Sandefjord kommune Budalen 

Sandefjord

Charlotte Haugen Frøystveit

Enhetsleder 

<div><p> </p></div><div><p>Enhet Budalen søker nå etter ny vernepleier/miljøterapeut.  Vi har behov for deg som tar ansvar og som bidrar til utvikling og løsning av kommunens og seksjonens oppgaver. I våre tjenester er fokuset rettet mot god livskvalitet, mulighet for deltakelse i meningsfulle aktiviteter og relasjoner, støtte og samarbeid med pårørende, økt trivsel og kompetanse hos våre medarbeidere.  </p></div><div><p>Arbeid er p.t i turnus/kalenderplan med arbeid i snitt 13 langvaktshelger pr år (hver 4. helg) og med langvakter på ukedager. Mulighet for å påvirke turnus ved ny planperiode. </p></div><div><p><strong>Om Budalen </strong><br />Budalen har ca. 33 årsverk, og gir heldøgns tjenester til 6  tjenestemottakere med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelse og/eller psykiske lidelser. Arbeidet har i dag en overvekt av mannlige ansatte, og arbeidets karakter gjør at vi særlig ønsker mannlige søkere velkommen.<br /></p></div><div><p>På Budalen møter du faglig engasjerte kollegaer som er opptatt av å gi gode individuelle tjenester. Tjenestemottakerne er alle i behov av trygghet, stabilitet og en meningsfylt hverdag som bidrar til opplevelse av mestring og utvikling for den enkelte</p>Hos oss får du være med på utviklingen av faglige og etisk gode tjenester. Du vil få mange utfordringer, både innenfor målrettet miljøarbeid og positiv atferdsstøtte. Du vil bli utfordret i å lage gode relasjoner og det krever at du er trygg og bevisst på egne relasjonelle ferdigheter.</div><div> </div><div> Tjenesteutøvelsen har et person- og mestringsorientert fokus <br /></div><div><p>Vi søker deg som er glad i faget og med et stort engasjement for arbeidet som utføres. Evne til å se og prøve ut nye måter å løse oppgavene på, faglig integritet og gode samarbeidsevner er en forutsetning.   </p></div><div><p>Budalen arbeider tett sammen med fagteamet i seksjonen, både gjennom veiledning knyttet til den enkelte tjenestemottaker, samt gjennom kompetanseutviklende tiltak for enheten.  </p><p>Se filmene som gir et innblikk i arbeid i seksjonen vår: </p><p><a href="https://youtu.be/lH207F0LYrE" rel="nofollow">Søk jobb i bolig, aktivitet og avlastning </a></p><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;D-1gSeauGqs" rel="nofollow">Fra et avtalestyrt liv til valg- og frihet i hverdagen </a></p><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;1o03L3K_n5U" rel="nofollow">Bak om film &#34; fra et avtalestyrt liv til valg og frihet i hverdagen&#34; </a></p><p> </p></div><div><div><p><strong>Stillingsinformasjon </strong></p></div><div><p>Stillingsstørrelse: 100% <br />Stillingstype: Fast <br />Stilling ledig fra: Etter avtale <br /></p></div><div><p><strong>Arbeidsoppgaver </strong></p></div><div><ul><li><p>Ansvar for kartlegging, utarbeide mål- og tiltaksplan, øke faglig kvalitet - herunder hol kap. 9 vedtak og oppfølging </p></li><li><p>Samarbeid, veiledning og opplæring av primærkontakter og øvrige ansatte </p></li></ul></div></div><div><div><ul><li><p>Tilrettelegge for arbeid og aktivitet for brukerne </p></li><li><p>Sikre brukermedvirkning  </p></li><li><p>Legge til rette for et godt pårørendesamarbeid samt samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere </p></li><li><p>Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte tjenestemottaker behov    </p></li><li><p>Dokumentasjon     </p></li></ul></div></div><div><div><ul><li><p>Medisinansvar </p></li><li><p>Oppgaver delegert fra leder </p></li><li><p>Kan få rollen som tjenesteansvarlig  </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p><strong>Kvalifikasjoner </strong></p></div></div><div><div><ul><li><p>Autorisert vernepleier. Nyutdannede og evt annen relevant 3-årig høgskole/universitetsutdannelse med relevant kompetanse er velkommen til å søke</p></li><li><p>Erfaring fra og kunnskap om arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og atferd som utfordrer </p></li><li><p>Kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder hol kap. 9   </p></li><li><p>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner     </p></li></ul></div></div><div><div><ul><li><p>Gode datakunnskaper  </p></li><li><p>Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig  </p></li><li><p>Førerkort kl. B, manuelt gir  </p></li></ul></div></div><ul><li>Personlig egnethet vektlegges   <br /></li></ul><ul><li>God fysisk og psykisk helse </li><li><p>Du arbeider laveffektivt- og beholder roen i krevende situasjoner </p></li></ul><div> </div><div><strong>Vi tilbyr </strong></div><ul><li>En meningsfull jobb hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig </li><li><p>Et miljø med høy fagkompetanse og samhandling med tverrfaglige team   </p></li></ul><div><div><ul><li><p>Personlig og faglig egenutvikling gjennom teamarbeid, veiledning, fagdager og kurs   </p></li><li><p>En fremoverlent seksjon og et tjenestested som er i utvikling  </p></li><li><p>Tid til faglig utvikling og vernepleierfaglig arbeid.  </p></li><li><p>Grunnopplæring i og arbeid i tråd med prinsippene i positiv atferdsstøtte (PAS)  </p></li><li><p>Gode pensjons- og forsikringsordninger   </p></li></ul></div></div><div><div><ul><li><p>Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene    </p></li><li><p>Personalhytter </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p><strong>Lønn</strong> </p></div><div><ul><li><p>Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale<br /></p></li></ul></div></div><div><div><ul><li><p>Vernepleiere og sykepleiere får lønn som følger av lokalt rekrutteringsfokus; avhengig av ansiennitet lønnes man i spennet kr 558.400 - 639.400,- . (dvs. ved 0 – 6 års ansiennitet, får årslønn som 8 års ansiennitet, og ved 10 og 16 års ansiennitet får man kr 20.000 over garantilønn)  </p></li><li><em>Nyutdannede Sykepleiere, vernepleiere og spesialsykepleiere som starter i Sandefjord kommune kan få nedbetalt kr. 15 000,- pr. år på studielånet, begrenset oppad til 5 år.</em></li><li><p>Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p><strong>Andre opplysninger </strong></p></div><div><ul><li><p>Gjensidig prøvetid er 6 måneder </p></li></ul></div></div><div><div><ul><li><p>Krav om politiattest, godkjent politiattest fremvises før ansettelse. </p></li><li><p>Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste </p></li><li><p>Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier til et eventuelt intervju </p></li></ul><p> </p><div><p><strong>Om seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) </strong></p></div><div><p>Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) i Sandefjord kommune gir tjenester til mennesker i alle aldre innen habiliteringsfeltet. Vi er en faglig sterk og verdibasert organisasjon, og de siste årene har vi jobbet målrettet  med å innføre positiv atferdstøtte (PAS) som vårt felles fag- og verdigrunnlag. PAS er forankret i menneskerettighetene og byger på prinsipper som respekt, inkludering, myndiggjøring og sosial validitet. Det skal prege både tjenestene våre og måten vi jobber sammen på- med fokus på livskvalitet og bærekraftig grunnlag. </p></div><div><p> </p></div></div><div><p> </p></div></div><div><p> </p></div> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://sandefjord.easycruit.com/vacancy/application/3571061/154983?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Beholder du roen i krevende situasjoner?