Sandnes Kommune

Sandnes

Roman Eugen Benz

Kommuneoverlege

Grethe Finnås

Rådgiver 

<p>Sandnes kommune satser på fastlegeordningen og har gjort en rekke tiltak for å bedre arbeidsvilkårene for fastlegene. Vi har næring som hovedmodell, men tilbyr også noen fastlønnsstillinger. Vi har også flere fastlønnsleger på legevakt som dekker nattevakter, og fokus på samhandling med øvrige kommunale tjenester. Vi er opptatt både av å rekruttere og å beholde leger.  For å styrke fastlegetjenestene, lyser vi nå ut 6 nullhjemler for fastleger. Disse legges til 3 eksisterende legesenter og 1 eksisterende  fysioterapi- og treningssenter.</p><p><strong>Opus Legesenter (2 hjemler)</strong><br />Velutstyrt legekontor i Sandnes sentrum med 7 fastlegelister og erfarne helsesekretærer. Bruker CGM som journalsystem. Seks leger er spesialister i allmennmedisin, to har PhD. Legekontoret tilbyr individuell ALIS-veiledning. Det forventes at ny lege kjøper seg inn i driftsselskapet på like vilkår som eksisterende leger. 7 legekontorer, møterom og pauserom. Bruk av legekontor deles etter fordelingsnøkkel. Listelengdene vil begrenses av kontorets maksimale kapasitet, men ikke under hva som er driftsmessig naturlig knyttet til arbeidsmengde og inntekt. Oppstart etter avtale.</p><p><strong>Movon Fysioterapi og treningssenter (2 hjemler)</strong><br />Holder til på Østerhus Arena med 1300 kvm moderne fasiliteter. Det er tilrettelagt for etablering av 2 nullhjemler med kontorer til klinisk virksomhet samt planlagt resepsjon og laboratorium. Movon er allerede et etablert trenings- og rehabiliteringssenter, hvor flere fysioterapeuter og manuellterapeuter med offentlige driftsavtaler jobber side om side med idrettsmedisinsk personell. Oppstart etter avtale.</p><p><strong>Sandnes Klinikken (1 hjemmel)</strong><br />Null-hjemmel ledig fra 01.01.26 for allmennlege eller deg som ønsker å bli allmennlege. Klinikken har 3 næringsdrivende og 2 kommunalt ansatte leger. Moderne legesenter med sentral beliggenhet og inkluderende arbeidsmiljø. Bruker CGM allmenn og tilbyr ALIS-veiledning.</p><p><strong>Hanadalen Legesenter (1 hjemmel)</strong><br />Trivelig legesenter med seks leger, dyktige helsesekretærer og erfaren sykepleier. Ledig nullhjemmel i et stabilt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Bruker journalsystemet CGM og har godt etablerte rutiner og struktur i det daglige arbeidet. Lokalisert sentralt i Sandnes. Oppstart etter avtale.</p><p>Mer info: sandnes.kommune.no/sti/jobb-i-Sandnes-kommune/fastleger</p><h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Fastlegehjemler med næringsdrift</li><li>Inntil 20 prosent legeoppgaver i kommunal bistilling på helsestasjon, skolehelsetjeneste eller sykehjem eller andre kommunale oppgaver</li><li>Deltakelse i interkommunal legevakt for Sandnes og Gjesdal</li><li>Redusert belastning på nattevakter grunnet fast ansatte leger på natt.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som lege uten begrensninger</li><li>Godkjent norsk turnustjeneste/LIS1, eller godkjent unntak fra LIS1.</li><li>Rett til trygderefusjon</li><li>Påbegynt videreutdanning i allmennmedisin, eller ferdig spesialist i allmennmedisin. Søkere som ikke er spesialister i allmennmedisin, vil gå inn i utdanningsforløp i allmennmedisin</li><li>Det kreves gode norsk kunnskaper – muntlig og skriftlig. Søkere uten nordisk morsmål må dokumentere språkkunnskaper tilsvarende minimum tilsvarende C1 nivå (Bergenstesten)</li><li>Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse</li><li>I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse</li><li>Erfaring fra allmennmedisin vektlegges</li></ul><p>Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Personlig egnethet og samarbeidsevne vil bli vektlagt</li><li>God til å samhandle og kommunisere med andre</li><li>God til å samarbeide i team</li><li>Evne til å jobbe selvstendig</li><li>Fleksibel og løsningsorientert</li><li>Engasjert i allmennmedisin og gode pasientforløp</li><li>Har vilje til å dele kunnskapen din med andre</li><li>Pålitelig og forutsigbar</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Rekrutteringstilskudd på kr. 300.000,-</li><li>Sandnes kommune er godkjent utdanningsvirksomhet for spesialiteten i allmennmedisin, og tilrettelegger for spesialiseringsløp og etterutdanning. For leger under spesialisering er det en egen tilskuddsordning, &#34;Nasjonal ALIS og veiledning&#34;, også kalt ALIS-tilskudd, knyttet til spesialistutdanningen i allmennmedisin. Du kan oppfylle alle læringsmålene i nytt utdanningsløp i kommunen, også institusjonstjeneste</li><li>Sandnes kommune dekker abonnement på NEL for leger i kommunen</li><li>Praksiskompensasjon for inntil 10 dager sykefravær i året</li><li>Dyktige og engasjerte veiledere i allmennmedisin</li><li>Hjem-jobb-hjem avtale</li><li>Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller</li><li>Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><p>Tildeling av fastlegehjemmel følger rammeavtale mellom KS og Den norske legeforening ASA 4310.  Det forutsettes at kandidater som søker kjenner til legeforeningens Dreiebok for overdragelse av allmennpraksis. Et eventuelt oppgjør for praksisoverdragelse er kommunen uvedkommende og må avtales direkte med hjemmelsinnehaver.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Grethe Finnås, Rådgiver , 97527375, grethe.finnas&#64;sandnes.kommune.no<br />Roman Eugen Benz, Kommuneoverlege, 48136838, roman.benz&#64;sandnes.kommune.no</p><h3>Arbeidssted</h3><p>St. Olavs gate 2<br />4319 Sandnes</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Sandnes kommune<br /> <br />Referansenr.: 5011828925<br />Stillingsprosent: 100%<br />Fast<br />Søknadsfrist: 28.09.2025</p>