Region Sogn, Nav

Leikanger

Sara Johnsborg

<p>Nav Sogndal er regionkontor i Sogn med om lag 40 tilsette fordelt på fire avdelingar. Vi samarbeider tett med dei andre Nav‑kontora i regionen og leverer tenester til kommunane Vik, Luster, Årdal, Lærdal, Aurland og Sogndal.</p><p>Kontoret held til i moderne lokale på Leikanger med aktivitetsbasert arbeidsplass (ABW), som legg til rette for fleksibilitet, læring og samarbeid. Vi har eit godt arbeidsmiljø og tilbyr spanande faglege utfordringar og gode utviklingsmoglegheiter.<br /><br /><strong>Om stilllinga </strong><br />Vi har ledig fast stilling som avdelingsleiar i den nye avdelinga Helse og inkludering frå 15. februar 2026. Avdelinga har ansvar for drift og utvikling av det regionale oppfølgingsteamet i Sogn, som arbeider med arbeidsretta oppfølging av sjukmeldte og personar over 30 år med nedsett arbeidsevne.</p><p>Som avdelingsleiar får du fag- og personalansvar for dei tilsette rådgjevarane i Nav Sogndal og fagleg ansvar for resten av teamet. Du blir del av leiarteamet ved Nav Sogndal og leiargruppa i Nav region Sogn, og får ei sentral rolle i utviklinga av arbeidsmetodikk og tenester.<strong></strong></p><p><br /></p><br />
<h3>Kva går jobben ut på? </h3><ul><li>Fag- og resultatansvar for dei oppgåvene som er lagde til regionalt oppfølgingsteam Sogn.</li><li>Personalansvar for tilsette i Nav Sogndal som har arbeidsoppgåver i regionalt oppfølgingsteam Sogn.</li><li>Vere tett på den daglege drifta i teamet og sikre god fagleg støtte til koordinatorar og rådgjevarar.</li><li>Sikre god kopling til utviklingsarbeid i andre regionale team i Nav region Sogn.</li><li>Initiere utviklingsarbeid i teamet, særleg innan arbeidsmetodikk og samarbeid med arbeidsgivarar og behandlarar.</li><li>Vere bindeledd mot leiargruppa i Sogn og rapportere til leiar for Nav region Sogn.</li><li>Nav er i stadig utvikling og endring. Du må derfor rekne med at det kan kome endringar i ansvarsområde og oppgåver i di avdeling.</li></ul><h3> Kva kompetanse er viktig i denne rolla? </h3><ul><li>Fullført utdanning frå universitet eller høgskule tilsvarande minimum bachelor. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.</li><li>Leiarerfaring<br /></li><li>Svært god munnleg og skriftleg framstillingsevne i norsk <br /></li><li>Gode digitale ferdigheiter og interesse for å nytte nye digitale vertkøy<br /></li><li>Førarkort klasse B</li></ul><p><strong></strong><strong>Det er positivt om du også har</strong></p><ul><li>Erfaring frå leiing med personalansvar<br /></li><li>Kunnskap om og interesse for kompetanse- og tillitsbasert leiing<br /></li><li>Kompetanse eller erfaring innan organisasjonsutvikling, læring eller endringsarbeid<br /></li><li>Kjennskap til eller erfaring frå Nav      </li></ul><h3>Kva ser vi etter hos deg</h3><ul><li>Effektiv og strukturert<br /></li><li>Utviklingsorientert<br /></li><li>Trygg og tydeleg <br /></li><li>Gode samarbeidsevner<br /></li><li>Motivert for å skape gode resultat gjennom andre        </li></ul><h3>Kvifor velje oss</h3><ul><li>Utfordrande og meiningsfylte arbeidsoppgåver innan eit viktig samfunnsområde.</li><li>Eit inkluderande og engasjert arbeidsmiljø.</li><li>Fleksibel arbeidstidsordning og mogelegheit for 1 time trening i arbeidstida.</li><li>God pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse</li><li>Vi tilbyr fast stilling i stillingskode 1407 Avdelingsleder, med årslønn for tida i lønnsspenn: kr 750 000 – 850 000. For særs kvalifiserte søkarar kan noko høgare lønn vurderast.</li></ul><p><a href="https://www.nav.no/sok-jobb-i-nav#ansattgoder" rel="nofollow">Les meir om Nav som arbeidsgivar</a><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Sara Johnsborg, Sara.Christine.Johnsborg&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sognefjordvegen 56<br />
6863 Leikanger<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5061977721<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 23.01.2026<br />
<br />


Avdelingsleiar Helse og inkludering