Rama

Rådal

Alina Kowalik

Når vi skal ansette ledere hos oss ser vi etter Ledere og ikke Sjefer. For oss betyr det at man leder gjennom andre, er empatisk, inspirerer, utvikler, involverer, lytter og skaper og viser tillitt.

Lederskolen gir deg kunnskapen og verktøyene som du trenger for å mestre din rolle, enten du er skiftleder eller restaurantleder. Nærmest all undervisning kombineres med praktiske øvelser. Du lærer om økonomi, mattrygghet, personalledelse og kommunikasjon. I tillegg går vi i dybden på ulike lederstiler og hva som kreves for å bygge gode team, oppnå ønskede mål og skape et godt, inkluderende arbeidsmiljø. Dette er viktig lærdom som du også får bruk for ellers i livet, både privat og profesjonelt.

Vi ser etter en leder som er:
<ul><li>Flink til å kommunisere og få med deg teamet</li><li>Åpen og ærlig</li><li>Omsorgsfull / empatisk</li><li>Resultatorientert</li><li>Opptatt av egen og medarbeiders utvikling</li><li>Profesjonell image</li><li>Økonomisk forståelse</li><li>Proaktiv og flink til å planlegge</li></ul> 
<ul><li>Våre forventninger til deg: Du vil få god kjennskap til:
<ul><li>daglig og operativ drift på restauranten under dine skift.</li><li>å sikre et trygt, sikkert og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>å skape gode gjesteopplevelser</li><li>økonomisk forståelse for dine skiftet</li><li>personal og HMS arbeid for dine skift</li><li>kvalitet, renslighet, salg, fortjeneste, fornøyde medarbeidere å gjester</li><li>å gi opplæring og utvikle andre medarbeidere</li><li>sikkerhet</li><li>For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.</li></ul></li></ul>

Hva med å søke lederutdanning i McDonald’s Business School? - gode utviklingsmuligheter på McDonald's Rådalen!