Roaldsøy skole, Stavanger kommune

Stavanger

Anne Grethe Rosså Ramsvik

Nestleder

Marie Therese Zerle Thesen

Barnevernsleder

<p> </p><p>Vil du være med å bidra til gode barnevernstjenester i Stavanger kommune?<br /></p><p>Vi søker etter en faglig sterk, engasjert og trygg avdelingsleder som ønsker å videreutvikle barnevernstjenesten i samarbeid med barn, unge, foreldre, ansatte og samarbeidspartnere. Dette er en spennende stilling der du får være med på å utvikle tjenestetilbudet, kombinere lederoppgaver og jobbe på systemnivå. </p><p>Du blir en del av en tverrfaglig tjeneste som består av blant annet fagkonsulenter, kontaktpersoner, familieveiledere og MST-CAN terapeuter, jurist og psykolog.<br />I tjenesten jobber vi med kontinuerlig forbedring og utvikling, og for å møte behovene til det enkelte barn og familie på en god, rask og effektiv måte. Samtidig skal vi oppleves vennlige, respektfulle, trygge, forutsigbare og gi reell mulighet for medvirkning. </p><p>Skolebarnsavdelingen har ansvar for å gjennomføre undersøkelser, følge opp familier med hjelpebehov og sette inn nødvendige tiltak i aldersgruppen 6-13 år. Avdelingen består av 17 kontaktpersoner, 1 miljøveileder og 3 fagkonsulenter i tillegg til avdelingsleder. <br /></p><p>Som avdelingsleder er du ansvarlig for at avdelingens arbeidsoppgaver gjennomføres på en lovmessig, faglig og etisk måte, i samsvar med kommunens visjoner, verdier og ledelsesprinsipper. Avdelingsleder har barnevernsleder som nærmeste overordnede og inngår i tjenestens ledergruppe.  Barnevernstjenesten i Stavanger har ca. 220 årsverk, fordelt på syv fagavdelinger, administrasjonsavdeling og avdeling for fagutvikling.</p><p> </p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvar for faglig og administrativ drift og resultatoppnåelse i avdelingen, og sikre at driften er forsvarlig, lovmessig og etisk.</li><li>Beslutnings- og vedtaksmyndighet innenfor avdelingens område etter lov om barnevern og i henhold til delegasjonsbestemmelse.</li><li>Sikre at avdelingen blir drifta innenfor de administrative og økonomiske rammene, og rapporterer i tråd med dette.</li><li>Ansvar for ansettelser, oppfølging og veiledning av ansatte. </li><li>Sikre nødvendig kompetanse og faglig utvikling i avdelingen, med fokus på forbedrings- og kvalitetsutviklingsarbeid.</li><li>Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø, samhold og trivsel.</li><li>Bidra til helhetlig ledelse og felles kultur i tjenesten.</li><li>Pådriver for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelorgrad som sosionom eller barnevernspedagog, men annen relevant utdanning kan vurderes dersom du har erfaring fra kommunal barnevernstjeneste. </li><li>Det er ønskelig med relevant videreutdanning/master innen ledelse og erfaring med ledelse og/eller personalarbeid. </li><li>Det er ønskelig med erfaring fra kommunalt barnevernsarbeid.</li><li>Personlig egnethet vil vektlegges.</li><li>Du må ha god kunnskap om lover, forskrifter og god oversikt over hjelpeapparatet for barn og familier.</li><li>Du har erfaring fra arbeid med mennesker med smerteuttrykk, helseutfordringer, rus, traumer eller lignende. </li><li>Du har god muntlig- og skriftlig fremstillingsevne, og har god kjennskap til it-verktøy. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.</li></ul><p>Gyldig politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. </p><p></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Som leder hos oss må du kunne håndtere både ansvar og høyt arbeidspress, samtidig som du bidrar til et godt arbeidsmiljø, samhold og trivsel.</li><li>Du har gode samarbeidsevner og er god på å prioritere mellom oppgaver i en hektisk arbeidshverdag</li><li>Du bidrar til at dine medarbeidere opplever støttende lederskap og faglig utvikling, gjennom involvering og delegering av arbeidsoppgaver.</li><li>Du er en trygg leder som er besluttsom, tillitsvekkende, og har tydelig kommunikasjon, samtidig som du har evne til å motivere og å få frem det beste i dine medarbeidere.</li><li>Du har evne til å vurdere, prioritere og beslutte i komplekse situasjoner, og fremstår som rolig i opphetede situasjoner.</li><li>Du har et stort engasjement for ditt fagområde, og du har evne til å engasjere og tar initiativ til å jobbe frem forbedringer og gode løsninger.  </li><li>Du jobber målretta, strukturert og helhetlig, har gjennomføringsevne, og er fleksibel når det kreves. </li><li>Du har gode analytiske evner, ser viktigheten av internkontroll og evner å utvikle ny praksis, både i egen avdeling men også i tjenesten som helhet</li><li>Du har evne til å se avdelingens og tjenestens samlede behov.<br /></li></ul><p>For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og variert arbeidshverdag med faglige utfordringer. Gode muligheter til å påvirke innhold og retning for avdeling og tjenesten. <br /></li><li>Engasjerte kollegaer og trivelig arbeidsmiljø.<br /></li><li>Mulighet til å delta i et fagfelt under endring.<br /></li><li>En organisasjon med fokus på utvikling.<br /></li><li>Fleksibel arbeidstidsordning.<br /></li><li>Pensjonsordning i KLP.<br /></li><li>Velferdsgoder som HjemJobbHjem, bedriftsidrettslag og -kunstforening, rabatt på treningssenter, svømmehall, med mer.</li></ul><p>Individuell lønnsvurdering ved tilsetting etter vedtak fra forhandlingssjef - stillingskode 945401 Leder - Barn og unge</p><p> </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marie Therese Zerle Thesen, Barnevernsleder, 45038114, marie.therese.thesen&#64;stavanger.kommune.no<br />
Anne Grethe Rosså Ramsvik, Nestleder, 917154004, agrr&#64;stavanger.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Hermetikkgata 5<br />
4014 Stavanger<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Stavanger kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4997808786<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.09.2025<br />
<br />


Avdelingsleder skolebarnsavdelingen