Ringsaker Kommune

Brumunddal

Erika Ribbing 

Konst. avdelingsleder 

Psykisk helse- og rustjenesten er en enhet i pleie- og omsorg med omlag 46 årsverk. Enheten er delt inn i 3 avdelinger som har spesialkompetanse innen sin målgruppe. Enheten gir tjenester i boenhet med 16 leiligheter, boenhet med 10 leiligheter, dagsenter, ambulante tjenester, assistert selvhjelp samt kurs /grupper og individuelle samtaler. Enheten er bemannet med syke- og vernepleiere, miljøterapeut, sosionom, helsefagarbeidere og ergoterapeut. De fleste med videreutdanning i psykisk helsearbeid/rusbehandling. Enheten er under utvikling og vi søker kollegaer som ønsker å bidra til bærekraftig utvikling av fremtidens tjenester. I tillegg er Ung- Team, som er et prosjekt med målgruppe 10-18 år, organisert i enheten. Vi søker nå to kollegaer i 100% fast stilling til ambulant avdeling. Stillingene er organisert med arbeid på dag, kveld og for tiden 3. hver helg.Vi søker deg som er faglig dyktig, løsningsorientert, en god relasjonsbygger og har gode lagspiller-egenskaper, til ambulant avdeling i Psykisk helse og rustjenesten i Ringsaker. Ambulant avdeling har 12 ansatte og har oppmøtested i Brumunddal. Avdelingens primære oppgave er å følge opp brukere med rus, ROP eller alvorlige sinnslidelser. Avdelingen følger opp rundt 300 brukere og oppfølgingen foregår både hjemme hos bruker, ute og ved våre kontorer. Alle brukere har en fagansvarlig og oppfølgningen er individuelt tilpasset den enkelte brukers behov. Avdelingen er tverrfaglig sammensatt med både dag- og turnusstillinger hvor vi har mulighet til å følge opp brukere alle dager i uka, både på dag og kveldstid. Sentralt i stillingen er relasjonsarbeid med løsningsfokus der vi jobber aktivt med å styrke mestring og livskvalitet hos brukeren. I komplekse saker er det viktig med et godt samarbeid mellom kollegaer der den enkeltes kompetanse og erfaring er viktig at kommer til anvendelse for å gjøre gode faglige vurderinger og gi kvalitativt gode tjenester til brukerne.Arbeidsoppgaver:<ul><li>Fagansvar for utarbeidelse, planlegging og gjennomføring av individuelt tilpasset oppfølgning og behandlingsopplegg</li><li>Dialog og motivasjon for å medvirke til at mennesker med utfordringer knyttet til rus, ROP eller psykiske lidelser får en best mulig mestring og livskvalitet</li><li>Samarbeide innad i avdelingen og på tvers av avdelingene forøvrig</li><li>Dialog og samarbeid med andre tjenester i kommunen samt andre relevante samarbeidspartnere, for eksempel fastleger, DPS og TSB</li><li>Koordinere IP, kalle inn til og lede ansvarsgrupper</li><li>Gjøre akutte vurderinger og oppdrag i regi av tjenesten - eller i samarbeid med andre instanser</li><li>Være med å bidra til utvikling av tjenesten</li><li>Råd og veiledning til rusavhengige og deres pårørende</li><li>Administrere medisiner</li></ul>Kvalifikasjoner:<ul><li>Autorisert sykepleier eller vernepleier </li><li>Minimum 3-årig helsefaglig utdanning</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning på høyskolenivå innen rusproblematikk og/eller psykisk helsearbeid</li><li>Relevant erfaring fra arbeid med målgruppa</li><li>Evnen til å arbeide både selvstendig og i et tverrfaglig team</li><li>Godt utviklet relasjonskompetanse og samarbeidsevne</li><li>God kjennskap til gjeldende/aktuelle lover og forskrifter</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Det er krav om førerkort kl. B</li><li>Gode IKT kunnskaper</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt</li></ul>Personlige egenskaper:<ul><li>Faglig dyktig, er stabil og fleksibel</li><li>Har initiativ og pågangsmot </li><li>Ser løsninger, har gode relasjonelle ferdigheter, gode samarbeidsevner og bidra til å spille hverandre gode</li><li>Ønske om å være med å forme fremtidens tjenester samt å være pådriver for et godt arbeidsmiljø</li><li>Kunne takle en hektisk og spennende arbeidshverdag som ikke alltid er forutsigbar</li><li>Evne til å kunne reflektere over utøvelse av praksis</li></ul>Vi tilbyr:<ul><li>Kollegaer med høy faglig kompteanse og bred tverrfaglighet</li><li>Faglig varierte og utfordrende oppgaver</li><li>Arbeid i et trivelig miljø</li><li>Mulighet for å utgjøre en forskjell for brukerne i deres hverdag</li><li>Deltagelse i å forme fremtidens tjenester</li><li>Gode pensjonsordninger</li></ul>Lønn:Årslønn i 100 % stilling:st. kode 7174 aut. sykepleier fra kr 547 600,- til kr 639 400,-st. kode 7523 spesialsykepleier fra kr 588 600,- til kr 671 200,-st. kode 6455 aut.vernepleier fra kr 547 600 ,- til kr 639 400,-st. kode 7733 spesialvernepleier fra kr 588 600,- til kr 671 200,-Årslønnen inkluderer lokalt rekruetteringstillegg på 25 000,- Annet:Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder). Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: <a href="https://ringsaker.easycruit.com/vacancy/application/3549201/210955?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>