Ringerike kommune

Hønefoss

Eli Drægalid Andersen

kommunalsjef

Rune Hallingstad

Kommunedirektør

Ringerike kommune skal gjennomføre en omfattende omstilling i perioden 2026 til 2030. Dette for å sikre bærekraftige tjenester, god økonomistyring
og en fremtidsrettet tjeneste- og organisasjonsstruktur. Vi søker en strategisk,
utviklingsorientert og handlekraftig programleder i fast stilling til å lede
utviklingsarbeidet. <br /> <br />Programlederen skal lede omstillingsprogrammet, sikre
fremdrift og implementering,
utvikle organisasjonen og ledernes evne til å møte framtiden. Rollen innebærer overordnet programstyring og tett samarbeid med ledere, ansatte,
tillitsvalgte og folkevalgte. Tiltredelse etter avtale.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>lede og utvikle omstillingsprogrammet Fremtidens Ringerike for perioden 2026-2030</li><li>etablere programstruktur og delprosjekter</li><li>utarbeide planer for gevinstrealisering og fremdrift</li><li>rapportere til styringsgruppe og kunne legge fram for det politiske nivået</li><li>sikre bred involvering av ledere, ansatte og tillitsvalgte </li><li>utvikle og gjennomføre tiltak for lederutvikling som styrker endringskompetanse, -kultur og  -prosesser </li><li>sørge for god kommunikasjon og endringshåndtering gjennom hele programperioden   </li><li>støtte delprosjektledere og linjeledere i planlegging og gjennomføring   </li><li>sikre at programmet oppnår målene innen økonomi, kvalitet og organisasjonsutvikling   </li></ul><p>Oppgavene kan endres noe gjennom prosjektets faser. </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>relevant høyskole-/universitetsutdannelse    </li><li>dokumentert erfaring med ledelse av større endrings- og omstillingsprogram </li><li>erfaring med relevante metoder i omstillingsarbeid  </li><li>kompetanse og solid erfaring med bruk av digitale verktøy   </li><li>svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig   </li><li>førerkort   </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>relasjonssterk og samarbeidsorientert  </li><li>analytisk, strukturert og handlekraftig   </li><li>motiverende, engasjerende og utviklingsorientert   </li><li>strategisk og helhetsorientert, med evne til å se sammenheng mellom økonomi, tjenestekvalitet og organisasjon   </li><li>tydelig, samlende og trygg i rollen </li><li>sterk i skriftlig og muntlig kommunikasjon og med gode presentasjonsevner   </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en av kommunens mest sentrale utviklingsroller i perioden 2026–2030   </li><li>mulighet til å påvirke og realisere fremtidens tjenester for Ringerikes innbyggere   </li><li>et kompetent, tverrfaglig arbeidsmiljø som ønsker utvikling og forbedring   </li><li>100 % stilling i HR-avdelingen, ledet av kommunalsjef HR og med rapportering til styringsgruppen for omstilling i programperioden   </li><li>lønn etter avtale </li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP    </li></ul><p> </p><p><strong>Søknad</strong></p><p>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår <strong>Arbeidsgiverpolitikk</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf</a>) og <strong>våre verdier «NÆR»</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/</a>)</p><p>Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.</p><p>Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). <br />Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk.<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Rune Hallingstad, Kommunedirektør, 413 07 259<br />
Eli Drægalid Andersen, kommunalsjef, &#43;47 90033355<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Osloveien 1<br />
3502 Hønefoss<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5055113891<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 11.01.2026<br />
<br />


Programleder omstilling - Fremtidens Ringerike