Sandefjord kommune Avdeling D

Sandefjord

Birgitte Gustavsen

Avdelingsleder

Om NygårdI nyrenovert bygg kombinert med nybygg og med moderne velferdsteknologiske løsninger er vi klare for å ivareta våre innbyggere ved å gi dem tjenester med god kvalitet og omsorg som de fortjener. Vi vil ha deg med på laget! Her er noe av det du vil møte på Nygård:<ul><li>Nygård bo- og behandlingssenter utvidet til 144 plasser i april 2024. Dette fordelt på sju avdelinger. Beboergruppen er sammensatt, men med flest langtidsplasser.</li><li>Som nyansatt og som nyutdannet har vi gode mentorordninger, slik at du blir godt ivaretatt som ny på Nygård</li><li>På Nygård kommer du til kolleger som setter faglig integritet og kvalitet høyt, og er opptatt av å støtte hverandre og gjøre hverandre gode</li><li>Avdelingene har forskjellig spisskompetanse og samarbeider på tvers i pasientsituasjoner.</li><li> Sykehjemslege er tilgjengelig alle virkedager.</li><li>Gruppe- og fellesaktiviteter tilbys i samarbeid med miljøarbeider, musikkterapeut og frivillige.</li><li>Kjøkkenet har en sentral rolle i arbeidet med matglede og ernæring.</li><li>Vi har søkt om å bli et sertifisert Livsgledehjem høsten 2025.</li><li>Etisk refleksjon er et viktig verktøy for oss, og avdelingene har sin etikkambassadør</li><li>Utvikling av tjenesten står sentralt i arbeidet vårt, med blant annet sykepleiefaglig team som i fellesskap deler ansvaret for hele pasientgruppen på kvelder og helger.</li><li>Som sykepleier er du tjenesteansvarlig for navngitte brukere og følger opp disse i samarbeid med primærkontakt. Samtidig har du fagansvar for større grupper knyttet til helsehjelp og drift på den enkelte vakt.</li><li>Vi har et aktivt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud og jevnlige medbestemmelsesmøter i avdelingene - vi har tro på at dette er med på å bedre tjenestene våre.</li><li>Vi ønsker oss at du skal bli trygg i rollen din, være handlekraftig og ressurssterk. Vi har derfor satt kursing i ProAct i system. ProAct har som mål at vi skal kunne oppdage og gi rett respons ved forverret somatisk tilstand hos pasienter, ved bruk av ABCDE, NEWS2 og ISBAR. I tillegg har vi jevnlige fagundervisninger på Nygård med variert innhold slik at vi skal holde oss best mulig oppdatert på de fagområdene vi møter på jobb.</li></ul>Om avdeling D:Avdelingen har 18 langtidsplasser for personer med demenssykdom. Avdelingen har sykepleiere med tjenesteansvar og som også inngår i sykepleiefaglig team på kveld og i helger. Du vil møte medarbeidere med et bredt spekter av kompetanse, erfaring og samhold i et trivelig arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på fagutvikling og er opptatt av høy kvalitet i tjenesten som blir gitt. Vi søker deg som vil delta sammen med oss i arbeidet med å bidra til kvalitet og faglig utvikling av tjenesten. Stillingsstørrelse: 100 % stilling (stillingsstørrelse kan diskuteres hvis behov)Antall stillinger: 1 (ved interne rokkeringer, vil det kunne bli ledighet ved andre avdelinger) Stillingstype: Faste stillinger  Stilling ledig fra: Etter avtale Vi tilbyr<ul><li>For deg med over 10 og 16 års ansiennitet, tilbyr vi en årslønn som ligger 20.000 kr over sentral lønnsstige</li><li>For deg som har under 8 års ansiennitet, gir vi tilleggsansiennitet så du uansett starter på årslønn tilsvarende 8 års ansiennitet</li><li>For deg som er helt nyutdannede, kan du få inntil 15.000 kr per år til nedbetaling av studielån, over en periode på 5 år</li><li>Ekstra kompensasjon for å veilede sykepleiestudenter. Kommunen avlønner med kr. 10 000 pr sykepleiestudent (uten formell veilederkompetanse) og kr. 15 000 om du har formell veilederkompetanse</li><li>Arbeid i et miljø med hyggelige kolleger som du kan samarbeide og utvikle deg med</li><li>God opplæring og mentorordning for nyansatte</li><li>Muligheter for ekstra kurs og faglige oppdateringer, da vi er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester</li><li>Kalenderplan med mulighet for langvakter hver 4. helg</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger - offentlig tjenestepensjon er en av Norges beste og sikreste pensjonsordninger</li><li>Bedriftsidrettslag med bredt utvalg - ønsker du å være aktiv/sosial, er det mange tilbud til deg!</li><li>Personalhytter- både i Uvdal og Sandefjord (Solnes og Ravnø)</li></ul>Arbeidsoppgaver<ul><li>Utøve personsentrert omsorg i helsehjelp, miljøarbeid og pleie</li><li>God informasjon til brukere og pårørende</li><li>Gjøre nødvendige beslutninger i sykepleie spørsmål</li><li>Bidra til at kvaliteten på det sykepleierfaglige utvikles og vedlikeholdes</li><li>Veilede og undervise kolleger</li><li>God dokumentasjon i CosDoc</li></ul>Kvalifikasjoner<ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Interesse for og kjennskap til geriatri, gjerne videreutdanning innen feltet</li><li>Ha evne til å motivere andre og jobbe mot felles mål</li><li>Beherske de vanligste IKT-verktøy</li><li>Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig</li><li>God innsikt i betydningen av personsentrert omsorg</li></ul>Personlige egenskaper<ul><li>Engasjert</li><li>Positiv holdning</li><li>Stor arbeidskapasitet</li><li>Strukturert (eks. evne å prioritere og delegere oppgaver)</li><li>Ærlighet og integritet</li></ul>Lønn<ul><li>Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174 for sykepleiere</li><li>Som ansatt sykepleier er du medlem av KLP</li></ul>Andre opplysninger<ul><li>Gjensidig prøvetid er 6 måneder.</li><li>Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.</li><li>Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.</li></ul> Om seksjon Bo- og behandlingssentra Seksjon Bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellig omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentre er lokalisert med ett i Andebu, ett i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen 324 plasser fordelt på korttid/avlastning og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Vestfold, og har søkelys på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen. Årets lærebedrift 2024Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet &#34;I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene.&#34; Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.Klikkbare lenker: <a href="https://www.tenksandefjord.no/" rel="nofollow">Tenk Sandefjord </a><a href="https://www.facebook.com/Sandefjordkommune/" rel="nofollow">Sandefjord kommune | Facebook </a><a href="https://sandefjordg2.ist-asp.com/NO00710-pub/login.htm" rel="nofollow">Foresatteportalen i Sandefjord kommune </a><a href="https://www.youtube.com/results?search_query&#61;sandefjord&#43;by" rel="nofollow">Sandefjord kommune på YouTube</a>Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.  Link til søknadsskjema: <a href="https://sandefjord.easycruit.com/vacancy/application/3520115/155035?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Ønsker du å bli en del av det beste laget?