Salmar

Silsand

SalMar ASA er en av verdens ledende aktører innen produksjon og foredling av laks. Vi er integrert i hele verdikjeden - fra stamfiskproduksjon til ferdig produkt og globalt salg. Med hovedkontor på Frøya i Trøndelag og aktivitet i Midt- og Nord-Norge, har vi også salgskontorer i Asia og et datterselskap på Island. Totalt teller konsernet rundt 3 000 dyktige medarbeidere.SalMar har ambisjoner om å være Verdens Beste Oppdrettsselskap. For å nå dit, trenger vi de beste folkene - og et HR-team som jobber aktivt med å tiltrekke, utvikle og tar vare på dem. Nå ser vi etter en HR-rådgiver som brenner for mennesker, utvikling og gode prosesser. Rollen er knyttet til InnovaNor på Senja - SalMars mest avanserte fabrikk, med nesten 500 ansatte og kapasitet til å produsere 225 000 laksemiddager i timen. Her skjer det mye, og du blir en viktig del av samspillet mellom mennesker, ledelse og moderne teknologi.Du blir en del av fabrikkens ledergruppe og får en sentral rolle i utviklingen av HR. Her får du brukt hele verktøykassen din, med ansvar for et bredt spekter av HR-oppgaver tett på både mennesker, beslutninger og teknologi.Er du klar for å gjøre en forskjell - og bli en del av et miljø med høy fart, faglig stolthet og Passion for salmon? Da håper vi du leser videre - og søker! I rollen som HR-rådgiver vil noen av dine hovedoppgaver være:<ul><li>Bidra til implementering og videreutvikling av HR-strategi, rutiner og prosesser</li><li>Optimalisere bruken av digitale HR-systemer og arbeidsprosesser for økt effektivitet og brukervennlighet</li><li>Gi helhetlig støtte til ledere gjennom hele HR-verdikjeden - fra a til å</li><li>Nærværs- og sykefraværsarbeid</li><li>Sikre god internkommunikasjon og bidra til kulturbygging og trivsel</li><li>Samarbeide med tillitsvalgte og sikre etterlevelse av relevant lovverk</li></ul>Vi ser etter deg som har:<ul><li>Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling, arbeidsrett eller annet relevant fagfelt</li><li>Bred erfaring med HR- og personalarbeid</li><li>God kjennskap til arbeidsmiljølovgivning, tariff og partssamarbeid</li><li>Teknologisk forståelse og erfaring med HR-systemer og digitalisering (eks. SAP SuccessFactors) samt timeregistreringssystemer som f.eks. Capitech</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li></ul>Personlige egenskaperVi søker en selvstendig, løsningsorientert og initiativrik person som trives med et bredt spekter av HR-faglige oppgaver. Du har god evne til å prioritere og systematisere arbeidet, samtidig som du er fleksibel og håndterer endringer og nye situasjoner på en smidig måte. Rollen innebærer kontakt med flere avdelinger og krever god oversikt, handlekraft og evne til å jobbe effektivt og målrettet - også under press. Rollen krever trygghet, fleksibilitet og evne til å håndtere mange prosesser samtidig - i tillegg til vilje til å bidra med energi, struktur og gjennomføringskraft i en hektisk hverdag. Du må trives med å jobbe tett på både mennesker og systemer, og ha et sterkt ønske om å skape gode resultater sammen med andre.SalMars prestasjoner drives av en sterk kultur med mye Passion for salmon, og personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen. Vi tilbyr<ul><li>Konkurransedyktige betingelser</li><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en framtidsrettet bransje</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Tilgang til kantine med varme og kalde måltider</li><li>Treningsrom og andre tilbud som fremmer helse og trivsel</li><li>Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger</li></ul>

Har du solid HR-erfaring og trives med ansvar og høyt tempo?