Samfunn, Fredrikstad kommune

Sellebakk

Linda Korstadhagen Johnsen

Konsulent

Heidi Margrethe Aamodt

Virksomhetsleder

Anne Gro Arvesen

Avdelingssykepleier

Hilde Iren Bakker Bjørneset

Har du interesse for hjemmeboende pasienter, utøve helhetlig sykepleie, og samtidig håndtere komplekse og utfordrende medisinske problemstillinger?  Vi søker deg som ønsker å jobbe i en virksomhet som har fokus på tjenestekvalitet og hvor trygghet, verdighet og respekt oppleves av pasienter, pårørende og kollegaer. Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige, dedikerte sykepleiere!  Vi er organisert i 3 team som ledes av hver sin avdelingssykepleier, i henholdsvis to fagteam og et sykepleieteam. Lederteamet er tett på, er tilgjengelig og legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning og faglig utvikling. Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss imellom. Hos oss ønsker vi at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter! Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle tjenester skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. Fredrikstad kommune sine verdier er forkortet IAM, Inkluderende, Ansvarlig, Modig, og vi søker deg som er nettopp det! 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Du utfører oppgaver etter tiltaksplan til hjemmeboende pasienter. </li><li>Du kartlegger pleiebehov, prioriterer, iverksetter tiltak og dokumenterer. </li><li>Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen. </li><li>Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.</li></ul><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. </li><li>Førerkort klasse B. </li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.</li></ul> Ønskede kvalifikasjoner<ul><li>Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde.</li><li>Gode digitale kunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. </li><li>Ser muligheter og har interesse for logistikk. </li><li>Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert. </li><li>Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode. </li><li>Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring og ser pårørende som en ressurs. </li><li>Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs. </li><li>Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. </li><li>Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon. </li><li>Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.</li></ul>Personlig egnethet vektlegges.<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Tilstedeværende og positive ledere. </li><li>Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. </li><li>Brukt bredden av din fagkunnskap, og du får følge pasientene over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov. </li><li>God lederstøtte og egen fadderordning. </li><li>Opplæring etter behov. </li><li>Mulighet for fire ukers sammenhengende sommerferie. </li><li>Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP. </li><li>For tiden gratis parkering. </li><li>Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved treningssentre.</li></ul> Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.  Politi- og tuberkuloseattest Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.Skjemaet &#34;Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34;, skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Hilde Iren Bakker Bjørneset, Avdelingssykepleier, &#43;47 69 33 27 82, hilbjo&#64;fredrikstad.kommune.no 
Anne Gro Arvesen, Avdelingssykepleier, &#43;47 412 04 909, anga&#64;fredrikstad.kommune.no 
Heidi Margrethe Aamodt, Virksomhetsleder, &#43;47 977 63 118, heaa&#64;fredrikstad.kommune.no 
Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, &#43;47 936 22 665, liajoh&#64;fredrikstad.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Roald Amundsens vei 32 
1654 Sellebakk 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune 
 
Referansenr.: 4984594202 
Stillingsprosent: 70, 75% 
Fast 
Søknadsfrist: 04.08.2025

Fast

Helsefagarbeider - 70 % - 75 %