å bosette 150 i 2025, familieinnvandringer kommer i tillegg. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt, med 52 ansatte fra 16 ulike nasjonaliteter. Vi samarbeider tett med Sandnes Læringssenter, boligtjenesten, helsetjenesten og NAV. Vi bidrar med kulturinformasjon og flyktningfaglig kompetanse knyttet til integrering og kvalifisering av flyktninger og innvandrere i Sandnes kommune. Avdelingen har et koordinerende ansvar og arbeider tett i samarbeid med øvrige enheter i kommunen for å gi helhetlig og kvalitetssikret hjelp til flyktninger. Bosettingsarbeidet har fokus på hjelp til selvhjelp, økt livsmestring og integrering i fellesskapet. Introduksjonsordningens mandat er kvalifisering til arbeid og utdanning ved hjelp av opplæring og tilrettelegging, og med mål om økonomisk selvstendighet. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling flyktning vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. <strong></strong></p>  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som ansatt i avdeling flyktning får du et koordinerende ansvar for bosetting og integrering av flyktninger i tråd med introduksjons- og integreringsloven samt sosialtjenesteloven.</p><p><br />Som integreringsveileder arbeider du for at nyankomne flyktninger skal oppnå god integrering og økonomisk selvstendighet i samarbeid med andre kommunale virksomheter. Du har ansvar for bosetting og oppfølging, fra mottak på ankomstdagen til tilrettelegging og veiledning i hverdagsliv, samfunnsforståelse, økonomi, bolig, familie og fritid. Stillingen innebærer kartlegging av helse- og sosiale forhold, samarbeid med helsetjenesten og oppfølging av ekstratilskuddssaker. Du deltar i praktiske oppgaver som klargjøring av bolig, transport og hjemmebesøk, og dokumenterer oppfølgingsarbeidet i fagprogram.</p><p> </p><p>Som programrådgiver vil du tilhøre et arbeids-, utdannings- eller praksisteam. Dine arbeidsoppgaver blir kartlegging, veiledning og oppfølging av deltakere i introduksjonsprogrammet, i nært samarbeid med flyktning og samarbeidende virksomheter. Du vil koordinere og samordne tiltak, samt opprettholde kontakt med andre kommunale, fylkeskommunale og private aktører. Danne og koordinere tverrfaglige team og møteplasser som møter deltakers behov. Forvalte integrerings- og introduksjonsloven ved å informere deltakere om deres rettigheter og plikter, behandle saker, fatte vedtak, håndtere klagesaker og sikre tilbud om fulltidsprogram. Som programrådgiver i praksisteamet vil du finne språk- og arbeidspraksisplasser som passer med deltakernes kvalifiseringsløp, inngå praksisavtaler og følge opp deltakere i praksis. Assistere og veilede i jobbsøkerprosesser, gi informasjon om ulike bransjer og arbeidsmarkedet, hjelpe til med utarbeidelse av CV og jobbsøknader, og veilede i kontakt med arbeidsgivere. Sikre en god overgang til arbeid eller utdanning for deltakere som avslutter introduksjonsprogrammet og bidra til drift av introduksjonsprogrammets tiltakspakke, samt dokumentere oppfølgingsarbeidet via journalføring i fagprogram.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå, eller annen relevant utdanning</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad</li><li>Ønskelig med erfaring innen kommunalt arbeid med flyktninger</li><li>God systemforståelse og kjennskap til det offentlige tjenesteapparatet er en fordel</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><ul><li>Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2</li><li>Ønskelig med gode ferdigheter i engelsk</li><li>I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse</li></ul><p> Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).</p><br /><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker deg som er serviceorientert og viser stor grad av åpenhet, toleranse og fleksibilitet. Du setter innbyggeren i fokus og bidrar aktivt til å fremme egen læring og selvstendighet. Har gode samarbeidsevner, arbeider effektivt og selvstendig, og trives ypperlig som lagspiller i teamet du skal tilhøre. Videre ser vi etter noen med god koordineringsevne som kan håndtere flere oppgaver samtidig. Du har en genuin interesse for arbeid med inkludering av flyktninger i samfunnet, og ønsker å bidra til å legge til rette for et aktivt og sosialt liv, god integrering, livsmestring og økonomisk selvstendighet for Sandnes&#39; nye innbyggere.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver</li><li>Mulighet for deltakelse i faglige arbeidsgrupper etter interesse</li><li>Hjem-jobb-hjem avtale</li><li>Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller</li><li>Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kristin Svendsen, Avdelingsleder, 90913702<br />
Anne Sørevold, Lag rekruttering, 90858643<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Jernbaneveien 24<br />
4306 Sandnes<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sandnes kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5038389830<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 27.11.2025<br />
<br />


Er du vår nye integreringsveileder eller programrådgiver ?