Romerike fengsel

Kløfta

Marte Bruer-Skarsbø

Ass. fengselsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Romerike fengsel er det ledig et engasjement i 100% stilling som fengselsinspektør med varighet frem til og med 31.12.26. Fengselsinspektøren vil ha ansvar for post 5 og for fengselsførstebetjenter.</p><p>Som fengselsinspektør har man ansvaret for å gjennomføre Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag og ivareta sikkerheten for ansatte og innsatte. Du vil ha ansvar for å planlegge, foreslå løsninger og utvikle retningslinjer, samt initiere utvikling innen ansvarsområdet. Sammen med øvrig ledelse skal du arbeide for målet om en sømløs enhet hvor domfelte opplever en enhetlig praksis gjennom hele straffegjennomføringen, hvor det legges til rette for hensiktsmessig progresjon og hvor det er sammenheng mellom straffegjennomføringens begynnelse og slutt.</p><p>Som fengselsinspektør for post 5 vil du ha personalansvar for 4 fengselsførstebetjenter / avdelingsledere i linjen.</p><p>Post 5 har plass til 96 innsatte fordelt på 8 avdelinger hvor innsatte har fellesskap med hverandre.</p><p>Stillingen inngår i linjeledergruppen ved enheten og inngår i straffegjennomføringsseksjonen.</p><p>Ved Romerike fengsel får du muligheten til å bidra til utviklingen av Norges største fengsel, med mål om å bli ledende innen kriminalomsorg. Vi er et moderne anlegg med tre hovedavdelinger: Ullersmo avdeling med høy sikkerhet, Kroksrud avdeling med lav sikkerhet og Ungdomsenhet øst. Vi legger stor vekt på innhold og faglig utvikling for våre ansatte og kan tilby deg en stor variasjon i arbeidshverdagen.</p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>daglig ledelse av linjen</li><li>ansvar for å initiere, følge opp og kvalitetssikre arbeidet i linjen</li><li>personalansvar for fengselsførstebetjenter/avdelingsledere</li><li>faglig oppfølging av førstebetjenter/avdelingsleder, slik at det legges til rette for miljøarbeid som kartlegging (BRIK/POP), kontaktbetjentarbeid osv</li><li>planlegge, prioritere, foreslå løsninger og utvikle retningslinjer, samt initiere utvikling innen ansvarsområdet</li><li>sikkerhet og kontroll i straffegjennomføringen, herunder ivareta sikkerheten til ansatte, innsatte/domfelte</li><li>utøve og koordinere HMS-arbeidet i linjen, herunder bidra til systematisk utvikling og forbedring av helse, miljø og sikkerhet</li><li>saksbehandling</li><li>sørge for et godt tverrfaglig samarbeid</li><li>resultatrapportering</li></ul><p>Den som ansettes må påregne endringer i arbeids- og ansvarsområder.</p><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS eller relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå</li><li>god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>ledererfaring</li></ul><p><strong>Det er ønskelig at du har</strong></p><ul><li>erfaring med tverrfaglig arbeid</li><li>lederutdanning</li><li>erfaring med personalledelse</li></ul><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode lederegenskaper</li><li>svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner,  samt evnen til å motivere og inspirere</li><li>god evne til å tenke strategisk og langsiktig på et overordnet plan</li><li>positiv bidragsyter til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø</li><li>lojal, fleksibel, initiativrik og ansvarsbevisst</li><li>god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig</li><li>evne til å prioritere, planlegge, beslutte og gjennomføre på eget ansvarsområde</li><li>høy arbeidskapasitet</li></ul><p>Personlig egnethet vil tillegges stor vekt</p><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>treningsrom, kantineordning, parkering</li></ul><p>Stillingen lønnes i stillingskode 0266 fengselsinspektør fra <strong>kr. 651 000 til 775 00</strong>0 brutto pr. år. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig.</p><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.</p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her</a></p><p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.</p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ass. fengselsleder Marte Bruer-Skarsbø tlf. 907 35 502</p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.</p>