Sandefjord, NAV

Sandefjord

Ole Petter Gravningen

Nav leder

NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 22000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og gjennom vår innsats skal flere få anledning til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV sitt hovedmål er flere i arbeid og aktivitet og færre på stønad. <br /><br />Sandefjord er Vestfolds største kommune med ca. 66000 innbyggere. NAV Sandefjord har 180 medarbeidere og vi har nylig flyttet inn i et nytt kontor i sentrum av byen. Vi er organisert med NAV-leder og 10 avdelinger.  <br /><br />Vi har på bakgrunn av en omorganiseringsprosess behov for nye avdelingsledere. Dette gir deg en unik mulighet til å søke en interessant og meningsfull lederjobb hos oss. Vi er på utkikk etter deg som har ledererfaring og som trives i en travel og variert hverdag. Du har en positiv innstilling, og ønsker sammen med våre medarbeidere å utvikle en motiverende og åpen organisasjonskultur, der ungdommene står i sentrum.  <br /><br />Vi har 1 ledig 100% faste stilling som Avdelingsleder for Arbeid og avklaring ungdom.  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Avdeling Arbeid og Avklaring Ungdom består i dag av 24 medarbeidere som jobber med arbeidsrettet oppfølging av ungdom mellom 16 og 30 år. Avdelingens hovedansvar er bidra til å redusere utenforskap blant ungdom i Sandefjord kommune i tråd med Ungdomsgarantien. Brukerne som følges opp i avdelingen kan ha ulike oppfølgingsløp, og ytelser som dagpenger, arbeidsavklaringspenger, kvalifiseringsprogram eller sosialstønad. Som leder skal du i tillegg til å lede egen avdeling, være deltakende i kontorets lederteam, og du rapporterer direkte til Nav-leder. </p><p>Arbeidsoppgaver:</p><ul><li>Lede og utvikle avdelingen NAV Sandefjord når sine mål og løser sitt samfunnsoppdrag</li><li>Være resultat- og fagansvar i avdelingens drift og utvikling</li><li>Lede medarbeidere, og påse at vi jobber etter prinsippene i ungdomsgarantien</li><li>Utvikle og følge opp arbeidsmetodikk, og sørge for at ressursene utnyttes på best mulig måte</li><li>Sørge for god samhandling mellom team i avdelingen og ut mot eksterne samarbeidsaktører</li><li>Bidra aktivt til helhetlige og gode tjenester internt i kontoret og en pådriver  for å opprettholde et best mulig jobbfokus</li><li>Ansvar for implementeringen av Ungdomsprogrammet i Sandefjord. Sandefjord et av syv pilotkontorer i Norge</li><li>Markedsføre våre tjenester overfor arbeidsgivere og samarbeidspartnere</li><li>Være en aktiv bidragsyter inn i lederteamet, og bidra med din kunnskap og egenskaper for å utvikle hele NAV Sandefjord<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Må-krav for stillingen:</p><ul><li>Minimum 3-års utdanning, godkjent Bachelor, ved høyskole eller universitet. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet</li><li>Førerkort kl. B</li><li>God kunnskap om, eller kjennskap til offentlig forvaltning</li><li>Digital kompetanse og forståelse av teknologiske løsninger</li><li>Erfaring med personal- og/eller fagansvar for kunnskapsmedarbeidere</li><li>Initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som har engasjement for unge voksne, og kan bidra til å motivere medarbeidere til å jobbe helhetlig, og til det beste for de unge vi følger opp. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Du skal være en aktiv pådriver for utvikling av helhetlig og tverrfaglig samarbeid med aktuelle tiltaksleverandører, arbeidsgivere og andre tjenester i Sandefjord kommune. Samarbeidsevne og lederstil vil være avgjørende faktorer for å lykkes, og vektlegges. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En givende og utfordrende jobb</li><li>Et godt arbeidsmiljø med målrettede og engasjerte kollegaer</li><li>Kontorplass i et helt nytt kontorbygg ved NAV Sandefjord</li><li>Aktivitetsbasert arbeidsplass</li><li>Lønn i stillingskode 1407 avdelingsleder, lønnsspenn fra  775.000 kroner – 825.000 kroner</li><li>God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)</li></ul><p><br />I vårt valg av medarbeider vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, formell kompetanse og realkompetanse.  <br />Spørsmål om stillingen kan rettes til NAV-leder Ole Petter Gravningen tlf. 934 94 124 eller på mail: ole.petter.gravningen&#64;nav.no<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ole Petter Gravningen, Nav leder, 93494124, ole.petter.gravningen&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Søebergs gate 3<br />
3211 Sandefjord<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5045630933<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 10.12.2025<br />
<br />


Vil du være avdelingsleder ved Vestfold og Telemarks største NAV kontor?