Region Sør-Øst, Redningsselskapet

Horten

Tea Martine Nordholm

HR Rådgiver

Tone Stabell

Seksjonsleder lønn

<p><strong>Vil du jobbe med lønn i en rolle der kvalitet, service og tempo går hånd i hånd? </strong>Vi søker en engasjert og faglig sterk person som vil være en nøkkelressurs i vårt lønnsteam. Rollen innebærer ansvar for korrekt og effektiv lønnsutbetaling til våre ansatte og tett samhandling med både interne og eksterne samarbeidspartnere.</p><p>Vi ser etter deg som liker høyt tempo, tar ansvar og finner løsninger når utfordringer oppstår. Du er nøyaktig og strukturert, samtidig som du trives med å sjonglere flere oppgaver samtidig. Rollen krever stor grad av selvstendighet, men også evnen til å samarbeide tett med andre. Hos oss får du en rolle med stort ansvar, gode utviklingsmuligheter og en arbeidshverdag som garantert ikke blir kjedelig. Du blir en del av et engasjert team på tre personer som har ansvaret for lønn til Redningsselskapet og datterselskaper med ca. 400 faste ansatte. Lønnsseksjonen er en del av økonomiavdelingen med et sterkt fagmiljø innen lønn og regnskap.  </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lønnsarbeid fra a - å, hovedsakelig for sjøansatte</li><li>Rådgivning og veiledning innenfor lønn og reiseregninger</li><li>Kontinuerlig bidra til videre utvikling av lønnsrutiner<br /></li><li>Bidra i intern og ekstern rapportering</li><li>Avstemme lønnsrelaterte regnskapskonti og andre relevante oppgaver</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere utdanning innenfor økonomi/administrasjon. Relevant arbeidserfaring kan oppveie for manglende formell utdanning<br /></li><li>Minst 5 års erfaring med lønnsarbeid </li><li>Gjerne erfaring fra større virksomheter</li><li>God kunnskap om regelverk innenfor lønnsområdet, sykepengerettigheter, tariffer mv<br /></li><li>Gode norsk­kunnskaper, både skriftlig og muntlig<br /></li><li>Systemforståelse og gode IT‑ferdigheter, gjerne kjennskap til Unit4 og OCS</li><li>Grunnleggende excel ferdigheter</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Strukturert og grundig <br /></li><li>Løsningsorientert og med interesse for ERP systemer</li><li>Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner</li><li>Serviceinnstilt og trygg i dialog med ansatte<br /></li><li>Selvgående, men også en god lagspiller<br /></li><li>Trives med å jobbe i et fagområde med høyt tempo og mange oppgaver parallelt</li><li>Tar initiativ og kan stå på litt ekstra i hektiske perioder, spesielt rundt lønnskjøring og frister</li></ul><h3>I RS-familien tilbyr vi en jobb som betyr noe – for deg og for andre</h3><ul><li>Inkluderende og kunnskapsrikt fagmiljø</li><li>Fem ukers ferie, samt ekstra fridager ved jul og påske</li><li>God innskuddsbasert pensjonsopptjening og helseforsikring  <br /></li><li>Fleksitidsordning </li><li>Formalisert og fleksibel hjemmekontorordning<br /></li><li>Arbeidssted i nye flotte lokaler plassert idyllisk ved sjøen<br /></li><li>Subsidiert kantineordning og gratis parkering</li><li>Mulighet for trening i arbeidstiden. Fasilitetene våre i Horten tilgjengeliggjør muligheten for et bredt spekter av aktiviteter. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Tone Stabell, Seksjonsleder lønn, 90975447<br />
Tea Martine Nordholm, HR Rådgiver, &#43;47 92629592<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Langgrunnveien 34<br />
3186 Horten<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Redningsselskapet<br />
<br />
Referansenr.: 5064254500<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.02.2026<br />
<br />


Vil du jobbe med lønn i en spennende organisasjon?