Samnanger Kommune

Tysse

Janne Drevsjø

Einingsleiar

<h2>Om stillinga</h2><p>Me har ledig 100 % stilling som avdelingsleiar ved Skottabakken bufellesskap og søkjer ein tydeleg og strukturert  medarbeidar, som er nytenkjande og løysingsorientert. Arbeid på dagtid, 37,5 t/veka.</p><p>Skottabakken bufellesskap ligg sentralt i Samnanger, 40 min. køyring frå Bergen sentrum.  </p><p>Skottabakken bufellesskap har 11 bebuarar og tilbyr omsorg og støtte både til bebuarar i bufellesskapet, heimebuande og andre tiltak. Skottabakken er tilrettelagt for bebuargruppa, noko som blir gjenspegla i utforminga av bygning og uteområde. </p><p>Som avdelingsleiar vil du ha ansvar for den daglege drifta, personal- og økonomiansvar, tett samarbeid med einingsleiar og du vil vere med å bidra til utvikling og kvalitet i tenesta.</p><br /><h2>Arbeidsoppgåver</h2><ul><li>Personalansvar saman med einingsleiar – oppfølging, rettleiing og utvikling av medarbeidarar</li><li>Turnusplanlegging og bemanningsoppfølging</li><li>Økonomiansvar: budsjett, rapportering og kontroll</li><li>Dagleg drift, inkludert HMS og kvalitetssikring</li><li>Utarbeide og oppdatere rutinar og prosedyrar</li><li>Rapportere til einingsleiar og bidra med styringsinformasjon</li><li>Drive utviklings- og endringsarbeid etter føringar og behov</li><li>Samarbeid med interne og eksterne aktørar</li><li>Dialog og oppfølging av pårørande</li><li>Bidra til eit inkluderande og fagleg sterkt arbeidsmiljø</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonar</h2><p><strong>Krav</strong></p><ul><li>Godkjent autorisasjon som sjukepleiar</li><li>Leiarerfaring, gjerne frå bufellesskap eller liknande tenester</li><li>Erfaring med personalleiing og turnusplanlegging</li><li>Evne til å arbeide målretta, strukturert og sjølvstendig</li><li>Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter</li><li>God norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne</li></ul> <p><strong>Ønskjer</strong></p><ul><li>Erfaring med budsjett og økonomioppfølging</li><li>Erfaring frå utviklings- og endringsarbeid i helse- og omsorgstenester</li><li>Kjennskap til HMS og kvalitetssystem</li><li>Evne til å motivere og utvikle medarbeidarar på ein inkluderande måte</li></ul><br /><h2>Personlege eigenskapar</h2><ul><li>Løysingsorientert og handlekraftig</li><li>Strukturert og ansvarleg</li><li>God samarbeidsevne og relasjonsbyggjar</li><li>Fleksibel og tilpassingsdyktig, særleg i endringsprosessar</li><li>Evne til å motivere og utvikle medarbeidarar</li><li>Tydelig kommunikasjon, både med team, leiar og pårørande</li><li>Engasjert i fagleg utvikling og kvalitetssikring</li></ul><br /><h2>Me tilbyr</h2><ul><li>Ei variert og utviklande leiarstilling</li><li>Eit fagleg miljø med utfordrande oppgåver, gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling og høve til å vera med å forme ein kommune i positiv utvikling og vekst</li><li>Engasjerte kollegaer og godt fagmiljø</li></ul> <p> </p><ul><li>Lønn, offentleg pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk</li><li>Gunstige pensjonsordningar, yrkesskade- og gruppelivsforsikring</li></ul><br /><h2>Arbeidstilhøve</h2><p>Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. All utanlandsk utdanning må vera godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">HR-dir</a>. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. </p><p>Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.<br />Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort, og vil ha moglegheit til å trekkja søknaden. </p><p>Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP si pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.</p><p>Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt JobbNorge.</p><br /><h2>Om oss</h2><p>Skottabakken stod ny i 2020 og ligg i gangavstand til Bjørkheim senter.</p><p>Skottabakken består av 10 leilegheiter, samt ein avlastar leilegheit. Bufellesskapet har bebuarar med utviklingshemming, ulike funksjonsnedsettingar med behov for pleie og omsorg, og tilrettelagt bu- eller aktivitetstilbod.</p><p>På Skottabakken er det lagt stor vekt på at brukarane får eit godt butilbod, aktivitet og eit godt helsetilbod. Tilsette er genuint opptatt av å skapa tryggleik og trivsel og jobbar tett med  bebuarane si eiga meistring. Stabil faggruppe med høg kompetanse.</p><br />

Avdelingsleiar på Skottabakken Bufellesskap