Reno-vest Iks

Sortland

Victoria Aune Nilsen

HR-leder

Brit Berntsen Reinsli

Avdelingsleder bærekraft og utvikling

Kvalitets- og HMS-koordinator 
Reno-Vest fortsetter å styrke arbeidet med kvalitet, helse, miljø og sikkerhet. Derfor ser vi etter deg som brenner for dette fagområdet og liker å jobbe systematisk sammen med kollegaer mot et felles mål. 
Stillingen er et toårig engasjement med muligheter for fast ansettelse. 
Din jobb blir å koordinere, styrke og videreutvikle kvalitets- og HMS-arbeidet i konsernet i tett samarbeid med- og kvalitets- og HMS-ansvarlig i konsernet, ledere med personalansvar og vernetjenesten. Vi er på jakt etter en selvgående og systematisk medarbeider med evne til å samarbeide godt på alle nivåer i organisasjon. 
Arbeidsoppgaver: 
<ul><li>Ansvar for internkontroll, kvalitetssystem, sertifisering (ISO 9001 og 14001) og HMS i tett samarbeid med kvalitets- og HMS-ansvarlig i konsernet.</li><li>Bidra til å sikre at virksomheten drives i samsvar med gjeldende lover, regler og interne bestemmelser og bistå ledere og øvrig organisasjon i KHMS-relaterte saker.</li><li>Bidra til at KHMS-risikoer kartlegges, vurderes og håndteres for å forebygge helseskader og ulykker</li><li>Bidra til at KHMS-avvik og forbedringsforslag rapporteres og følges opp, følge opp med trendanalyser og bidra til læring av hendelser</li><li>Involvere bedriftshelsetjenesten, verneombud og medarbeiderne i KHMS-arbeidet</li><li>Lede/delta i prosjekter og opplæring innenfor HMS og beredskap</li><li>Andre oppgaver kan tilkomme</li><li>Stillingen rapporterer til avdelingsleder bærekraft og utvikling.</li></ul> 
 Ønskede kvalifikasjoner: 
<ul><li>Relevant utdanning på minimum bachelornivå, men relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning</li><li>Gode IKT-ferdigheter og liker å bruke elektronisk verktøy i arbeidet</li><li>Relevant erfaring med HMS- og kvalitetsarbeid</li><li>Kunnskap om offentlig forvaltning og dokumenthåndtering</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Førerkort klasse B</li></ul> 
 Egenskaper: 
<ul><li>Systematiker med evnen til å sette mål og jobbe systematisk for å nå disse</li><li>Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ, men også ha evne til å samarbeide godt på alle nivåer i selskapet</li><li>Evne til å se sammenhenger og sette planer ut i praksis</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul> 
 Vi tilbyr: 
<ul><li>En spennende og krevende stilling sentralt i et solid, veldrevet og fremtidsrettet konsern, med fokus på bærekraft, verdier og mennesker</li><li>Et godt og dynamisk arbeidsmiljø sammen med kompetente medarbeidere</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Konkurransedyktig lønn</li><li>Treningsavtale</li><li>Hyggelig kantine og vaffelonsdag</li></ul> 
Søknadsfrist 21. september 2025 
Søknad med CV sendes på e-post til <a href="mailto:post&#64;reno-vest.no" rel="nofollow">post&#64;reno-vest.no</a> 
Vi gjør oppmerksom på at søknaden blir en del av en offentlig søkerliste, jfr. offentlighetsloven § 25. Et eventuelt ønske om å være unntatt fra offentlighet må begrunnes og vedlegges søknaden. Dersom ønsket ikke kan etterkommes vil søker bli kontaktet. Søker har da mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring av søkerlisten. 
Reno-Vest skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke på stillinger hos oss.