Ringebu Kommune

Marit Vestad Førlandsås

Tjenesteleder

<section id="arb-aapningstekst">
<p>Hjemmetjenesten i Ringebu har ledig stillinger for sykepleiere.
Oppgi ønsket stillingsprosent i søknaden.
Tjenestestedet er for tiden hjemmetjenesten Ringebu.</p>
<p>Stillingene er ledig fra 01.10.25</p>
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
<p>· Autorisert sykepleier</p>
<p>· Løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig</p>
<p>· Faglig oppdatert, erfaring fra feltet og personlig egnethet vil bli vektlagt</p>
<p>· God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne</p>
<p>· Må ha førerkort klasse B</p>
<p>· Gjerne relevant videreutdanning for omsorgsfeltet</p>
<p>· Stillingen krever god fysisk og psykisk helse</p>
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<p>Sykepleierens rolle i kommunehelsetjenesten er å sikre høy kvalitet på helse --og omsorgstjenester til innbyggerne ved å gi helhetlig oppfølging i tråd med gjeldende retningslinjer og standarder.</p>
<p>Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Hverdagen er variert, og vi samarbeider tett med ulike fagmiljøer i internt i kommunen som fastlegetjenesten, korttidsavdelingen, tildelingskontoret, ergo/fysioterapitjenesten, psykisk helse og flere områder i spesialisthelsetjenesten. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon og har et økt fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger.</p>
<p>Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer. Ringebu kommune har et utdanningsfond for å styrke målrettet videreutdanning for de ansatte i helsesektoren. Vi deltar i KS TØRN som ser på oppgavedeling og arbeidstidsordninger i tjenestene. Denne deltagelsen gjør at tjenesten er inne i en spennende utvikling og har et fremtidsrettet fokus.</p>
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
<p>· Arbeidstid 35,5 t/uke med arbeid hver 3 helg</p>
<p>· Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig miljø</p>
<p>· Mulighet for deltakelse i tverrfaglig team og møter</p>
<p>· Kommunen legger til rette for kurs og videreutdanning/spesialisering i henhold til tjenestenes kompetanseplan</p>
<p>· Kommunen har tjenestebiler</p>
<p>· Nedskriving av studielån. Les mer om vilkårene hos Lånekassen</p>
<p><strong>Ønsker du mer informasjon om stillingene kontakt:</strong></p>
<p>Tjenesteleder Marit V. Førlandsås, 47907996 eller e-post: Marit.Vestad.Forlandsaas&#64;ringebu.kommune.no</p>
<p><strong>Søknadsfrist: 12.08.2025</strong></p>
<p><strong>Søknaden merkes med saksnr: 25/4114</strong></p>
<p>Kopier av vitnemål og attester ber vi om at du tar med på et evt. intervju</p>
<p>Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. Du kan søke stillingen ved å gå inn på www.ringebu.kommune.no og klikke på fanen &lt;&lt;søknadssenter&gt;&gt; og &lt;&lt;søknad på ledig stilling&gt;&gt;. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søker vil bli varsla om dette på forhånd. Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.</p>
<p>For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.</p>
<p>Egenerklæringsskjema MRSA</p>
</section>


Fast 80% til 100% sykepleierstillinger i hjemmetjenesten Ringebu