Ringerike kommune

Hønefoss

Ingunn Camilla Tangen

enhetsleder

Merete Svendsrud

avdelingsleder

<p>Tildelingskontoret tildeler helse- og omsorgstjenester ut ifra en helhetlig tenkning hvor forebygging, tidlig intervensjon og iboende ressurser hos pasient og brukere, vektlegges. </p><p>Vi ønsker å bidra til at kommunens innbyggere i størst mulig grad blir selvhjulpne og kan bo hjemme lengst mulig. Vi behandler søknader innenfor et stort og variert tjenesteområde, bl.a. avlastning for eldre og barn/unge, BPA ordninger, omsorgsstønad, rus/psykiatri, tjenester til brukere med funksjonsnedsettelser, hjemmetjenester, langtidsplass og omsorgsboliger. Ressurskartlegging, brukermedvirkning og hverdagsrehabilitering er fokusområder. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Arbeidsoppgavene består i hovedsak av saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven, hvor arbeidsoppgavene vil være tildeling av helsetjenester til kommunens innbyggere, samt elektronisk og direkte samhandling med spesialisthelsetjenesten. Vurderings- og kartleggingsbesøk hjemme hos pasienter og på sykehuset eller kartleggingssamtaler på Familiens Hus. Sikre tildeling av helse og omsorgstjenester på riktig nivå. Samhandle om gode overganger fra sykehus til kommunen.  Vi legger stor vekt på gode prosesser og dialog med pasient og pårørende. <ul></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi søker deg som </p><ul><li>er en person med helsefaglig og relevant utdannelse tilsvarende høyskolenivå </li><li>har kompetanse/erfaring innen fagfeltene geriatri, hjemmetjenester, psykiatri, tjenester til funksjonshemmede, barn med særskilte behov, BPA, omsorgsstønad </li><li>er fleksibel slik at du kan jobbe innenfor alle saksområder hos oss </li><li>har erfaring i saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester </li><li>har gode norskferdigheter, god skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li><li>har gode dataferdigheter, kjennskap til og erfaring med Gerica er en fordel </li><li>har kjennskap til forvaltnings- og helsetjenestelovverk </li><li>har førerkort for bil </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi vektlegger også </p><ul><li>gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper </li><li>evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag </li><li>evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsfokusert </li><li>at du er serviceinnstilt </li><li>kjennskap til kommunale tjenestetilbud, offentlig forvaltning og saksbehandling </li><li>at du kan stå inne for kommunens tildelingspraksis </li><li>stor arbeidskapasitet </li><li>personlig egnethet </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en kommune som jobber aktivt med å skape gode arbeidsplasser</li><li>muligheter for etterutdanning og personlig utvikling </li><li>et engasjert, tverrfaglig og kompetent fagmiljø </li><li>lønn etter gjeldende avtaler </li><li>god pensjonsordning og gruppelivsforsikring i KLP </li><li>fleksitid </li></ul><p>Språk <br />For stillingen kreves det norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. <br />Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. <br />  <br />Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. </p><p><strong>Søknad</strong></p><p>Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.</p><p>Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.</p><p>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår <strong>Arbeidsgiverpolitikk</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf</a>) og <strong>våre verdier «NÆR»</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/</a>)</p><p>Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.</p><p>Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). <br />Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Merete Svendsrud, avdelingsleder, 90563768<br />
Ingunn Camilla Tangen, enhetsleder, &#43;47 92484090<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Lundstadveien 50-62<br />
3514 Hønefoss<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5080707355<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.03.2026<br />
<br />


Saksbehandler - Tildelingskontoret