Samfunnsmedisinsk enhet, Lier kommune

Lier

Trond Aasland

Avdelingsleder

<p>Virksomhet Psykisk Helse og Rus består av 4 avdelinger: Botiltak Heggtoppentunet, Botiltak Vestsideveien, avdeling Rus og avdeling Psykisk Helse. Vi er ca 120 ansatte, tverrfaglig sammensatt og har totalt ca 650 brukere. Virksomheten er innovativ, og mestringsorienterte medarbeidere er i fokus. Som ansatt hos oss får du mulighet til faglig påvirkning i forhold til nye tiltak, i tett samarbeid med våre brukere.</p><p>Stillingene vi nå utlyser tilhører avdelingen Botiltak Vestsideveien, som er  botiltak for voksne mennesker med samtidige utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. De som er tilknyttet botiltaket har ordinære husleiekontrakter på kommunal bolig, og får individuelt tilpasset oppfølging i tråd med vedtak fra Forvaltning bolig og helse. Praktisk bistand i hjemmet, veiledning og støttesamtaler, medisinadministrasjon og måltidsfelleskap er noe av det botiltaket tilbyr. Alle de som får tjenester fra botiltaket har egne tiltaksplaner med individuelt tilpassede mål. Brukermedvirkning står sentralt i arbeidet. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og samarbeider  for at beboerne skal få best mulig oppfølging hos oss.</p><p>Vi har nå ledig to 100 % stillinger som sykepleier/vernepleier (dag/aften) med arbeid 3. hver helg i botiltak for ROP utfordringer.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Miljøterapeutisk arbeid i botiltaket, hovedfokus på oppfølging av psykisk og somatisk helse</li><li>Medisinutdeling, medisinhåndtering og samarbeid med fastleger og spesialisthelsetjenesten</li><li>Bistand til praktiske gjøremål i brukers hjem</li><li>Praktiske oppgaver i avdelingen</li><li>Deltakelse i kontinuerlig forbedringsarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleiere/vernepleiere med norsk autorisasjon</li><li>Relevant erfaring fra arbeid i brukers hjem</li><li>Erfaring med arbeid innen fagfelt rus/psykiatri, videreutdanning innen rus/psykatri foretrekkes, men er ikke et krav</li><li>God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Ønskelig med kjennskap til systemene PROFIL og GAT</li><li>Gode dataferdigheter</li><li>Førerkort klasse B<br /></li></ul><p>Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.<br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Kunne kombinere god omsorg med struktur og planarbeid</li><li>Løsningsorientert og evne til å jobbe målrettet</li><li>Faglig engasjert og ønske om å bidra for å skape gode dager for våre brukere</li><li>Lojal mot vedtatte beslutninger</li><li>Kunne jobbe tverrfaglig, både selvstendig og som del av et team</li><li>Ansvarsbevisst, engasjert og omsorgsfull</li><li>Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø som en del av det daglige arbeidet</li></ul><p>Personlig egnethet tillegges stor vekt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Ansettelse i en fremoverlent virksomhet som ønsker å tenke nytt for å kunne møte morgendagens behov for psykiske helsetjenester</li><li>En engasjert og dedikert kollegagruppe som har fokus på brukeren</li><li>Aktivt fokus på forbedringsarbeid</li><li>Faste personal- og fagmøter</li><li>Mulighet for å delta i tjenesteutvikling</li><li>Lønn etter avtaleverket</li></ul><p> </p><p><strong>Andre opplysninger:</strong></p><p><strong></strong>Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.</p><p>I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.</p><p>I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.</p><p>Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.</p><p>Da vi er i en omstillingsprosess må det påregnes at det kan bli endringer i stillingsinnhold og arbeidssted.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Trond Aasland, Avdelingsleder, 47624859<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vestsideveien 100<br />
3404 Lier<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lier kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4986691301<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.09.2025<br />
Søknadsfrist: 15.07.2025<br />
<br />


Vi søker to sykepleiere/vernepleiere til 100 % stillinger i botiltak for ROP utfordringer