Rogaland Fylkeskommune Opplæringsavdelingen

Stavanger

Polina Løkke

Seksjonssjef lønn og forhandling

<h2>Bli rådgiver lønn hos oss!</h2><p><strong>Vil du jobbe med lønn i et fagmiljø som er i endring – og være med å forme fremtidens lønnsfunksjon?</strong></p><p>Rogaland fylkeskommune har ledig stilling som rådgiver lønn i seksjon lønn og forhandling og vi ser etter deg som har erfaring innen lønn og er på jakt etter ny arbeidsplass som gi rom for faglig utvikling. </p><p>01.01.2026 tar vi i bruk nytt ERP - system og HR - avdeling står overfor spennende endringer knyttet til nytt HR- og lønnssystem – SD Worx.Dette innebærer nye arbeidsformer, økt grad av automatisering og høye krav til kvalitet og kontroll – og gir samtidig store muligheter for faglig utvikling og forbedring.</p><p> </p><p>Seksjon lønn og forhandling er én av to seksjoner i HR - avdelingen i Rogaland fylkeskommune. Seksjonen har 13 ansatte, som jobber innenfor tre fagområder (team): lønn og rapportering, fravær og refusjoner, forhandling og tariff. Seksjonen har ansvar for å betale ut lønn, reiseregninger og utlegg til ca. 4.300 ansatte i Rogaland fylkeskommune, og til ca. 400 ansatte i Tannhelse Rogaland. Fylkeskommunens medarbeidere er tilknyttet opplæring, samferdsel, fylkesadministrasjon, kultur og næringsliv.</p><p> </p><p> </p><br /><h2>Din rolle hos oss:</h2><p>Som rådgiver lønn får du en sentral rolle i både daglig drift og videreutvikling av lønnsfunksjonen. Stillingen kombinerer operativt arbeid, kvalitetssikring, analyse og forbedringsarbeid. Du blir en viktig fagressurs i seksjonen og en samarbeidspartner for resten av organisasjonen.</p><p><strong>Du får:</strong></p><ul><li>Faglig utvikling og påvirkning – Du får muligheten til å jobbe med lønn fra A til Å, og være en pådriver for optimalisering og modernisering av arbeidsprosesser.</li><li>Spennende digitalisering og effektiviseringsprosesser – Vi har et sterkt fokus på å utnytte systemene våre best mulig, og du vil være en viktig bidragsyter i dette arbeidet.</li><li>Muligheten til å styrke en profesjonell og fremtidsrettet lønnsfunksjon – Gjennom ditt arbeid bidrar du til at Rogaland fylkeskommune er en attraktiv arbeidsgiver med en robust og effektiv lønnsavdeling.<br /> </li></ul><p><strong>Dine arbeidsoppgaver vil bli:</strong></p><ul><li>kontroll og analyse av person- og stillingsdata</li><li>kvalitetssikring av lønnskjøringer, utbetaling og rapporteringer</li><li>avstemming av lønn ved periode- og årsavslutning</li><li>kontroll og rapportering knyttet til pensjon og statistikk</li><li>samarbeid med andre team i HR - avdelingen om etterlevelse av regelverk og retningslinjer  </li><li>aktiv deltaker i forbedring, automatisering og digitaliseringsarbeid av lønnsfunksjonen</li><li>rådgivning, opplæring og støtte til ledere og merkantil personell</li><li>holde deg oppdatert på endringer innenfor gjeldende lovverk og tariffavtaler</li><li>støtte interne team og avdelinger med relevante rapporter og analyser</li><li>Oppgaveendring må påberegnes i takt med utviklingen i organisasjonen.</li></ul><br /><h2>Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:</h2><ul><li>En jobb med mening </li><li>Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap </li><li>Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø </li><li>En stabil og trygg arbeidsgiver </li><li>Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer </li><li>Gode faglige utviklingsmuligheter </li><li>Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger </li><li>Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum </li><li>Mulighet for støtte til kompetanseutvikling </li><li>HjemJobbHjem </li><li>Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud</li><li> Lønn etter avtale </li></ul><p> </p><br /><h2>Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:</h2><ul><li>relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå (minimum bachelor). Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. </li></ul><p> </p><ul><li>det er fordel med bred arbeidserfaring innen lønn</li><li>det er fordel med erfaring fra SD Worx</li><li>god systemforståelse og erfaring med Office 365, Excel - kunnskap vektlegges</li><li><p>gode kunnskaper i skriftlig og muntlig norsk (tilsvarende B2)</p><p> </p></li></ul><p> </p><p> </p> <p>Avhengig av hvilken formalkompetanse du har, vil du bli innplassert i stillingskode som rådgiver eller saksbehandler/konsulent. </p><br /><h2> Vi ser etter deg som er:</h2><ul><li>er samarbeidsorientert og ta aktiv del i samhandling og deling på kryss av team</li><li>har høy gjennomføringsevne og evner å håndtere flere oppgaver samtidig</li><li>er nøyaktig, strukturert, leverer høy kvalitet og har god evne til å overholde frister</li><li>har en god systemforståelse og er nysgjerrig på nye løsninger</li><li>er fleksibel, løsningsorientert, analytisk og fremoverlent</li><li>har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>ønsker å holde seg faglig oppdatert og bidra til utvikling av fagområdet</li><li>bidrar positivt til arbeidsmiljøet</li></ul><p> </p><ul><li>Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt i rekrutteringsprosessen.</li></ul><br /><h2>Vårt samfunnsoppdrag</h2><p>Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:</p><ul><li>bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy </li><li>sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket</li><li>bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging </li><li>bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold </li><li>jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt </li></ul><p> </p><br /><h2>Søknaden din bør inneholde:</h2><ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV </li><li>Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.</li><li><p>Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)</p><p> </p></li></ul><p>Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.</p><p> </p><br /><h2>Hvordan søke på stillinger hos oss</h2><p>Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.</p><p>CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.</p><p>Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: <a href="https://grade.zammad.com/help/no-no/216-hjelp-for-jobbsokere" rel="nofollow">Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere</a></p><p>Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.</p><p>Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! </p><p> </p><br />

Rådgiver lønn