Riksantikvaren

Oslo

Linda Lovise Veiby

Avdelingsdirektør

Kulturmiljø er en nøkkelressurs i samfunnsutviklingen. Hos Riksantikvaren kobler vi kulturmiljø til planlegging, god samfunnsutvikling, beredskap og bærekraft. Nå søker vi en seksjonssjef som skal lede seksjonens arbeid med å utvikle virkemidler og bidra &nbsp;i det strategiske arbeidet med fremtidens kulturmiljøforvaltning.Seksjonen for arealplanlegging og miljø jobber i skjæringspunktet mellom kulturmiljø, arealplanlegging og samfunnsutvikling. Vi spiller inn til politikkutviklingen og utvikler praksis som gjør kulturmiljø relevant i møte med dagens og morgendagens utfordringer. Seksjonen har 13 ansatte og er en av tre seksjoner i Samfunnsavdelingen.
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Ansvarsområder:<ul><li>Oppfølging av fylkeskommunenes og kommunenes arbeid med planlegging og arealforvaltning i både rurale og urbane områder </li><li>Strategisk arbeid med by- og stedsutvikling </li><li>Oppfølging av nasjonale bevaringsstrategier </li><li>Beredskapsarbeid og klimatilpasning </li><li>Tverrsektorielt samarbeid med andre direktorater og aktører </li><li>Kontakt og faglig støtte til regional kulturmiljøforvaltning</li></ul>Seksjonen har store utviklingsoppgaver, og jobber aktivt med å koble kulturmiljø til andre samfunnsmål – som bærekraft og beredskap.Arbeidsoppgaver Som seksjonssjef vil du lede et sterkt fagmiljø og ha ansvar for å videreutvikle seksjonens arbeid i tråd med Riksantikvarens strategier og samfunnsoppdrag. Du skal:<ul><li>Løfte frem og synliggjøre fagfeltene i seksjonen </li><li>Sikre god samhandling med regional forvaltning og statlige aktører </li><li>Bidra til innovasjon i virkemiddelbruk og arbeidsformer </li><li>Være en tydelig stemme i dialogen mellom stat og kommune </li><li>Skape sammenheng mellom kulturmiljøhensyn og andre samfunnsmål</li></ul>Du inngår i avdelingens ledergruppe og har personalansvar for seksjonens medarbeidere.
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Relevant mastergrad. I enkelte tilfeller kan bachelorgrad (eller tilsvarende) samt relevant arbeidserfaring kompensere for manglende mastergrad</li><li>Har kulturmiljøfaglig bakgrunn eller erfaring, og bred samfunnsforståelse </li><li>Er en trygg og samlende leder med relevant ledererfaring </li><li>Erfaring med økonomistyring og bruk av digitale verktøy</li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>Tenker strategisk og helhetlig </li><li>Er pragmatisk og løsningsorientert, med forståelse for planprosesser og offentlig forvaltning </li><li>Har erfaring med tverrsektorielt samarbeid og nettverksbygging </li><li>Er utviklingsorientert og har god forståelse for offentlig forvaltning </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt </li></ul>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft </li><li>Mulighet til å bidra til utviklingen av kulturmiljøpolitikken i Norge </li><li>Et sterkt fagmiljø og engasjerte kolleger </li><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling </li><li>En arbeidsgiver som satser på innovasjon, samarbeid og samfunnsrelevans</li><li>Medlemskap og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse </li><li>Stillingen lønnes som seksjonssjef i henhold til statens regulativ og Riksantikvarens lønnspolitikk fra 1.000.000 - 1.150.000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes</li></ul>Medarbeiderskap Hos Riksantikvaren har vi verdier og medarbeiderprinsipper. Dette innebærer at du som medarbeider hos Riksantikvaren er samfunnsengasjert, nytenkende og kompetent. I tillegg tar du ansvar for egne oppgaver, kollegaer og Riksantikvarens overordnede mål. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse verdiene og prinsippene.Andre opplysninger Riksantikvaren er en IA-bedrift som jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en. Dersom&nbsp;det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.&nbsp;Les mer om kravene i&nbsp;<a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten">Arbeidsgiverportalen</a>. Vi&nbsp;oppfordrer deg som oppfyller kravene om positiv særbehandling om å krysse av i jobbportalen dersom du&nbsp;har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Riksantikvaren holder til sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, og vi har gode tilretteleggingsmuligheter ved behov. Staten er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.&nbsp;

Seksjonssjef – Arealplanlegging og miljø