Røros kommune Røros barnehage

Røros

Sigrid Frostvoll

Barnehagene på Røros er i utvikling, og snart er vi på vei inn i nye og moderne lokaler med fantastisk beliggenhet. Vi søker engasjert fagarbeider/assistent som ønsker å bidra til en god hverdag for våre barn Om stillingen  Som fagarbeider/assistent har du et medansvar for at barnehagen drives i samsvar med gjeldene lover og forskrifter, og kommunens egne plandokumenter. Den viktigste oppgaven er å bidra til at det gis et godt sosialt og pedagogisk tilbud til barna. Fagarbeidere/assistenter har et ansvar for å bidra til et godt samarbeide med foreldre og et godt arbeidsmiljø.Som fagarbeider/assistent opptrer du som en ansvarlig og omsorgsfull voksen overfor det enkelte barn. Deltar konstruktivt i barnehagens planleggingsarbeid. Jobber etter fastsatte mål og gjennomføre vedtatte tiltak. Planleggre og gjennomfører aktiviteter med barna. Setter deg inn i og følge barnehagens rutiner og regler. Jobber selvstendig med delegerte oppgaver. Tar imot veiledning fra pedagogisk leder og andre medarbeidere. Medvirker til at samarbeidet med foresatte, barn og andre instanser blir best mulig.Du jobber aktivt for å tilegne deg ny kunnskap og lære nye arbeidsmåter. Du er aktiv i faglige og organisatoriske diskusjoner. Du deler erfaringer, råd og informasjon med andre medarbeidere, og bidrar aktivt i diskusjoner, kommer med ideer, og deltar i faglig diskusjon og utvikling. Om oss i Røros barnehageneRøros kommune eier og driver per i dag 5 barnehager; 3 på Røros og 2 tilknyttet oppvekstsentrene i Brekke og Glåmos. De 3 barnehagene på Røros skal ersattes av 2 nye barnehager, som åpner oktober 2024 og august 2026. I denne forbindelse er barnehagene inne i et stort og spennende utviklingsarbeid, som involverer og engasjerer alle ansatte.  Vikariatet som er ledig er i Ysterhagan barnehage, som nå har tilhold i Sundveien i påvente av at ny og moderne barnehage skal stå ferdig på Ysterhagan i løpet av 2026. Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår  For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.  Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper Vi ser etter deg som ønsker utfylle vårt team og bidra til en god hverdag for våre barnehagebarn Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I tillegg ser vi etter deg som- ønsker å bidra til at det gis et godt sosialt og pedagogisk tilbud til barna, hvor læring gjennom lek står sentralt- bidrar til et godt samarbeid med foreldrene og til et godt arbeidsmiljø- er aktiv og deltar konstruktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av det daglige arbeidet- arbeider etter fastsatte mål og gjennomfører vedtatte tiltak Søkere med annen relevant bakgrunn kan bli tatt i betraktning.Før ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel), jf. barnehageloven § 30.Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.  Vi kan tilby <ul><li>Som fagarbeider er årslønnen fra 437 300 til 513 100 avhengig av ansiennitet</li><li>Som assistent er årslønn fra kr 382 500 til 479 700 avhengig av ansiennitet</li><li>Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø</li><li>Deltakelse i spennende utviklingsprosjekt med etablering og utvikling av nye barnehager</li><li>Kommunal avtale med treningssenter</li></ul> Hvordan søker du?Søknaden sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under &#34;Ledige stillinger&#34; CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med om du kalles inn til intervju.I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.  Har du behov for mer informasjon? Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under <a href="https://roros.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger-kommune/" rel="nofollow">«Ledige stillinger».</a> Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på <a href="https://roros.kommune.no/" rel="nofollow">roros.kommune.no</a>.   Link til søknadsskjema: <a href="https://roros.easycruit.com/vacancy/application/3507927/185867?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Kom! Bli med i leken!