Riksantikvaren

Oslo

Astrid Auran Nesbø

Avdelingsdirektør

<strong>Riksantikvaren er pådriver for en kulturmiljøforvaltning som i større grad skal utvikle, og ta i bruk gode digitale tjenester i sin forvaltning og formidling av Norges kulturminner og kulturmiljø. Vil du lede arbeidet med å skape gode og fremtidsrettede digitale tjenester hos oss?&nbsp;</strong><br><br>Kulturmiljøforvaltningen står overfor store og viktige utviklingsoppgaver. Målet er å fremme en forvaltning der kulturminner og kulturmiljø sikres som kilder til kunnskap og opplevelse, samtidig som de gjennom bruk og videreutvikling kan være ressurs for god og bærekraftig samfunnsutvikling. I dag skjer stadig mer av dette arbeidet digitalt: Informasjon samles inn, dokumenteres, deles og tilgjengeliggjøres gjennom digitale tjenester som hele kulturmiljøforvaltningen er avhengig av.&nbsp;<br><br>Riksantikvaren utvikler en rekke digitale tjenester som tilbys publikum og ansatte i kulturmiljøforvaltningen. God forvaltning av kulturmiljødata og digital dokumentasjon av kulturmiljø, samt gode og brukervennlige digitale tjenester er viktig for å kunne nå de målene som er satt for kulturmiljøforvaltningen.&nbsp;&nbsp;<br><br>Vi søker etter en erfaren og strategisk orientert leder for seksjon digitale tjenester. Seksjonen ligger i Organisasjonsavdelingen og har ansvar for å utvikle og tilby digitale tjenester for hele kulturmiljøforvaltningen i Norge og til publikum. Du vil derfor jobbe både med mange ulike fagområder i Riksantikvaren og i kulturmiljøforvaltningen for øvrig – vi samarbeider tett med fylkeskommuner, Sametinget og kommuner.&nbsp;<br>
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Ansvar for å utforme og følge opp Riksantikvarens digitale strategi.&nbsp;</li><li>Bidra til å modernisere og digitalisere kulturmiljøforvaltningen.&nbsp;</li><li>Være en sentral pådriver i utviklingen av Riksantikvarens teknologiske plattform&nbsp;</li><li>Ansvar for videreutvikling av Riksantikvarens digitale tjenester og teknologiske retning&nbsp;</li><li>Ansvar for at tjenesteutvikling skjer i tett dialog med brukerne og relevante fagmiljø internt og eksternt&nbsp;</li><li>Ansvar for innkjøp og oppfølging av IT-leverandører&nbsp;</li><li>Ansvar for IT-sikkerhet&nbsp;</li><li>Budsjett og personalansvar&nbsp;&nbsp;<br></li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Høyere utdanning innen teknologi eller IT. Mastergrad er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet&nbsp;</li><li>Ledererfaring &nbsp;</li><li>Erfaring med prosjektledelse&nbsp;</li><li>Erfaring med digitalisering og tjenesteutvikling&nbsp;</li><li>Erfaring med innkjøp og leverandøroppfølging&nbsp;</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk&nbsp;</li></ul><p><strong>Det er en fordel med:</strong>&nbsp; &nbsp;</p><ul><li>Erfaring fra offentlig sektor&nbsp;</li><li>Erfaring med å jobbe mot ledergrupper eller styringsgrupper&nbsp;</li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<p>Vi søker etter deg som:<br></p><ul><li>Er strategisk, men evner å gå ned i detaljene når det trengs&nbsp;<br></li><li>Har evne til å bygge relasjoner og kommunisere teknologi på en forståelig måte&nbsp;</li><li>Har gode samarbeidsevner og motiveres av å få andre til å lykkes&nbsp;</li><li>Er nysgjerrig på ny teknologi og ser muligheter for innovasjon&nbsp;</li></ul><p>Personlig egenhet vektlegges. </p>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>En bred, variert og innflytelsesrik rolle&nbsp;</li><li>Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø.&nbsp;</li><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.&nbsp;</li><li>Fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden&nbsp;</li><li>Medlemskap i og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse.&nbsp;</li><li>Stillingen lønnes som seksjonssjef i henhold til Statens lønnsregulativ og Riksantikvarens lønnspolitikk.&nbsp;</li></ul><p><strong>Medarbeiderskap</strong><br>I Riksantikvaren har vi verdier og medarbeiderprinsipper. Dette innebærer at du som medarbeider i Riksantikvaren er samfunnsengasjert, nytenkende og kompetent. I tillegg tar du ansvar for egne oppgaver, kollegaer og Riksantikvarens overordnede mål. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse verdiene og prinsippene.<br><br><strong>Andre opplysninger</strong><br>Riksantikvaren er en IA-bedrift som jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en. Dersom&nbsp;det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.&nbsp;Les mer om kravene i&nbsp;<a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten">Arbeidsgiverportalen</a>.<br><br>Vi&nbsp;oppfordrer deg som oppfyller kravene om positiv særbehandling om å krysse av i jobbportalen dersom du&nbsp;har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.<br><br>Riksantikvaren holder til sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, og vi har gode tilretteleggingsmuligheter ved behov. Staten er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.<br><br>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.</p>

Vil du lede digitaliseringen av kulturmiljøforvaltningen nasjonalt?