Ringerike kommune

Sokna

Martin Peter Raastad

avdelingsleder

<p>Har du som sykepleier/vernepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø?</p><p>Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Kanskje du ikke vet hvor spennende og utviklende det kan være å jobbe i hjemmetjenesten på Sokna? Nå har du sjansen til å bli med på laget og utvikle fremtidens hjemmetjeneste – et sted hvor vi strekker oss litt lenger for både brukere og kollegaer.<br />Vi i Sokna hjemmetjeneste ser etter en løsningsorientert sykepleier eller vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell. Bare 20 minutter fra Hønefoss, finner du Sokna – et naturskjønt og rolig tettsted hvor arbeidsmiljøet er både trygt og inkluderende. Her skiller vi oss ut ved å kombinere faglig tyngde med en nærhet til både kollegaer og brukere som ofte er vanskelig å finne i større bymiljøer.</p><p>Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som hverdagsrehabilitering, palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.</p><p>Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt?<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver vil være</h3><ul><li>prosedyrer  </li><li>ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger  </li><li>observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter </li><li>innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter </li><li>selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag  </li><li>å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene </li><li>å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning  </li><li>å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser  </li><li>dokumentasjon</li><li>veiledning av kolleger, elever og studenter </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi ønsker deg som har</p><ul><li>autorisert sykepleier/vernepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV </li><li>gode datakunnskaper  </li><li>førerkort klasse B  </li><li>dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.  </li><li>Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.</li><li>Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette. </li><li>Du er reflektert og opptatt av etikk.  <br /></li><li>Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill  </li><li>spennende og varierte arbeidsoppgaver</li><li>tett oppfølging/ opplæring  </li><li>mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte </li><li>gunstige pensjonsbetingelser</li><li>lønn etter gjeldende avtaleverk</li><li>tiltredelse etter avtale </li></ul><p>Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket
kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og
videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.</p><p>Søknad</p><p>Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.<br /> <br />Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.<br /> <br />Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn,
etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som
overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent
oppfordres til å søke. Fortrinnsrett er
betinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsretten
ikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett må
begrunnes i søknaden.<br /> <br />Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).<br />Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet.
Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å
trekke deg fra prosessen.<br /> <br />Elektronisk søknad skal benyttes.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Martin Peter Raastad, avdelingsleder, &#43;47 47906342<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Roaveien 1<br />
3534 Sokna<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5054603232<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.01.2026<br />
<br />


Sykepleier/vernepleier - Sokna hjemmetjeneste