Rendalen Kommune

Rendalen

Mari Bjørndalen Myrvang, helse- og omsorgssjef

Rendalen kommune oppretter en bemanningspool (vikarpool) for oppvekst og helse- og omsorg, og søker nå medarbeidere til faste stillinger med planlagt oppstart 1. januar 2026. Stillingene innebærer arbeid ved ulike enheter etter behov. Helse- og omsorgstjenestene er lokalisert på Otnes i moderne og tilpassede lokaler. Oppvekstsektoren omfatter barnehager på Åkrestrømmen og Bergset, Berger barneskole på Bergset, samt barne- og ungdomsskole og voksenopplæring ved Fagertun skole på Åkre.Om stillingene: Rendalen kommune lyser ut inntil 300 % stilling fordelt på flere personer, med planlagt oppstart 1. januar 2026. Det er mulig å tilsettes i frivillig deltid, og stillingene kan kombineres med eksisterende deltidsstillinger i kommunen. Vi søker: • Barne- og ungdomsarbeider i oppvekst – inntil 100 % stilling, følger skole-/barnehageår • Helsefagarbeider i helse- og omsorg – inntil 100 % stilling, turnus med helgearbeid • Sykepleier i helse- og omsorg – inntil 100 % stilling, turnus med helgearbeid Stillingenes størrelse og sammensetning tilpasses etter behov og tilgjengelighet, og kan fordeles på flere ansatte.Hva innebærer det å være i bemanningspoolen? Som ansatt i bemanningspoolen får du en fast stilling med avtalte arbeidsdager og turnus, noe som gir trygghet og forutsigbarhet i arbeidshverdagen. Du inngår i et fleksibelt team som dekker kortvarige og uforutsette fravær i oppvekst og helse- og omsorgstjenestene. Bemanningspoolen skal ikke brukes til å dekke faste bemanningsbehov. Ved behov for ekstra vakter skal disse først tilbys deltidsansatte som har uttrykt ønske om utvidet stilling, i tråd med gjeldende regelverk. Dersom vakten ikke dekkes, trer bemanningspoolen inn som ressurs, hvor en da må være fleksibel med hensyn til arbeidssted og oppgaver.Kvalifikasjoner: • Relevant fagbrev eller autorisasjon (helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider og sykepleier) • Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig arbeid • Strukturert, selvstendig og løsningsorientert • Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med endringer • Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftligVi ønsker oss en kollega som: • Er faglig engasjert og nysgjerrig • Trives med ansvar og varierte oppgaver • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og kollegafellesskapet • Har gjennomføringskraft og evne til å jobbe selvstendig • Verdsetter samarbeid og tverrfaglig innsats • Er serviceinnstilt og imøtekommende i en hektisk hverdag • Personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyr: • Faglig dyktige kolleger med godt humør og stå-på-vilje • Tverrfaglig samarbeid og varierte faglige utfordringer • Inkludering i et aktivt faglig fellesskap • Gode faglige utviklingsmuligheter for den enkelte • Gode pensjons- og forsikringsvilkår, inkludert pensjonsordning i KLP • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Flott natur med rike friluftsmuligheter året rundt – jakt, fiske, tur og ski • God barnehagedekning og skoler med solide resultaterSærskilte krav til stillingen: • Førerkort kl. B • Den som tilsettes må fremlegge politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.  Link til søknadsskjema: <a href="https://rendalen.easycruit.com/vacancy/application/3557871/191345?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Rendalen kommune søker