Ringebu Kommune

<section id="arb-aapningstekst">
Er du ute etter nye utfordringer og ønsker å være en del av et levende lederteam? Vi søker en engasjert og framoverlent avdelingsleder til vår nye avdeling. Helse og omsorg består i dag av 6 avdelingsledere og 3 tjenesteledere, og vi trenger deg med på laget.
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
Kvalifikasjonskrav
· Helse og sosialfaglig høgskoleutdanning eller annen relevant utdanning på bachelornivå
· Ledererfaring fra helse- og omsorgssektoren eller annen relevant ledererfaring
· Videreutdanning innen administrasjon og ledelse
Ledererfaring fra helse- og omsorgssektoren kan oppveie for manglende videreutdanning, men det vil bli stilt krav om gjennomført lederutdanning innen en gitt tidsfrist
· Generell erfaring med IKT og digitale verktøy
· Kompetanse innen saksbehandling er ønskelig
· Førerkort klasse B
Kompetanse og personlige egenskaper som vektlegges:
· Tydelig og inkluderende lederstil
· Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
· Strukturert, løsningsorientert og med god gjennomføringsevne
· God framstillings- og formidlingsevne både skriftlig og muntlig
· Interesse for- og kjennskap til helseteknologi
· Gode samarbeidsevner og evne til å se saker i helhet og sammenheng
· Evne til å tenke nytt og bidra i omstillingsprosesser
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Avdelingen er nyoppretta og skal samle tverrfaglige tjenester som arbeider forebyggende, behandlende og koordinerende. Avdelingsleder vil ha ansvar for 14 ansatte og ha overordna ansvar for helseteknologi og forvaltningskontor i kommunen.
Avdelingsledere i helse og omsorg skal bidra til:
· Ledelse i tråd med kommunens verdier -- raus, solid og spenstig
· Enhetlig ledelse gjennom tillit, åpenhet og lojalitet
· Helhetlig tenkning og samhandling på tvers av tjenesteområdene
Ansvarsområder:
· Personalansvar
· Daglig drift av avdelingen
· Fag
· Økonomi
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
· Varierte og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
· Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
· Spennende utviklingsarbeid og deltagelse i helse og omsorg sitt lederteam
· Lønn etter avtale og gode forsikrings- og pensjonsordninger
· Arbeid i en utviklingsorientert kommune
· Dersom du bor i kommunen og er yrkesaktiv i minst 12 sammenhengende måneder, kan du få slettet kr 25 000 per år av studielånet ditt. Les mer om vilkårene hos Lånekassen
· Kommunen kan være behjelpelig med bolig
Tjenesten har egne leasing biler, men du må påregne noe bruk av privatbil.
Søknadsfrist 01.01.2026.
Intervju vil bli gjort fra uke 2.
Spørsmål om stillingen kan rettes til tjenesteleder Berit Aarnes på e-post berit.aarnes&#64;ringebu.kommune.no eller telefon 93402311.
Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk eller utfylt på skjema vil bli vurdert. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista. Søker vil bli varsla om dette på forhånd.
Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For yrker som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Du kan søke stillingen ved å gå inn på www.ringebu.kommune.no og klikke på fanen &#34;selvbetjening&#34; og &#34;søknad på stilling&#34;. Søknaden må merkes med saksnr. 25/4132
</section>

Avdelingsleder til ny avdeling i Helse og omsorg