Sandefjord kommune

Sandefjord

Gerd Synnøve Midthus

Enhetsleder

<div><h2>Bli med på laget – Fremtidslaget</h2><h3>Fast 100 % helsefagarbeider i turnus – Nordås, Sandefjord kommune</h3>Seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning (BOA) består av 15 enheter og 2 avdelinger, og gir tjenester til voksne med utviklingshemming i ambulerende tjenester, heldøgns boliger, avlastning og dagtilbud. I BOA jobber vi målrettet for heltidskultur, faglig utvikling og felles forståelse – på tvers av enhetene.Hva jobber vi med?Vi er i gang med implementeringen av vårt felles faglige rammeverk: Positiv atferdsstøtte (PAS). PAS kombinerer verdier og vitenskap, og har som mål å styrke livskvalitet, mestring og deltakelse for personer med funksjonsnedsettelser – og samtidig skape gode tjenester for ansatte, pårørende og samfunnet.<blockquote>Vi kaller det et ekteskap mellom verdier og vitenskap.</blockquote>Vil du høre mer? Våre egne ansatte har delt erfaringene sine i Vernepleierpodden:<ul><li><a href="https://open.spotify.com/episode/1D71un2C0nsTXPmNwj2wfw?si&#61;UVfy4B7jRtKRSNnK_LnAVQ" rel="nofollow">Hør episode 1 her</a></li><li><a href="https://open.spotify.com/episode/4pA78oHBXXTHDxLRY6cfIV?si&#61;Zvu1LSTTSauJc489WYfCcA" rel="nofollow">Hør episode 2 her</a></li><li><a href="https://open.spotify.com/episode/4UsGcpbcYXLf2hpYJHnWkf?si&#61;gHADZH7wSeGhJ5ZvKdDGww" rel="nofollow">Hør episode 3 her</a></li></ul> Nå søker vi deg som ønsker å jobbe i en seksjon i utvikling, med tydelig faglig retning og varmt kollegialt fellesskap.Nordås ligger vakkert til på Framnes i Sandefjord, og er et moderne og lyst bygg fra 2011. Her bor åtte voksne personer som mottar heldøgns tjenester. Mange ansatte har vært med siden starten – det sier noe om både trivsel og arbeidsmiljø! Vi er stolte av vårt trygge, faglig sterke og varme kollegafellesskap. Her heier vi på hverandre – både i arbeidshverdagen og i fritiden, med sosiale treff, faglig refleksjon og ekte arbeidsglede.I BOA benytter vi kalenderplan som turnusmodell. Dette gir økt forutsigbarhet for både ansatte og tjenestemottakere, og gjør det mulig å planlegge turnus, opplæring, faglig utvikling og fritid i god tid. Målet er en mer bærekraftig tjeneste med helhetlig oversikt – og større rom for individuell tilpasning i arbeidshverdagen. Turnusen inkluderer både turnuslinjer med mulighet for langvakter, dag- og kveldsvakter samt helgearbeid fordelt gjennom året. Helgefrekvens og arbeidsform (kort-/langhelg) avtales nærmere i forbindelse med intervju. Stillingen Oppstart etter avtale – ønskelig i løpet av oktober 2025 Søknadsfrist: 25. august 2025Vi søker en engasjert og trygg helsefagarbeider til fast 100 % stilling ved Nordås. Stillingen inngår i en kalenderplan-turnus med arbeid minimum 13 eller 17 helger pr. år. Turnuslinjene inneholder langvakter 12.5 time. Du blir en del av et dedikert team som jobber med målrettet miljøarbeid og tjenester til personer med utviklingshemming.<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Praktisk og målrettet miljøarbeid i samarbeid med team og tjenestemottaker</li><li>Tett samarbeid med pårørende og øvrige samarbeidspartnere</li><li>Dokumentasjon og legemiddelhåndtering</li><li>Deltakelse i fagmøter og teamdrøftinger</li><li>Bidra til faglig forsvarlig praksis i brukerteamet</li></ul><h3>Vi søker deg som</h3><ul><li>Har autorisasjon som helsefagarbeider</li><li>Er trygg, selvstendig og samarbeidsorientert</li><li>Har erfaring fra arbeid med utviklingshemming</li><li>Har erfaring med målrettet miljøarbeid</li><li>Har kunnskap om eller interesse for alternativ og supplerende kommunikasjon</li><li>Evner å stå i krevende situasjoner med ro og tydelighet</li><li>Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig</li></ul>Personlig egnethet vil bli vektlagt.<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En meningsfull og lærerik jobb i et trygt team</li><li>Opplæring og faglig veiledning</li><li>Et arbeidsmiljø i utvikling, hvor du får påvirke</li><li>Lønn etter gjeldende tariffavtale</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP</li></ul><h3>Praktisk informasjon</h3><ul><li>Stillingstype: Fast 100 %</li><li>Turnus: Kalenderplan med 13 eller 17 helger pr. år</li><li>Oppstart: Etter avtale</li><li>Søknadsfrist: 25.08.2025</li><li>Prøvetid: 6 måneder</li><li>Politiattest: Må fremlegges ved tiltredelse</li><li>Vitnemål og attester: Medbringes til intervju – skal ikke sendes på forhånd</li></ul>Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende prat. Vi forteller deg gjerne mer om hverdagen vår, PAS, turnus, og alt det fine ved å jobbe på Nordås – og bo i Sandefjord. Les mer om kommunen her:<ul><li>sandefjord.kommune.no</li><li><a href="https://www.visitsandefjord.com/" rel="nofollow">Visit Sandefjord</a></li></ul></div> Link til søknadsskjema: <a href="https://sandefjord.easycruit.com/vacancy/application/3527839/154951?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

1 x 100 % Helsefagarbeider, fast