Sande Kommune

Larsnes

Renathe Rossi

kommunedirektør

<p><strong>Vil du vere med å utvikle ein kommune i endring?</strong><br /></p><p>Sande kommune søkjer ein strategisk, samlande og utviklingsorientert leiar for HR- og kommunikasjon. Dette er ei sentral leiarstilling i kommunedirektøren si leiargruppe, med ansvar for to viktige stabsområde som støttar heile organisasjonen. Sande kommune deltek i utgreiingar av interkommunale samarbeid og har eit kommunestyrevedtak på utgreiing av kommunesamanslåing.<br /></p><p> </p><p>Som leiar for HR-avdelinga og kommunikasjonsavdelinga vil du spele ei nøkkelrolle i å utvikle kommunen som arbeidsgivar, bygge ein tydeleg og open kommunikasjon internt og eksternt, og sikre profesjonell støtte til leiing og einingar i tråd med kommunen sine mål og verdiar. Stillinga er ledig frå 1. mai 2026.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgåver</h3><p><strong>HR</strong><br /></p><p>Du har overordna ansvar for at kommunen har gode arbeidsgivarstrategiar og profesjonelle HR-tenester. Dette omfattar blant anna:</p><ul><li>strategisk arbeidsgivarpolitikk og organisasjonsutvikling</li><li>rekruttering, kompetanseutvikling og etterleving av lov- og avtaleverk</li><li>leiarskapsutvikling og rådgiving til leiarar i heile organisasjonen</li><li>systematikk i medarbeidaroppfølging, arbeidsmiljø og nærvær</li><li>vidareutvikling av HR-prosessar </li><li>partssamarbeid og dialog med tillitsvalde og verneteneste</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Kommunikasjon</strong><br /></p><p>Du har ansvar for å utvikle og følgje opp kommunens kommunikasjonsstrategi og sikre god informasjonsflyt. Dette omfattar blant anna:</p><ul><li>strategisk kommunikasjonsrådgiving til kommunedirektøren og leiargruppa</li><li>ekstern og intern kommunikasjon, inkludert drift og utvikling av kommunen sine digitale kanalar</li><li>krisekommunikasjon og støtte i beredskapsarbeid</li><li>mediekontakt, omdømebygging og proaktiv kommunikasjon</li><li>utvikling av klarspråk og gode informasjonsrutinar i organisasjonen</li><li>følge opp digitale leveranser til organisasjonen</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Om stillinga</strong><br /></p><ul><li>Du rapporterer direkte til kommunedirektøren og inngår i leiargruppa.</li><li>Du har personal-, budsjett- og fagansvar for HR- og kommunikasjonsavdelinga.</li><li>Du skal bidra til heilskapleg leiing og godt samspel på tvers av einingar og fagområde.</li><li>Du får stor moglegheit til å påverke utviklinga av kommunen som organisasjon og samfunnsaktør.</li></ul><h3>Kvalifikasjonar</h3><p><strong>Vi ser etter deg som har:</strong><br /></p><ul><li>relevant høgare utdanning, minimum 3-årig høgskule</li><li>erfaring frå HR </li><li>erfaring frå kommunikasjonsfeltet, men ikkje eit absolutt krav</li><li>god forståing for offentleg forvaltning, lov- og avtaleverk</li><li>erfaring med leiing</li><li>god strategisk forståing og evne til å sjå heilskap</li><li>trygg rolleforståing, høg integritet og gode relasjonelle evner</li><li>svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne<br /></li></ul><h3>Personlege eigenskapar</h3><ul><li>er tydeleg, samlande og relasjonsbyggande</li><li>er utviklingsorientert og trygg i endringsprosessar</li><li>kommuniserer klart og skapar tillit</li><li>jobbar systematisk og har god rolleforståing</li><li>handterer både strategiske og operative oppgåver</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>ei sentral leiarstilling i ei kommune i utvikling</li><li>høve til å påverke viktige strategiske område</li><li>dyktige medarbeidarar og eit godt arbeidsmiljø</li><li>lønn etter avtale</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Renathe Rossi, kommunedirektør<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Rønnebergplassen 7<br />
6084 Larsnes<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Sande kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5074015584<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.03.2026<br />
<br />


Leiar for HR- og kommunikasjon