Q-meieriene

Østre Gausdal

Q-Meieriene AS er en av de raskest voksende og mest dynamiske bedriftene innen norsk dagligvare. Til vårt meieri i Gausdal søker vi nå Teknisk Leder som skal drifte og utvikle den tekniske avdelingen vår, og være en del av fabrikkens ledergruppe.
Teknisk avdeling har ansvar for at alt teknisk og maskinelt utstyr på meieriet fungerer optimalt. Til å lede denne avdelingen ser vi etter deg som har gode lederegenskaper, er tydelig og har høy gjennomføringsevne. Videre er du engasjert, og skaper resultater gjennom kontinuerlig forbedring og utvikling. Kjenner du deg igjen? Ønsker du en nøkkelrolle i et dynamisk selskap i sterk vekst? Da er du kanskje den vi ser etter!
Dine viktigste arbeidsoppgaver:
<ul><li>Daglig drift av teknisk avdeling</li><li>Medarbeiderutvikling og personaloppfølging med ansvar for å bygge et godt team med motiverte medarbeidere</li><li>Ansvar for reparasjon og vedlikehold av bedriftens tekniske utstyr slik at det til enhver tid holder høy standard og at tekniske feil/ driftsstans holdes på et minimum</li><li>Oppfølging av leverandører og ansvar for serviceavtaler</li><li>Oppfølging av måltall</li><li>Implementering av vedlikeholdsprogram</li><li>Være en engasjert og aktiv deltaker innen Lean for å utvikle fabrikken og nå fabrikkens mål med kontinuerlig forbedring.</li><li>Budsjettansvar</li></ul>
Kvalifikasjoner
<ul><li>Høyere utdannelse, fortrinnsvis teknisk fagskole eller ingeniør/bachelor.</li><li>Relevant fagbrev og/ eller relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.</li><li>God muntlig og skriftlig formuleringsevne</li></ul>
Det vil være en fordel med:

<ul><li>Ledererfaring fra lignende virksomhet</li><li>Erfaring fra produksjonsbedrift, gjerne næringsmiddelindustri, meieri eller annen ferskvarebransje</li><li>Erfaring fra investerings- og prosjektarbeid</li><li>Erfaring fra Lean</li></ul>
Vitnemål og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT.
Personlige egenskaper
Teknisk leder hos oss er i stor grad operativ, så det er essensielt at du er god på nærværsledelse, samt er strukturert med høy gjennomføringsevne. Vi ser etter deg som er drivende, med evnen til å inspirere, engasjere og bygge team. Samtidig søker vi en leder som er strategisk, samhandlings- og løsningsorientert.
Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt. I rekrutteringsprosessen gjennomfører vi DNV-GL sertifisert MAP personlighetstest og Matrigma evnetest.
Vi tilbyr
<ul><li>Spennende utfordringer i et selskap med sterk vekstambisjon</li><li>Et engasjert team av dyktige kollegaer</li><li>Gode muligheter for personlig utvikling</li><li>Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Sosiale aktiviteter som bygger fellesskap</li></ul>
Søknadsfristen er 21.9, men søknader behandles fortløpende.
Kavli Norge
Kavli Norge er en dynamisk utfordrer i det norske dagligvaremarkedet. Vi omsetter for ca. 3 mrd. Vi er i sterk vekst med merkevarene Q®, Skyr® og Kavli®. Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som sammen vil, våger og vinner.
Vår viktigste oppgave er å begeistre forbruker, og på den måten skaper vi verdier til gode formål. I Kavli og Q-Meieriene jobber vi alltid for å finne nye måter å gjøre ting på, og utforsker nye muligheter. Vi er opptatt av å utvikle våre dyktige medarbeidere og tiltrekke oss nye lagspillere som vil, våger og vinner sammen med oss.
Kavli og Q-Meieriene er den del av Kavlikonsernet som i tillegg har virksomhet i Sverige, England og Finland. Vi har en unik eierform gjennom Kavlifondet. I 2024 delte vi ut hele 50 millioner kroner til gode formål innenfor forskning, humanitært arbeid og kultur. Dette blir du en viktig del av når du arbeider hos oss. Derfor sier vi at «Det du gjør hver dag, er med på å gi andre en bedre hverdag».

Vil du lede den tekniske utviklingen ved et av Norges mest innovative meierier?