Salangen Kommune

Sjøvegan

Weronica Pettersen

Enhetsleder

<p> </p><p>Miljøtjenesten i Salangen kommune er et sterkt og tverrfaglig fagmiljø, bestående av 9 miljøterapeuter, 17 fagarbeidere og 5 assistenter i turnus. Hos oss blir du en del av et lag som jobber tett sammen, deler kunnskap og spiller hverandre gode – hver eneste dag.<br /></p><p>Vi er opptatt av å skape trygge, aktive og meningsfulle liv for våre beboere. Med Salangens unike natur rett utenfor døra bruker vi nærområdet aktivt i miljøarbeidet, i tett dialog med beboerne og med stor vekt på medvirkning, mestring og livskvalitet.<br /></p><p>Nå har vi to 100 % faste stillinger ledig som vernepleier/miljøterapeut, med tiltredelse fra august. Dette er en mulighet for deg som ønsker:</p><ul><li>faglige utfordringer og utvikling</li><li>tid og rom til relasjonsarbeid</li><li>å jobbe i en tjeneste der faglighet, verdier og menneskemøter står i sentrum<br /></li></ul><p>Stillingen er en turnusstilling med 12,5‑timers vakter og arbeid hver 4. helg, noe som gir gode friperioder og mulighet for en god balanse mellom jobb og fritid.<br />Salangen er et trygt lokalsamfunn med kort vei til natur, friluftsliv og fellesskap – et godt sted å bo, og et enda bedre sted å jobbe.</p><p>Interne søkere med fortrinnsrett vil bli vurdert i henhold til arbeidsmiljøloven og Hovedtariffavtalen, forutsatt at de er kvalifiserte og egnet.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Direkte tjenesteyting i tråd med vedtak, dagsplaner, rutiner og gjeldende prosedyrer</li><li>Kartlegging av brukerbehov, samt planlegging, iverksetting og evaluering av tiltak</li><li>Utførelse av oppgaver i samsvar med gjeldende lovverk, faglige krav og kvalitetsstandarder</li><li>Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Bidra aktivt til utvikling, kvalitetssikring og etterlevelse av rutiner og prosedyrer</li><li>Bidra til fagutvikling i avdelingen og dele kompetanse i personalgruppen</li><li>Medvirke til et trygt, inkluderende og godt arbeidsmiljø</li><li>Medisinhåndtering i henhold til gjeldende retningslinjer og delegasjon</li><li>Oppfølging av tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9</li><li>Veiledning og oppfølging av kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever</li><li>Bruk av fagsystem (for tiden Profil), herunder utarbeidelse av tiltaksplaner og løpende dokumentasjon</li><li>Deltakelse på relevante kurs, møter og faglige arenaer</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier. Søkere med annen relevant helse- og/eller sosialfaglig høyere utdanning vil også bli vurdert</li><li>Det er ønskelig med kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9</li><li>Førerkort klasse B er en fordel</li><li>For søkere med annet morsmål enn norsk: Bestått norskprøve på nivå C1 for stillinger med krav om høyere utdanning<br /></li></ul><p> Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt. Skikkethet og samarbeidsevne vil bli vurdert. <br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som er motivert, engasjert og løsningsorientert, og som trives i en arbeidshverdag med både variasjon og ansvar.<br /><br />Du arbeider strukturert og pålitelig, er fleksibel og har evne til å håndtere perioder med høyt arbeidstempo. I komplekse situasjoner opptrer du rolig og profesjonelt. <br />Du har god evne til å se hele mennesket, avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakere, og viser et tydelig engasjement for brukergruppen.<br />Du kommuniserer godt og bygger tillitsfulle relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kolleger. Du jobber både selvstendig og i samarbeid med andre, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom positivitet, humør og raushet. <br />Du har gode omstillings- og samarbeidsevner, og evner å se helhet og sammenhenger i tjenesten.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et levende og inkluderende fagmiljø med fokus på kompetanse, kvalitet og kontinuerlig utvikling</li><li>Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og faglig dyktige kollegaer</li><li>En interessant og meningsfull stilling med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>God opplæring og nødvendig veiledning i oppstart og underveis</li><li>Rekrutteringstillegg på kr 40 000 per år</li><li>Meget gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul>Ansatte som bor og arbeider i Salangen kommune kan, etter nærmere vilkår, ha rett til å få slettet deler av studielånet gjennom statlig ordning administrert av Lånekassen<p> </p><p><strong>Annen informasjon</strong></p><p>Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket &#34;Søk på stillingen&#34; på denne siden.<br />Det er søker sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte oversettinger.<br />Ikke send søknad på e-post til enkeltpersoner i kommunen.<br />Ved tiltredelse må politiattest fremlegges jfr helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.<br />Vi gjør oppmerksom på at i følge offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om unntakelse fra oppføring på søkerliste. Søkeren vil alltid bli varsla på forhånd dersom søknaden blir offentligjort.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Weronica Pettersen, Enhetsleder, &#43;47 93079980<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Per Tønders vei 12<br />
9350 SJØVEGAN<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Salangen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5100551219<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 19.04.2026<br />
<br />


Vernepleier/miljøterapeut